浅析新形式下如何加强企业思想政治工作

谢健华

摘要：中国共产党第十九次人民代表大会明确提出要加强政治思想教育。在新时代下，企业要向长期稳定的发展，必须紧跟党的步伐，加强思想政治工作的开展。思想政治工作为企业的发展提供了精神动力，提高员工的积极性。有利于维护员工的利益，扩大企业的发展方向。因此企业必须对思想政治工作进行科学的规划，曾强管理层的服务意识，对员工起到引领的作用。强化员工的思想意识，加强思想政治工作的拖推进。脚踏实地的将思想政治工作融入到管理经营中去。在企业经营中办实事，在管理改革中求实效。这才是企业发展的长久之计。

关键词：十九大精神 思想政治工作 企业

中国共产党第十九次全国人民代表大会明确提出要加强政治思想教育。在经济新常态下企业所面临的环境照以往更为复杂，而企业员工的思想也出现多元化。那么企业良好的文化是其发展的必要条件，而思想政治教育则是优化企业文化的重要途径。文化建设与思想引领是企业发展必不可少的条件，正确的思想政治方向是企业长远发展的前提。十九大精神是当前企业思想工作建设的核心内容，企业必须坚持走“以人民为中心”的发展与管理道路，将员工的价值最大限度的发挥，使其个人价值得到实现的同时可以为企业争取更多经济效益和社会效益。在十九大的精神引导下，企业工作的核心关键之一就是加强思想政治工作。

一、思想政治工作开展对企业的重大意义

（一）思想政治工作为企业发展提供了精神动力

新时代习近平主席的中过特色社会主义思想是企业发展必须遵循的指导思想。强化“政治意识”、“大局意识”、“核心意识”、“看齐意识”这四个意识和坚持党的领导是习近平新时代执政的基本理念。因此企业要想和谐发展就一定要不断神话思想政治工作的开展，思想政治教育工作必须要融入到企业发展全过程中去。企业竞争处在一个激烈的环境中，只有不断创新改革，才能顺应市场的发展趋势。在以社会经济发展为背景的企业生存环境下，需加强职工的思想政治教育，加强宣传，增加其认同感。提高职工思想认知的同时进而提高员工的工作积极性。

（二）思想政治有益于维护职工利益

在经济新常态下，思想政治工作是消除不安定因素缓解职工不满情绪的重要手段。是新时代下思想政治工作的新使命，也是重要使命。通过思想政治工作可以解决员工心理的不满，有利于企业人员的稳定性，以及工作的有效开展。因此企业工作的入手点必须是思想政治工作，通过思想政治工作的建设为员工提供多元化的利益诉求通道，保证员工的诉求能够上达天听。那么思想政治工作的切入点应该是员工最急需解决的问题。作为从事思想政治工作的人员必须以“四个意识”为理念，从国家大局出发，对员工做好党的政策的宣讲和普及。突出人性化，关心困难职工，帮助其合理的表述自己的利益诉求。例如纺织也可深入到车间，了解职工的困难所在并帮助他们解决困难。

（三）思想政治工作的开展可以帮助企业扩大发展方向

促进企业的管理是思想政治工作的重要作用之一。新时代、经济新常态下员工的观念也逐渐随社会的发展起到变化，这也是对企业发展方向的考验。在企业中开展思想政治工作，有利于提高企业的凝聚力，有利于让员工的思想与企业发展的脚步相适应。这样才能充分发挥员工在企业中的作用，使其积极的为企业贡献智慧和力量，为企业的发展加油助威。企业的员工团结一心，才能迎上时代的脚步，在市场上披荆斩棘，适应经济市场的发展方向，并找到适合自己的生存方式和空间，进行企业改革和转型。

（四）企业开展思想政治工作是顺应时代趋势

新时代的网络媒体发展迅速，网络传媒走进了每个员工的生活。网络转播中有很多发面信息，这些负面消息也影响着员工的思想，使其消极的对待工作和生活，造成了工作效率下降。这样的现象是企业发展的阻碍。思想政治工作的开展可以给员工树立积极向上的正确思想，树立乐观的心态和正确的“三观”。从而营造一个积极和谐的工作氛围。

二、如何加强企业的思想政治的建设

显而易见思想政治工作是企业和谐发展中不可少的工作，所以企业应该通过多种途径来加强思想政治工作的建设。

（一）科学的工作规划

根据十九大精神提炼出的一点就是我国的经济发展正处于向高质量的经济发展阶段转型，所以建设现代化经济体系是我过当前经济发展的必要任务。受科技迅速发展的影响，企業的管理模式必须进行不断的改革创新，提高员工的思想认知，突破经济改革，帮助员工建立全局意识。

