学生会里的“江湖”——还高校以清静、清洁与清纯

◎李 彬（本刊记者）

换届前后忙聚餐，日常租别墅通宵唱歌打麻将；酒桌上座次讲规矩，你一圈我一圈；学生会干事“鞍前马后”，主席部长官腔十足……

陕西是全国高等院校众多的省份之一。《当代陕西》近日采访发现，“混加分”“找靠山”“奢靡聚餐”等不正之风，在部分高校学生组织中盛行。

有高校教师坦言，虽尚未被社会这个大染缸涂抹，但象牙塔里的部分学生干部，早早把自己培养成标准的官僚主义者、精致的利己主义者，模仿起官场那一套，给人一种幼稚的、滑稽的、世故的感觉。高校学生组织的“官味”，贻害无穷，亟待重视。

“白着进去，黑着出来”

大部分大一新生都是抱着锻炼自己，增长能力的初衷递交的学生组织报名表。但进入学生组织以后，不少人大失所望选择中途退出，而成为学生干部的很多人也坦言，“圆滑处事”才是最大收获。

“我记得加入学生会，第一次开例会就被学长教育，见到主席部长要主动问好，要懂规矩。”今年大三的张芊同学谈到自己退出学生会的理由,“不知道从什么时候开始，学生会里趋炎附势、捧高踩低的氛围越来越浓，我就果断退出了。”

还有学生表示，“不懂行”很容易遭到排挤。“记得有次部门聚餐，我们几个新人拒绝喝酒，师兄师姐们就一直在吐槽说我们没有礼貌，不懂社会。从那以后，我们基本就被列入淘汰黑名单了。”

“你走一圈，我走一圈是最基本的，敬主席、陪部长也是老传统，酒过三巡开始互夸互敬，干事给部长戴高帽，主席拍着部长的肩膀说‘看好你’，还有的勾肩搭背称兄道弟。”一位学生会干部说，这就是学生会酒局的日常写照。

“学生会部门大，人多的时候40多个，聚餐一般都是买点食材、酒水，包个那种日租别墅，喝酒唱歌打麻将，玩个通宵。”某校学生会副主席说道，“我们最常去的还是枫丹白露苑，春天也会去秦岭那边的农家乐。”

记者走访了解到，枫丹白露苑这样的日租别墅，是长安区大学城最火爆的学生聚餐点，日租价在2500元左右。到了学生会招新换届的旺季，可能得提前半个月才能预订到。

大学城周边的饭馆、KTV等餐饮娱乐场所，每逢各校学生会换届前后，都会迎来生意的高峰期，学校对面餐馆的一位老板说，“学生会、社团聚餐人多，酒菜都点得多，比一般同学来吃饭浪费得多，每次菜点那么多，也吃不了多少，酒倒是不少喝。”

“换届前后，这样的活动是普遍的，AA制的情况下一次最少100块，如果要请客拉拢关系，没点经济实力可能还真不行”，一位学生会秘书长告诉记者，“最后能留在学生会的，还是家庭情况好的多一些。”

某高校学生主席告诉记者，刚刚加入学生会的新生，大部分人对这些所谓的规矩并不熟悉，甚至是反感、厌恶。但上梁不正下梁歪，高年级学生干部的种种行为，直接或间接地把不良风气渗透到低年级，久而久之，便形成了惯例。

“最可怕的是，我曾经是个极度厌恶这种病态氛围的人，但我现在成了主席团成员，对这种氛围无力改变，也只能默认，有时候甚至成了背后推手，自己也成了曾经最讨厌的那种‘老油条’。”某大学学生会副主席坦言。

“干部排排坐，等着吃果果”

“不可否认很多人加入学生会，就是为了和老师多接触，有更多的荣誉写在简历上。”有学生干部直言说，“如果混不到头衔，基本上大二、大三就退了，因为不能给简历添色，也得不到保研、评优加分。”

