三十余载水利情缘——记前进水管处水管二站党支部书记潘桂珍

□肖娟妮 秦冬梅 程红玉

30多年来，她的人生轨迹始终与水利事业的发展壮大紧密联系在一起。作为一名水利战线上的女同志，她兢兢业业、吃苦耐劳，奋斗在生产第一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的水利人作风，赢得全处干部职工群众的赞许。先后荣获过“兵团水利系统先进生产者”“师市先进女职工”等等，还连续多年被单位评为优秀共产党员、先进工作者。她就是三师前进水管处水管二站党支部书记潘桂珍。

服务中求发展实现扭亏为盈

前进水管处自来水服务站肩负着垦区近3万人口的人、蓄饮用水，而自2004年成立以来效益一直处在低谷状态，2011年，潘桂珍作为自来水服务站一肩挑的支部书记深感责任重大。

为尽快进入角色，她刻苦钻研业务，攻读了所有供水设备的产品说明书,很快了解了设备的性能和管理。为掌握管网分布情况，她查阅安装施工图纸,亲自带队对通往垦区各个连队的管线进行摸底，一一对照，利用一个月时间全面摸清了垦区的管网分布走向、管径大小、闸阀的安装和计量水表状况等。同时，她又对水厂前几年运行管理进行分析，了解到水厂的实情，找到了供水的弊端。通过与单位骨干沟通谈心，经过讨论研究最终确定了“服务民生求发展、夯实基础强运营、以人为本抓管理、提升文明塑形象”的发展思路和措施，她还对自来水生产经营活动的每一环节提出了具体目标和标准，根据不同的岗位制定了详细的量化考核指标，层层分解，责任到人，使每个干部职工的“责、权、利”尽可能达到统一，出台了20余种规章制度承诺，形成了人人有岗、人人有责，奖罚分明，层层抓落实的工作新机制，极大地增强了职工的工作积极性和主动性。

一分耕耘一分收获，在她的带领下自来水服务站连续三年实现效益最大化，自来水回收率由以往的85%增长到95.6%以上，产值年均保持递增15%，并实现了扭亏为盈20余万元，创建厂以来最好的成绩。

把责任牢牢扛在肩上

2014年前进水管处成立了渔业队，当时担任水管一站支部书记的她同时又被任命为渔业队队长，从此，她肩上又多了一份责任。渔业养殖对技术和管理的要求很高，为预防鱼病，潘桂珍不断提高本单位养殖管理水平，积极探索了一套独特的养殖新方法。

做好每一件平凡的小事

“职工群众的事再小也是大事，把每件平凡的小事做好是我最大的心愿。”潘桂珍经常这样说。

前进水管处渔业队少数民族约占80%，作为一队之长，她深知民族之间的团结和社会稳定是各项工作顺利开展的必要保证。每次下站点检查工作时，她都要询问他们生产生活的情况，及时掌握他们的思想动态，同时，将民族团结宣传教育穿插在业务工作中。2015年，在潘桂珍的带动下支部帮助两名少数民族职工解决了两万余元春耕春播资金。在扶贫帮困结对子活动中，她主动承担了本站最困难职工吐拉洪的帮扶任务，在给他技术指导和精神鼓励的同时，2016年1月又为他垫资4000余元购买了一头母牛，让他发展畜牧业。60岁的低保户帕迪木汗患有腹腔肿瘤需动手术治疗，因无钱，子女准备放弃住院治疗，潘桂珍得知后立即拿出一万元现金，送到帕迪木汗家中让她安心治疗，一年后帕迪木汗康复了。□