黄石：打造产业-工-人队伍建设改革进程督查制度

文_黄毅 皮明杰 张文

7月19日，黄石市人社局、教育局、安监局、卫计局等14家单位迎来了一项特殊检查——黄石市产业工人队伍建设改革工作专项督查。督察组由市委督查室与市产改办新近联合成立，是黄石市推进产业工人队伍建设改革的一大“绝招”，极大推动了改革落地见效，为黄石产业工人队伍建设改革保驾护航。

督查工作有举措

今年年初，黄石市委常委、市总工会主席、市产业工人队伍建设改革领导小组组长钟丽萍召开领导小组会议，要求各责任单位要更加注重改革的系统性、整体性、协同性，积极推进基础性关键环节的改革取得实质性成果。为切实做好督办检查，督促后进鼓励先进的要求，市产改办及时掌握各地各单位改革进展现状，着力解决上改下不改、上推下不动的问题，按照组长钟丽萍意见，和市委督查室进行沟通，协商后开展一次全市推进产工人队伍建设改革工作专项督办检查。

黄石市推进产工人队伍建设改革工作，是2018年黄石市重点改革项目，市委督查室听取了市产改办推进工作专题报告，认真组织相关人员与市产改办进行对接，成立产改督查小组。督查小组结合我市产改工作的实际情况精心制定了2018年开展黄石市产业工人队伍建设改革工作专项督查方案，方案务求督查对象准确、督查内容详实、时间安排合理、人员安排明确、督查方法科学、工作要求细致。

7月19日，产改督查小组采取上门抽查和集中检查的方式，对市人社局、教育局、安监局、卫计局等14家责任单位展开了黄石市产业工人队伍建设改革工作专项督查。通过督促检查，推动了市产改工作形成上下合力，改革落地见效。

督查工作有力度

此次专项督查督办是保证黄石市产改工作有效实施的重要手段，也是改进工作作风、提高工作效率的有效途径，既对上半年产改工作进行了肯定，也对产改工作不足之处一针见血。

应高标准抓好贯彻落实。各责任单位应引起高度重视，认真领会文件精神，严格对标落实工作要求，确保此项工作取得实效。市推进产业工人队伍建设改革小组办公室要加强对责任单位召开专题会议的指导，各责任单位在召开专题会议前要将会议方案报送产改办，进行沟通后召开专题会议。

应高质量抓好资料整理。台账资料是正确反映推进产业工队伍建设改革工作的一项重要指标，各责任单位应加强台账的规范管理、痕迹管理、分类管理。要对标整理好各类资料，注重台账内容的完整、台账内容与目标的印证。

应高效率抓好信息报送。信息的报送和宣传报道是压实工作的有效手段，各责任单位应当把信息报送工作纳入到年度工作中去，采取日常工作月报制度、重点工作宣传报道制度，把市产业工人队伍建设改革工作推进成效宣传到位。

督查工作有实效

2018年底，黄石市将对市产业工人队伍建设改革相关落实性文件责任履职尽责不到位的单位进行严肃追责问责。对于在推进产业工人队伍建设改革中发现的问题，特别是各责任单位管理不规范、责任落实不到位、推进力度不够的问题，组织、纪检部门要严肃问责追责。督查工作推进产业工人技能形成体系，巩固发展职业教育，稳步提升中等职业教育招生比例，扩大高等职业院校在本地招生规模。完善职业培训体系，开展示范性实训基地评估，逐步推行“技能学历”教育。改进技能评价方式，开辟技能评价方式，组织企业职工、农民工、在校生等参加职业技能鉴定，开辟企业和学校技能人才自主评价绿色通道。