组织不“撒手” 干部不“掉队”

余翠 蒋阳阳

再 次回想去年12月被镇纪委书面诫勉一事，雅安市名山区新店镇红光村党支部书记陈建委感慨良多。“心态发生了很大变化，从最初的消极难过，到后来知错上进更加全身心投入到工作中，再次得到群众的认可，纪委的干部对我帮助很大。”

一次工作疏漏群众有意见 干部挨批评

陈建委受处分，源于2001年11月至2017年1月，他在担任红光村村主任期间，对高龄补贴发放审核不严，导致了红光村一组已死亡人员继续享受高龄补贴，并在该村组务公开公示栏中进行公示，在群众中造成不良影响。

2017年12月，新店镇纪委对陈建委进行书面诫勉。

陈建委一下懵了，这个刚担任红光村党支部书记，正踌躇满志、干劲十足的村官，却被当作群众身边的不正之风和腐败问题典型案例进行通报，那股子干事的劲头，一下就散了。

接受组织处理、被通报批评后，陈建委情绪低落，总觉得在全镇父老乡亲面前丢人现眼了，“觉得以后就没有号召力了，时常哀声叹气……”

数次教育引导纪委主动谈 干部解心结

全面从严治党永远在路上，不能让一个党员掉队，哪怕他曾经犯过错误。陈建委的情况其实一直被组织放在心上。

很快，在一次镇村干部“集中坐班”中，新店镇武装部长周强特意把陈建委拉到一旁“闲聊”。

“你对组织处理和通报批评有什么看法？”

“是我工作不到位，被处理我也能想通，但是，我和我的家人太丢人了，父老乡亲都怎么看我，以后谁还听我的，我还怎么号召大家做事啊……”

“老陈啊，你这不是想多了吗嘛，处理你和通报你不是目的，这其实是为了防止你‘积少成多‘因小失大，是在提醒你，敲打你，是组织对你还寄予了很高的期望，你一定要转变想法，更积极工作，用工作成绩证明自已，也让群众信服……”

“通报我不是目的！一定更加积极工作，争取让群众重新信服我……”陈建委晚上躺在床上，翻来覆去地想，心情慢慢平复下来，“原来组织还在关心我。”

“陈书记，我今天专程来看看你，其实组织给予你处理，是要提醒你引以为戒，避免更大错误的发生，惩处从来都不是目的，教育挽救才是最终目的，红光村党员群众还需要你带领他们发家致富。”新店镇纪委书记李玉娟在回访教育中也鼓励陈建委轻装前行，不辱使命。

重新审视自己工作更积极 群众再点赞

多次交心长谈，让陈建委彻底放下了心中的“包袱”，也再次激发了为群众谋事干事的激情。他重新审视自己、定位自己，以良好的精神面貌和心态投入到工作和生活中。

“处分影响期有终点，但重塑形象没有终点，我决定以一往无前的决心，继续做好各项工作，以更好的表现回报组织。”陈建委在党委书记交心谈心会上坚定地说。

说了就做，做就做好。

接下来的日子里，陈建委带队到贫困户家中走访慰问，到田间地头指导茶农管理茶园，到茶企、养殖户开展环保巡查，凡事带头抓、带头管。

红光村各项工作走在全镇前列。

“在陈书记的带领下，我们工作也越来越有干劲，相信红光村会越来越好。”红光村会计沈朝东说。

群众的眼睛更是雪亮的。“陈书记经常帮助我们解决生产生活困难，自从他当了书记，我们红光村发展更好了，大家更有积极性了……”脱贫户周启金说。

“陈书记经常帮助我们，不管是生活中的大事小事，只要找到他，他就绝不会‘坐视不理”；

“陈书记经常走村串户，看到哪家有困难，都是尽力帮助”……

谈到陈建委，红光村的老百姓都是赞不绝口。

“‘群众的眼睛都是雪亮的，今后我将更加努力为大家服务，不辜負组织和群众对我的期望。”如今，陈建委对组织的用心有了新的理解，“严管即厚爱，只要组织不‘撒手，帮受处分的党员干部‘疗好伤，就能让他们在为人民服务的路上一个也不‘掉队，更能激励他们不忘初心，奋勇前行。”