新时代科队级党员干部如何做到廉洁从业

李剑锋

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代……”这一宣示，概括了中华民族的伟大腾飞，也坚定了中国共产党的时代使命。明确了旗帜，更预示了未来。新时代，就要有新气象，新作为。党的科队级干部，是党与基层生产建设中的中坚力量。他们既是基层与决策层的沟通者，又是基层各项工作任务、目标落实的组织者、执行者，在基层各项任务目标的贯彻落实中發挥着重要的作用，占有举足轻重的地位。因此，新时代科队级党员干部的素质、能力、作风直接关系到党的威信、形象和基层工作的成败。

目前，从笔者单位科队级党员干部的素质、作风、廉洁从业状况看，总体是好的。几年来经过党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专项教育，特别是“两学一做”学习教育的常态化制度化，大大消除了科队级党员干部在思想上、作风上、廉洁从业上的一些顽疴沉疾，使党的政治生活明显好转，吸引力、战斗力显著提高，党群关系明显改善，广大党员干部焕发出新的生机与活力，为企业的发展提供了良好的条件和基础。但是，我们还应该看到，在某些科队级党员干部中，还存在着一些不正之风和腐败现象。归纳起来主要是，他们有的工作漂浮，弄虚作假，贪图享乐，不思进取；有的宗旨意识淡薄，脱离群众，脱离实际，不作为或者乱作为的行为时有发生；有的阳奉阴违独断专行，压制民主，一个人说了算；有的任人唯亲，以权谋私，贪得无厌，中饱私囊；有的目无党的纪律和规定，自由散漫，至今仍然我行我素，巧立名目，假公济私，热衷于吃吃喝喝，吹吹拍拍，到处跑圈子，拉关系，还美其名曰，是为了企业发展。凡此种种，虽然发生在少数科队级党员干部身上，但其消极影响不可低估。如任其发展，不仅会严重侵蚀企业肌肤，破坏党群关系，影响企业发展，还与新时代，新要求很不适应。分析科队级党员干部的现状，许多都是不能坚持廉洁从业的问题。这些问题的发生与存在，尽管原因很多，但归根结底，还是由于自身修养差，党性不强造成的。如不认真对待，听之任之，就会酿成大祸，危害党的事业。笔者结合工作实际和新任务的要求，对新时代科队级党员干部廉洁从业作了一些粗浅的思考和探索。

一、着力强化党性修养，增强党的意识

党性修养是对共产党员的要求。强化党性修养可以净化思想，提高境界。作为党的干部一定要树立正确的世界观人生观价值观，有理想，有信念，不忘初心，牢记使命。坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化在党意识。在修身立德上下功夫。首先，要修好做人的品德。修身、齐家、治国、平天下的古训，把修身放在首位，昭示了修身的重要性。党的干部更应该把修身、强化党性作为政治纪律，坚持从小事小节上加强修养，从一滴一点完善自己。时时处处注重自己的言行举止，珍重自己的人格名誉，修身明德，防微杜渐，时刻保持人民公仆的本色。其次，要讲诚守信。诚信是做人的起码标准，没有诚信交不了朋友、干不了大事。古今往来诚信都被看作是人生的宝贵财富。党的干部必须以诚信为本，不管是对上级，还是对职工，对企业都要讲诚信。只有践约守信，才能不失信与民，受人尊敬。再其次，要宽厚善良。宽厚善良是中华民族的传统美德，是一个人的思想境界和水平。党的干部有了这种境界，才能以责人之心责己，以恕己之心恕人，才能心底无私，襟怀坦荡，光明磊落，得到群众的拥护和支持。以实际行动彰显党的干部的人格力量。

