中国精算从业人员现状与需求预测

赵宇龙

摘要：精算是保险业打赢防范化解重大金融风险攻坚战的重要技术保障，是保险经营专业化和监管专业化的支撑和基础。

关键词：精算师；人才；需求预测

为调查国内精算从业人员情况，2018年5月，我们向各保险集团（控股）公司、保险公司、保险资管公司、相互保险社、会计师事务所、精算咨询公司、互联网创业公司、各精算协会、部分高校以及相关行业公司发放了关于精算人员统计的调查问卷，收回有效问卷257份。

本次统计涵盖范围包括：（1）各保险集团和保险公司共193家；（2）保险资管、精算咨询、会计事务所、互联网创业公司、证券基金、保险中介等相关行业公司36家；（3）高校24所、精算协会4家；（4）原保监会系统，见表1。

1 我国精算师现状

在本次统计范围内，截至2018年4月底，我国有978名精算师，1123名准精算师，精算从业人员共3843人。

1.1 持证情况

我国精算师持证情况如下：

1.1.1 持有精算师资格情况 978人持有1个及以上精算师资格，其中588人持有中国精算师资格，483人持有北美精算师资格（FSA和FCAS），67人持有英国精算师资格，10人持有澳洲精算师资格，19人持有其他精算师资格。

其中269人持有2个及以上精算协会资格。另有47人已获得中国精算师资格，67人已获得北美精算师资格，13人已获得英国精算师资格，但未在本次统计覆盖范围内，可能是由于在其他行业工作或不在国内工作。

1.1.2 持有准精算师资格情况 1123人持有1个及以上准精算师资格，其中625人持有中国准精算师资格，580人持有北美准精算师资格，26人持有英国准精算师资格，10人持有澳洲准精算师资格，6人持有其他准精算师资格（若已获得任一精算师资格，则不在此内统计）。

1.2 精算从业人员的特点

近年来，国内精算职业得到了较快发展，精算从业人员普遍具有高学历、年轻化、从事传统精算工作、主要集中于保险行业的特点。

1.2.1主要集中于保险行业 我国精算从业人员主要集中于保险行业，见图1。

3282人就职于保险公司和保险集团，占85.4%。其中人身险公司1967人，财产险公司962人，再保险公司182人，保险集团171人。

341人就职于保险相关行业，占8.1%。其中会计师事务所207人，精算咨询公司81人，保险资管公司15人，精算协会9人。

178人任职于高校，从事精算教育工作，占4.6%。

29人任职于监管机构，占0.8%。

42人就职于互联网创业公司、证券基金及其他行业，占1.1%。

1.2.2 高学历 我国精算从业人员整体学历较高：硕士以上学历2867人，占78%，其中博士83人，占2%，本科及以下798人，占22%（该统计不含高校教师）。

1214人有海外留学经验，占33%。美国349人、英国328人、澳大利亚203人、加拿大136人、中国香港92人、其他103人。

1587人毕业于国内老牌精算名校，占44%。南开435人、中财196人、上财176人、华东师范164人、湖南大学127人、人大125人、复旦120人、西财112人、北大75人、中科大57人。

1.2.3 年轻化 我国精算从业人员整体较为年轻。平均年龄32岁：24岁及以下192人，占5.3%；25～29岁1432人，占39.4%；30～34岁954人，占26.2%；35～39岁611人，占16.8%，40岁及以上447人，占12.3%，见图2。

1.2.4 主要从事传统精算工作 2937人从业传统精算工作，占70.1%，中产品开发/定价1053人，占27.4%；准备金评估548人，占14.3%；偿付能力管理248人，占6.5%；风险管理196人，占5.1%；再保险181人，占4.7%；496人从事两个及以上精算工作（部门级或非专岗人员）占12.2%。

565人从事非传统精算工作，占14.7%，包括业务部门、资产负债管理/投资、财务、企划、数据管理；134人为高管，占3.5%；178人从事教育行业，占4.6%；29人任职于监管机构，占0.8%，见下页图3。

2 我国精算人才存在较大需求

目前，我国传统保险领域、非传统精算领域、监管领域精算人才存在较大需求。

2.1 傳统保险领域

随着保险市场发展阶段的变化，保险公司积累的经验数据越来越多，但目前经验数据发挥作用的程度远远不够，需要更多的精算人员参与。例如生命表编制，目前只有个别公司研发成功，而未来每家公司都有利用自身数据编制生命表的需求。

2.2 非传统精算领域

投资、财务、企划、业务、数据管理等条线对精算人员的需求逐渐显现；高校、精算咨询、会计师事务所等保险相关领域存在较大需求；随着保险市场发展阶段的变化，行业对精算咨询、会计师事务所的需求进一步增加，高校也需要吸纳更多精算人才进入精算教育行业；非保险领域和非传统保险领域，例如大数据、互联网、AI、养老、社保等行业快速发展催生了对精算人才的需求。

2.3 监管层面

涉及法人监管的部门，均应配备一定比例的精算背景人员以及一定比例的精算师。我国监管部门的精算人员占监管系统总人数仅1%，英国超过3%，中国香港9%，美国约10%。

3 我国精算人才需求预测

从行业总体规模层面分析，预计我国精算人才需求5年后为3万人左右，10年后为5万人左右，见表2。

从公司职能角度需求分析，根据以下模型预测（图4），2022年我国精算人才需求达2.5万?3.5万人，2027年将达到4万～6万人（表3）。

若按照美国的精算从业人员密度和我国当前的保费规模计算，我国的精算从业人员需求为8984人，当前缺口为5141人。

过去一段时间，行业对精算不够重视导致行业整体经营缺乏精算意识，精算被尊重是保险业回归本源的重要基础，是确保行业专业化经营的重要因素。

本文作者系中国银行保险监督管理委员会、原中国保险监督管理委员会财务会计部（偿付能力监管部）主任。