（二）增强企业管理层的服务意识

有些企业的员工人数较多，不利于思想政治工作的展开，所以要想成功的开展思想政治工作，就需要企业管理层有较高的服务意识，做到与员工之间的良好沟通，做到重视企业内部员工的实际情况，做到掌握员工的思想动态，尽可能的帮助员工解决问题，发挥出领导的作用。

例如：员工的找对象问题，领导可以关心的同时帮忙介绍。同时可以引领员工形成乐观的思想。这样会增加员工在企业工作的归属感，产生对领导层的信任感和依赖心理，有助于员工在企业长期稳定的工作。企业的人员稳定，一心为企业服务，企业的发展就更加畅顺。

（三）提升员工自身修养，强化思想认知

员工的思想意识和自身的素质能够体现出企业的企业文化和品质。员工的高觉悟，好品质有利于企业的未来发展。领导层更应该发挥自己的责任意识，既能做到科学决策，又能有效的引领企业的管理与发展。企业也可以以交流会的方式定期的将领导干部的经验传授给员工，以此来帮助员工提升能力和工作效率。

如果企业没有有效的开展思想政治工作就会造成员工的思想消极，对企业缺乏认同感。可能在企业中就会出现很多员工认为工作没有意义、浪费时间和精力的想法。这样不仅仅会造成工作效率下降，长期发展下去更会严重阻碍企业的发展。所以企业要想长期发展，对员工进行思想政治教育，使其形成与企业相契合的思想，是必要的。愚积极乐观，具有强大心理承受能力的员工是可以促进企业稳定和谐发展的。

（四）将政治思想建设脚踏实地地融入经营发展中

企业和谐稳定发展的基础就是做好思想政治工作，思想政治工作关联着企业的工作和生产的安全。在一些安全事故高发的企业中，思想政治工作的开展有利于减少安全事故。比如：煤炭企业就是事故高发的企业。针对这一现象，领导层必须将思想政治工作落实到生产经营中。将安全生产的理念在员工中牢牢树立，将思想政治工作深入到车间中。如此同时，企业的党委领导层更要紧紧围绕十九大精神，加强岗位责任制，建立完善安全生产追责制。

（五）在企业经营中办实事

企业谋求长期稳定的发展必须关注重视员工的利益矛盾问题，围绕党的十九大精神，解决人民群众最关心的问题。企业就应该解决员工最关心的问题。企业应该以员工大会基层领导为桥梁，深入了解员工的诉求，及时将员工最迫切需要解决的问题呈现给管理者，要及时发现问题，及时出解决方案，不要拖沓。企业还应该将思想政治工作做成维护基础员工重要的内容，改变“对上不对下”的老旧形式。

（六）在企业变革中求实效

很对企业在新时代的经济常态下为了求生存、求发展需要做出产业结构的调整和变革。员工的思想对于企业的转型期起着不可忽视的作用，因此思想政治教育一定要注重工作的实效。不是花架子，不能走形式。企业可以借助新媒体的传播优势进行思想政治教育的开展。利用微信公众号，微信群，QQ群等交流平台进行及时的推送最新学习资料，打造虚拟的党组织。这样更方便，更快捷的开展思想工作。

三、结语

纵观历史，我党的思想政治工作在不断的摸索中积累了丰富的经验。历史证明，党的政治工作是不断的继承和创新中辩证的前进的。随着新时代的到来，商品经济的发展，企业必须紧跟十九大精神，在改革和创新中不断的丰富思想政治工作，提高工作质量，大力建设思想政治工作，创新工作方法，其思想政治工作才能体现出旺盛的生命力和鲜明的时代性。

思想政治工作有利于企业建设以支综合素质强，工作能力强，工作态度积极，工作氛围和谐，紧密团结的职工队伍。这样有利于推动企业的科学发展。十九大提出的新思想、新理念均是推动企业做大做强的精神动力。为企业在今后的经营管理中提供了政治思想工作的指导方向。

强化员工的大局观，树立新时代、新理念的十九大精神，全面提升其自身的各方面素养，是能够推动企业长远发展的。企业必须要加强思想政治工作的开展，在竞争越发激烈的经济新常态下为自己谋发展。

參考文献：

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（作者单位：湖南百舸水利建设股份有限公司）