二、自省自律，做从严治党的带头人

“吾日三省吾身”的惊语名训，几千年以来，一再告诫人们，要天天自省自律自纠，只有这样，才能进步，才能有作为，才能有成就。科队级党员干部是党在企业的骨干，尤其一把手，拥有一定的权利，求你办事的人多了，相对的诱惑也就多了，容易飘飘然，失去警惕，以致出了问题，犯了错误。领导干部如果不天天洗脸，自省自律，就会像水中慢慢加热的青蛙，跳进米缸的老鼠，开始不觉得，到时想跳出来也难了。从公司纪委开展治理截留克扣职工工资、奖金专项的案例中，我们发现，这些违纪人员都是由于放松了自我约束而丧失了党性原则，从而导致了贪污腐败行为的发生。党的干部一定要认真吸取教训，从慎初慎微慎友慎欲入手，经常反省内视，修身立德，筑牢思想防线。“慎初”就是谨防第一次，保持自身廉洁。把好了第一关，就掌握了主动权。“慎微”就是谨防积小恶而成大恶。有的党员干部认为自己辛辛苦苦干工作，收一点，拿一点，捞一点，占一点，吃一点，喝一点，玩一点，乐一点，这八点是人之常情，是小节，无伤大雅。正是在这种小节无害的心理驱使下，渐渐放松了自我约束，滋长了放任心理。于是今天占一点，明天捞一点，后天贪一点，最后愈陷愈深，难以自拔。就像前不久，韩城市检察院查处的一名小学校长，他利用每年乱收点学生借读费的机会，用于个人挥霍，最后事发，一经核实，竟达十几万，连他都吓了一大跳，不敢相信这么多。可见，小节并非无害，而是一切大害的罪魁祸首。“慎友”，就是谨防被所谓的朋友拉下水。人与人的感情交往，同志间的真心帮助，是应该大力推崇的，但这种感情绝不能超越法律法规。那种只讲交情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气的行为，本身就是不正之风。党的干部，一定要慎重对待朋友的交往，注重净化朋友圈。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的脚，不该去的不要去。“慎欲”，就是不贪不占，清清白白做人，堂堂正正干事。以慎初、慎微、慎友、慎欲提高自我的约束能力、自我控制能力和政治鉴别能力。固根守魂，正本清源，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之音，充分发挥共产党员的先锋模范作用，做从严治党的带头人。

三、亮承诺，自觉接受党和群众的监督

一个人如果没有监督，就容易忘乎所以，容易犯错误。作为担任一定职务、拥有一定权利的科队级党员干部，更是如此。现在，有的干部口头上说监督重要，欢迎监督，欢迎大家的批评，实际上监督别人——浑身是口，监督自己——浑身是刺，不是闻过则喜，而是闻过则避，闻过则怒。对党的干部而言，自觉接受监督是党的制度和纪律的要求，主动欢迎接受监督是共产党员的胸怀和气度的体现。对于正确的批评，一定要诚恳接受，不文过饰非；对于不同意见和不恰当的批评，也要理解包容，不能简单压制，更不能打击报复，应抱 “有则改之，无则加勉”的态度。在主动欢迎接受批评的同时，更要积极参与监督。当前，在党员干部中，既有愿不愿意接受监督的问题，也有敢不敢接受监督的问题，有的对此顾虑重重。监督领导怕打击报复，监督同事怕伤感情，监督下级怕失选票，从而造成一些单位和部门好人主义盛行，让党的批评与自我批评的优良传统作风大打折扣，也使党员干部难以发现和改正自身的缺点和错误。对于这种不良倾向，除了教育培训，经常给他们“补钙”，强化党性锤炼外，还要以制度为推手，让党员干部公开身份，亮出承诺，定期进行自我评议，群众评议，组织评议。从“三评”中直接发现思想、作风、工作中的得失，把监督建立在制度的基础上，使他们接受监督，改进工作。

四、增强治家责任感，培育好家风

责任感意味着敢于担当，主动作为。责任意识强烈，才能谱写人生辉煌。治家不是小事情，它是与从严治党紧密相关联的大事情。大量反腐的案例告诉我们，许多贪官由于家教不严，后院失火，身陷囹圄。党的干部要做到廉洁从业，就要做到从严治家。一要做出表率，以自己的清正廉洁，浩然正气感染家人。二要加强对配偶子女的教育。教育他们谦虚谨慎，不与别人攀比生活条件，物质享受，消除特权思想。三要经常检查家人的思想、言行，发现问题要及时批评帮助，并加以制止和纠正。四要引导家庭继承和发扬艰苦奋斗的优良作风，弘扬真善美，抑制假恶丑，营造健康向上的生活氛围。分清讲艰苦奋斗，不是主张要过苦行僧的生活；弄懂追求合理的物质享受与倡导勤俭持家、艰苦朴素、发愤图强的道理，党的各级干部一定要牢记“两个务必”，从自己做起，从家庭做起，反对官僚主义，形式主义，拜金主义，享乐主义和奢靡之风，经受住权力、金钱和美色的考验，同职工群众想在一起，干在一起，开启新时代廉洁从业的新征程，破浪前行，必然会到达光辉的彼岸。

我们坚信，党的各级干部，只要强化党性修养，经常自省自律，自觉接受党和人民的监督，从严管己，从严管家，履职履责，勇于担当，不图虚名，真抓实干，就一定能够成为一名称职、合格的优秀党员干部。

（作者单位：韩城矿业公司煤矸石电厂党群工作部）