为升级发展融“智”

唐余方

贞观五年，唐太宗求贤若渴，让百官上奏折议论国事。常何是武将出身，不懂学问，却因写了20多条针砭时弊的建议而拔得头筹。唐太宗觉得奇怪，一个武将为何有这般才能？于是问常何道：“这是你写的吗？”常何答：“这不是臣所能写出的，是家客马周草拟的，他每次和臣谈论，无不以忠孝为宗旨。”唐太宗大喜，深入了解了马周的才干，并将其安排在門下省值班侍奉。在唐太宗当政期间，马周曾谏言200多次，几乎次次都被唐太宗采纳，为贞观年间的政治改良乃至“贞观之治”的形成和延续发挥了积极作用。唐太宗的用人之道也告诉我们，古往今来，人才都是富国之根本、兴邦之大计——要把事业发展好，就要聚天下英才而用之。

首届中国国际智能产业博览会为我市大数据智能化发展提供了更广阔的机遇。

目前，全球对大数据智能化人才的需求都极为迫切，我国大数据智能化领域相关人才缺口达150万。因此，重庆要将大数据智能化发展好，关键一招在“聚才”，要加大对大数据智能化人才的引进和培育力度。

要培育优良环境，引得人才“西南飞”。人才的集聚和发展需要厚实肥沃的土壤。要构建良好的政策环境，比如，要为引进人才提供落户、配偶就业、医疗服务、子女入学（托）等事宜的“一次性告知、一站式办理、一条龙服务”；要构建良好的产业环境，产业发展与人才集聚是一个相辅相成的关系，智博会为全球创新资源的集聚提供了一个重要平台，重庆要利用好这些资源优势，将其运用到产业发展之中；要构建良好的人文环境，在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，有助于激励人才的创新创业。

要着眼未来，培养更多本土人才。仅仅依靠外来人才输送，从长远来看是远远不够的。因此，应当建立大数据智能化人才培养体系。鼓励高校抓住机遇设置和发展相关专业，为大数据智能化发展培养和输送更多优秀年轻人才；鼓励校企合作，根据市场需求共建大数据智能化专业，共同制订人才培养方案、课程体系等；鼓励“政产学研用”协同合作，打通“政产学研用”协同创新通道，让高校与经济社会发展紧密融合，从人才培养、科技创新、咨政服务等方面着手，推动以大数据智能化为引领的创新驱动发展。

要在重点领域、重大项目上引进和培育领军人才。“千军易得，一将难求。”要不断引进高端人才，促进高科技项目的顺利推进，带动产业及产业链的升级、发展、繁荣。使高端人才集群对地区产业发展形成“群聚”效应，随着越来越多高端人才的落户和不断奋斗，吸引更多相关领域、相关产业优秀人才的到来。