不少学生骨干表示，主席、部长的经历是个很好的跳板，跟老师搞好关系，能在学校包揽各种奖项，未来就业、保研也有更多优势。

一位学生会部长说，“临近换届时，新生就比较积极，活都抢着干，但竞选名单一公示，没选上重要职位的，立马就不出现了，有些活动都找不到人干活。”

一位高校辅导员表示，一些学生干部在干到“部长”级别后，会明显感觉到他们的膨胀，由于他们跟老师熟悉，对学校的各方面情况比较了解，所以在某些评优、考勤的时候会自作主张，代老师拿主意，出现欺下瞒上的现象。

某院学生会主席的舍友告诉记者，学生会主席经常在宿舍分析学院老师之间的势力对比，对学生干部之间的亲疏远近如数家珍。还会略带兴奋地讲他如何在这些错综复杂的矛盾中游刃有余，如何影响老师做决策。

“谁要是得罪了有心的学生干部，他们在老师跟前的几句话，你的入党评优资格就没了，而和他们关系好的同学，那自然好事享尽。”今年大四的杨熙然表示，学生干部的“隐形权威”让人不得不“敬畏三分”。

“学生会竞选需要上级干部带领提携，之前我担任院学生会部长，但竞选主席时发现上任主席不推荐我，我就直接识趣走人。”一位大三的同学说，在学生会，领导就是“绝对权威”。

一些学生干部总结，“在学生会混，最重要的就是听话，对部长和主席的话，不反驳不质疑，让干啥干啥，这样才能在学生会谋个一官半职。”甚至有学妹为了在学生会混出头，跟部长、主席谈恋爱，“上位”就分手。

“我在学生会前两年不会讨好人，两年半才当上副部长。后来我学会了跟辅导员、学生会主席拉关系，有了靠山才坐上学生会主席的位置。”这位学生会主席表示，他在学生会最大的收获就是“如何八面玲珑”。

受访的大部分学生干部坦言，能否走上“领导岗位”，“和团委老师、学生会主席走得近不近”是一个决定性因素。

今年刚本科毕业的赵晓同学告诉记者，“大学那会儿真的挺厌恶学生会的，学校举办活动，不管有没有参加，学生会的都加实践分。这方面分数占了评奖评优的30%，优秀团干、先进个人、奖学金肯定有学生会干部的份。”

某校团委老师表示，“入党评优的话，在成绩同等条件下，学生会干部为集体付出更多，所以在评比上占优势。”有学生戏称，学校每年的颁奖仪式都是“干部排排坐，等着吃果果”。

勿让“垫脚石”成为“绊脚石”

一些高校教师认为，“学生官僚”“小官场”等畸形文化，已经在学生组织中萌芽，而大学是学生步入社会的“热身”阶段，扣不好人生的第一颗扣子，很容易走上歪路，让原本该是“垫脚石”的学生干部身份，成为人生路上的“绊脚石”。

多位高校学生在采访中表示，当前学生组织“部部皆有官，人人有级别”的官僚化色彩过重，很容易导致个别学生干部动机不纯，急功近利。应减少学生骨干的隐形福利，更应该降低学生干部的隐形权威。

一位高校团委老师表示，这种“官僚化”风气，因学生干部素质良莠不齐所引起，学生组织不仅要制定严格全面的规章制度，对学生骨干的一言一行作出明确规定，还要真正将规章制度落到实处，及时将一些心术不正的学生干部清出学生组织队伍。

西北政法大学新闻传播学院党委副书记刘驰副教授认为，少数学生组织混圈子、拜码头等官场陋习值得重视，亟待解决。上半年某高校学生会标注正副部长级的换届名单就曾在网络上引起极大关注，引起全民热议。要出台措施，加快开展以政治性、先进性和群众性为主的相关改革，强化学生组织引导和服务学生的基本职能。同时要制定对学生组织负责人进行经常性的教育培训制度，提高思想政治水平。完善普通学生对学生会组织的评价权力的制度体系，尽可能减少竞选过程中的人为因素，避免学生组织和相关负责人机关化、官僚化、