如何提高农机监理队伍整体素质

杨华

摘要：从农机监理队伍每个成员的角度和队伍整体素质的角度出发，探讨了关于专业技术、法律意识、政治思想、文化教育、服务态度、职业道德等多个重要方面的问题，提出了一系列的改进优化办法。并且在提高综合素质方面提出一些建议和想法，便于在日后遇到类似问题时有参考的解决方法。

关键词：农机监理队伍；素质提高

中图分类号：F322 文献标识码：A doi：10.14031/j.cnki.njwx.2018.06.064

1提高农机监理队伍成员的自身素质

1.1提高监理人员的专业技术

农村监理队伍是一个综合性比较强的部门，但是它也有很多技术管理类型的工作，所以提高监理人员的专业技术是很有必要的。现在还有很多监理人员对于机械的结构和操作方法非常不熟悉，因为这些都是技术性很强的工作，所以使得他们在进行监管工作的过程中遇到许多障碍，这对于监理工作十分不利。特别是在现代化全球化的今天，各种先进的高科技机械技术层出不穷，这就要求监理队伍的成员们应有很好的接受能力和足够的知识水平。提高监理人员专业技术的最快最有效的方法，是对监理人员集中进行专业技术培训，重点培养他们掌握各种农业机械的结构、用途、性能以及维护的能力。

1.2提高监理人员的文化素质

具备良好的文化素质是对每个监理服务人员提出的最基本要求。一些工作努力、业绩优秀的工作人员，因为文化素质不够而阻碍了未来发展，失去了工作晋升的机会。文化素质和专业技术同样重要，都要引起重视。农机监理部门要专门为监理工作人员提供文化学习的平台，多创造一些学习的机会，经常举办一些文化教育活动或是文化娱乐类的活动，寓教于乐，让工作人员在感受到激励的同时也提高了文化素养，为以后的发展打下良好的基础。拓展文化教育活动的丰富性，提高监理人员参与的积极性，将丰富多彩的活动和严肃的宣传教育活动灵活结合，相互交叉，使其更富有生气和活力，对提高监理人员的工作积极性和热情也会有很大的帮助。

1.3提高监理人员的服务质量

提高监理人员的服务质量，包括提高他们的业务素质、服务态度和培养其责任感，这项工作是农业机械化发展到一定程度的必然要求，也是历史发展的必然方向。无论技术发展到何种水平，人始终是经济活动的主体，也是影响业务水平的重要因素，监理人员素质的好坏直接关系到整个农业机械化发展的前途。现在的一些監理人员还没有完全贯彻为民服务、人民第一的思想意识，导致整个农机队伍的工作效率低下。因此，提高监理人员的服务质量任重道远，需要制定一个长远的计划，针对不同水平、不同思想层次的工作人员制定不同的培训计划。根据当地的具体环境，准备多套培训方案，训练他们的临场应变能力，慢慢改正他们走偏的思想。同时可以将这项活动作为农机成人教育来进行，具备长远的人才培养眼光，综合提高他们的服务质量。

2加强队伍的思想教育

2.1为民服务的意识教育

加强为民服务的思想教育工作，首先就要对农机监理队伍的成员贯彻落实党中央的科学发展观，深刻理解三个代表的重要思想。加大对“为人民服务”这一重要思想的宣传力度，鼓励他们多学习国家提出的最新政策，并落实到自己手头上的每一项工作中去，增强团队协作精神。在单位树立起为民服务的榜样，并给予奖励，鼓励监理人员向这些榜样学习。采用合理的奖惩机制，特别奖励工作态度认真，时刻将人民的需求放在心上的工作者，严惩在工作中自私自利、不为人民和同事考虑的员工，辅以文化教育的配合，从根源上杜绝这一不良思想。

2.2法律意识教育

加强法律意识教育，把队伍中的每一位成员都培养成懂法、守法、执法的高素质工作者。农机监理部门要开办一些关于农业机械监管方面的法律讲座，请一些业内知名人士对员工们进行法律知识的普及，开展关于法律的有奖知识竞赛，调动工作人员学习法律知识的积极性，进一步掌握农机安全监理等相关法律法规，深入了解法律法规赋予的职责。在一定的时间间隔内举办相关法律知识的考试，采取淘汰制度，对于考试不通过者收回相关证件，作待岗处理。

2.3职业道德教育

一个监理工作人员如果没有好的职业道德素养，拥有再好的业务能力也不能起到应有的作用，所以加强员工的职业道德教育是思想教育中必不可缺的一个环节。平时要对在工作中态度不端正、群众意见大、抱怨多的监理人员进行严格的监督、约束，必要时对其采取适当的惩罚手段和单独思想教育，使其从根本上认识到自己的错误并及时改正。农机监理人员应坚守法律，忠于职守，不畏艰苦，纯洁公正，发扬良好的作风，勤俭节约，不浪费奢靡，发挥个人的力量，给大家树立好的榜样，为推动整个团队的发展贡献一份力量。

3结语

笔者从当今我国的农业机械化发展现状和农机监理队伍的现有素质出发，研究了关于监理队伍的一些问题和缺点，并根据实际情况以及整体经济环境和政治环境提出了一些改进建议，希望能够对农机监理队伍的管理人员和工作人员有所启发和帮助，使我国的农业机械化事业更上一层楼。