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2018-09-10菅李峰

中国工人 2018年5期
关键词:厂区采油厂职工群众

菅李峰

中石化胜利油田临盘采油厂新一届领导班子牢固树立“群众想什么我们就干什么”的理念,努力增加职工收入,提高职工群众生活质量,打造美好和谐家园。2017年,临盘采油厂荣获全国职工保障工作先进单位称号。

积极开展普民工程,努力建设温馨家园。2017年以来,采油厂完成了7个职工住宅小区道路隐患治理,完善医疗绿色通道建设,组织残障人士“走出户外,享受阳光”,发放遗属户定期生活补助400余万元。同时,采油厂完善了管理区运动健身场所,为临盘文化广场、各居民小区配置了新的健身路径,规范了体育场馆的开放运行。广泛开展体育活动,举办篮球、排球、毽球、长跑等10余项体育赛事。

深入开展服务全民、服务社会活动。采油厂坚持开展“服务一条街”活动,每年均由厂工会女工委、团委及油区各单位组织志愿者在厂区中心位置,为油区群众及地方群众提供电气焊、自行车修理、家用电器维修、理发、理疗咨询等服务。坚持每年节假日、暑期走访慰问基层井站、施工现场、职工家庭、外闯市场员工等活动。据统计,2017年,采油厂走访井站班组328个,走访员工5388人次,发放慰问金及慰问品约135万元。同时,采油厂注重倾听职工声音,解决他们的实际困难及思想困惑,坚持惠民资源向基层倾斜。

坚持源头维护,推进维权机制建设。采油厂坚持把做好提案工作,作为提升职代会质量、落实职工代表职权的重要抓。2017年,厂和管理中心收集代表提案45件,数量较往年有大幅度增加。持续推进平等协商,把职工群众最关心、最直接、最现实的难点、热点诉求作为协商内容,尤其做好集体合同的修订完善工作,从源头上保障职工权益。规范推进厂务公开,重点做好人事变动、工程招投标、物资材料采购等关键领域的公开工作。在职工满意度测评中,采油厂测评满意率94.7%。

常谋长远发展之路,为民提效解忧。为了贯彻上级改革精神,也为了企业的效益和发展,让职工得实惠,厂长江少波带头参加形势任务访谈,有关部门轮番宣讲,厂有线电视滚动播出。厂长及机关“一杆到底”的形势任务宣讲方式,增强了权威性、可信度、人性化,职工群众感到了尊重,了解了政策及当前的形势,解除了思想疑惑。同時,为了提高效益又能解决职工群众参与改革的后顾之忧,采油厂想办法把外闯市场项目引进到厂区,职工不出厂区就能取得效益。对外闯职工人员,采油厂及各所属单位坚持过年过节慰问、看望和回访等,并对表现优秀的外闯职工进行奖励。

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