龙矿集团：学哲学 正三观 促三提

□ 通讯员 梁凯

“我认真学习了习近平总书记关于学哲学用哲学重要指示精神和《矛盾论》《实践论》等著作，深刻认识到学哲学用哲学是我们党的优良传统、看家本领，终身受用。”“作为党员领导干部，更要认真学习领会马克思主义哲学的精神实质，自觉运用马克思主义立场观点方法，分析解决工作中面临的理论和实践问题，更好地指导实践、推动工作。”5月11日，山东能源龙矿集团龙泰热电运行车间党支部书记孟祥锋，在该公司“学哲学、正三观、促三提”培训交流会上发言。

此次交流会上，该公司全体党员通过读原著、听讲座、谈（写）心得的方式，坚持边学边改、边议边改、边查边改，及时补齐思想和工作中的短板，确保学习不走过场、取得实效。

据了解，从4月份至11月份，龙矿集团将以开展“大学习、大调研、大改进”活动为抓手，在全体党员领导干部中分8期开展“学哲学、正三观、促三提”专题培训，通过学习马克思主义哲学的基本原理、基本方法，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高党员干部做人的格局境界、做事的能力本领，为打造“稳定、持续、高效”新龙矿，提供正确的思想引领和强大的精神动力。

“思想解决不了，哲学学习不深，‘三观’摆得不正，很难有工作上的‘出彩’。”梁家煤矿党委副书记、工会主席张洪良说，学哲学是破解难题“利器”，正“三观”是解决作风问题所在，工作中要以“智慧”破题，讲作风实效，以问题导向查找工作差距。目前，该矿制定学习计划和配档表，已开展了两次专题学习。

而地处山西省的大恒煤业组织党员干部深入基层区队“学习+调研”，累计排查整改问题20余条，制定完善了《员工岗位行为规范细则》及“全员安全生产责任制卡片”，为员工明确了一个可识别、可遵照、可操作的行为标准。机电维修制造中心的4个党支部都制定了党员学习“课程表”，如日历般从1号到月底规范每日学习课程，并在每一项课程后都明确标出责任人和检查人，每日每名党员的学习完成情况和落实情况均实时记录在表中。

龙矿集团机电维修制造中心每个党支部都确定了学习“月历表”

“我们通过学习马克思主义哲学，要补齐党员干部哲学思维短板，提高认识事物、解决问题的能力。让广大党员干部既要有干好工作的想法，更要具备干好工作的本领，以更高的站位、开阔的视野、辩证的思维，不断破解发展中的难题，推动工作‘提速、提质、提效’。”龙矿集团党委书记、董事长陈家忠说。从今年二季度开始，该集团将每季度组织进行一次哲学知识测试，成绩与党员个人综合考评挂钩。