让我离你最近

文/田新梅

从事老干部工作转眼20余年，岁月无声，行迹有痕，静心思量，有经验、有感慨，也有反思和遗憾。

1996年，我开始从事老干部工作。当时的新疆一师第一运输公司，仅离休干部就有23人，一运司是老企业，由于受市场经济冲击，经营不善，老干部“老有所养、老有所医”都得不到保障。

作为一名刚刚迈入老干部工作者队伍的新手，当时的我对老干部工作理解不深、不透，工作毫无头绪，内心充满了困惑和茫然，不知道从哪里着手，更不知道如何找准自己的位置，怎样去走近一个特殊的群体，获得他们的认可。

对老干部工作毫无头绪，更多的是困惑，但是，我深深知道自己所肩负的责任和重担。我坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，把老干部当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。为了做好老干部工作，摸清老干部的生活、思想状况，我经常到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。

记得第一次去拜访老干部汪统一时，老人家心中有怨气，态度生硬，说话毫不留情面。他说自己是子弟兵，还去过朝鲜，问我为啥没去朝鲜，没过江？到现在离休费不能按时发放，医疗费一年都不能报销，要你们干啥？我非常理解老人的心情，坐下来耐心向他解释，说事情正在协调处理中，请他和所有老同志放心，我会尽自己最大努力办好此事。最终经过两个多月时间，老干部局会同民政、财政等多部门几经沟通、协调，老干部的离退休费终于足额按时发放了。医疗费这块，我通过走访老干部、召开座谈会、个别征求意见建议，制定了相关报销规定，经老干部签字认可执行，医疗费三个月核报一次，杜绝了以前家有离休干部，全家免费吃药的现象。当年就节约医疗费3万余元，工作得到师老干部局肯定。

2014年，我调入新华路社区工作，继续分管老干部工作。社区工作繁杂，在忙完手头事情后，我常常利用下班时间把自己关在办公室，拨打电话，把在易地居住的老干部和老干部遗孀全部联系一遍，核对居住地址和联系电话，以社区名义表达对老干部的关心、爱护。记得一次光顾着打电话，不知不觉天黑了，我匆匆忙忙下楼回家，没想到办公室外门怎么也打不开，灯开关也不知道在哪里，一片漆黑。我有些害怕，一边用力拍打办公室外门，一边哭着打电话找同事。还好有一个过路人听到我的拍打声，问我什么事，他用打火机隔着门玻璃帮我照亮，一边安慰我别着急，慢慢开。我把钥匙再次插入锁孔，转了几次，门终于打开了。

老干部工作，单调、繁杂，但要干好，却需要潜心研究。和老同志接触过程中，我渐渐发现了一个小窍门，那就是“投其所好”；人老了，精神需求变成了一种更重要的力量，了解他们的喜好，就能无形中让他们多些愉悦，增进健康。退休干部何银桥喜欢唱红歌，赵连有喜欢书法，王世瑾、黄俊德等擅长政策宣讲，在社区“两委”的支持下，从2016年开始，每逢党员干部学习日，就先由何银桥教大家唱15分钟红歌，活跃气氛，再开会；赵连有喜欢书法，春节时就让他现场为居民书写春联，送祝福；王世瑾、黄俊德、方生好等几位老干部的日常政策宣讲，常常能让小区居民近距离学习领会党的政策、兵团师党委系列决策部署，积极传播正能量，营造和谐的社会氛围。

从事老干部工作，很多老干部其实都是我的学习榜样，他们的经历、他们的言行、他们的品质，无一不在一点一滴中给我触动，让我感动，给我鼓舞。我珍惜和他们相处的每一分每一秒，也努力多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候。平日里，如果有老干部生病住院，我总会第一时间和局里的同志前去探望，而当老干部日常生活出现困难、有了解决不了的问题时，我们也会及时上门，认真了解，妥善处置，圆满解决。

“我们不是子女，但我们会离老人家最近。”这既是一种工作理念，也是我个人情感上对于所从事工作最本质的理解。人人都会老，老人需要关爱、照顾，这关爱和照顾其实可以由我们和老人子女共同承担。平日里，我喜欢到老干部家里拉家常，听他们絮叨过往，述说现实，感受一个个鲜活个体最真切、最朴实的话语表达，与他们同分担，共欢喜。

朝夕相处，我一点点努力，老干部一点点欢愉，我为他们做了自己该做的事情，让我离他们越来越近，心越贴越紧。2013年，我调离原单位时，老干部李章记、李翠兰恋恋不舍地对我说：“哎，希望社区再来人和你一样就好了……2016年，陪同老干部健康疗养，王在模、景宗华热情地对我说：“你真好，对我们太关心了。”

“谢谢你们。”在心里，我由衷地对他们说。真的，没有这些可亲可敬的老者，我该如何找准自己的人生定位？没有他们，我又怎能深刻地理解一个行业的责任，一个普通个体的担当？