刘少奇谈怎样对待犯错误同志

坚持惩前毖后、治病救人，正确对待犯错误的干部，帮助其认识和改正错误，是我们党加强自身建设的一贯方针。刘少奇认为，对于同志中任何思想上、行动上、工作上的错误，都必须用一切方法去纠正。

没有理论的人容易被“俘虏”

共产党员要保持先进性应充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性。

刘少奇认为，理论是党的事业不断胜利、党真正成熟的保证。他指出，党在成立后的一个时期，政治上犯错误，主要是因为党在理论上还不够成熟，一些干部“还很幼稚，没有成熟，没有必要的理论基础”。因此，党的成熟，首先是理论上的成熟。理论上不成熟，就要犯错误，就不是真正的成熟。他指出：“在过去历史上我们最吃亏的地方，就是在革命运动的指导上还不免发生错误，因而就使运动遭到部分的，有时甚至是严重的不应有的损失。”

刘少奇强调，理论是领导干部把握正确方向、提高工作能力的保证。他指出：“理论是实际工作的指针，没有理论，工作就是盲目的，没有前途的。没有理论的人容易被‘俘虏，被人家天花乱坠的话所迷惑。掌握了理论才能正确地指导工作。”他还指出：“党的干部的马克思列宁主义的觉悟水平愈高，他们识别正确的意见和错误的意见、识别好的领导者和坏的领导者的能力也就愈高，他们的工作能力也就愈高。”他认为，我们很多干部斗争经验已经很丰富了，如果再有了文化和理论，就可以担负更多的工作，解决更多的问题。他批评一些干部：“不懂理论，又要站在指挥台上指挥，行吗？不行。现在还有这样的人，他还站在指挥台上；等大家理论水平提高了，他再要站在指挥台上就不行了。”

个人与组织的关系

能否摆正个人在组织中的位置，正确处理个人和组织的关系，是共产党人的必修课，也是每一名共产党员的基本政治品质。

1941年11月，刘少奇在中共中央华中局党校发表题为《论党员在组织上和纪律上的修养》的演讲。他在谈到党员与党的关系时指出，党员对党的关系是各个分子与整体的关系，好比细胞与人体的关系一样。因此，每个党员应该成为党内积极的、活动的因素，应该起积极推动的作用，而不应起消极的作用。

“一滴水只有融入大海才能永不干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”刘少奇认为，党员与党的关系，具体来说，就是党员与党员之间的关系，党员与领导者和被领导者的关系，即与上下级的关系，与中央、与支部书记、与小组长的关系。做一个好人不是空的，做一个好党员也不是空的。党的一切工作、一切胜利都是由党员努力得来的，没有个别党员的努力党就不能前进。一个党员不论他能力多大，起多大作用，他都不过是共产党的这个矛盾结构中的一分子，應该是站在党内来领导和推动整个党，而不是站在党外或党的头上来领导党。他同时指出，在党内有领导者与被领导者，但不管他是领导者或是被领导者，总之都是党员之一。每个党员应该依照自己所处的地位来确定对上下、对左右的关系，以达到党内的团结，加强党的战斗力，推动党前进。

“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”服从组织、依靠组织，个人就能有更好的发展空间；相反，游离于组织之外、凌驾于组织之上，个人就如无源之水，最终难免走上歧路。回顾我们党的发展历程，正是千千万万共产党人始终如一相信党、依靠党、听党话、跟党走，我们党才从小到大、由弱到强，领导全国各族人民不断从胜利走向胜利。相反，“一事当前，先替自己打算”的个人主义的种种表现，比如，组织安排的事，于己有利抢着干；组织任命的职务，老觉得亏了自己，动不动就闹情绪；组织作出的决定，执行时做“选择题”，讨价还价。诸如此类，就是没有摆正个人与组织关系。

“对伟大的轰轰烈烈的党的事业来说，我们个人是‘沧海一粟；对整个革命历史洪流来说，我们个人是‘洪流中的一溪水。”对于每一名党员、干部而言，要摆正位置、端正心态，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。只有如此，党组织才能成为坚强的战斗堡垒，党员才能充分发挥先锋模范作用。

用一切方法去纠正错误

坚持惩前毖后、治病救人，正确对待犯错误的干部，帮助其认识和改正错误，是我们党加强自身建设的一贯方针。

1938年8月18日，刘少奇在给中共中央北方局委员朱瑞及晋冀豫省委的信中指出，处罚与打击而离开了教育，就是一种单纯的惩罚主义。对于一个犯错误的同志，给予处罚和打击，常常不能使其冷静细心地去考虑问题，思索自己的错误，以至自动地去改正错误，而耐心地说服教育，不给打击与处罚去刺激他，反而能使他更容易地去了解与改正错误。

防病于未萌，治病于初起，对影响轻微的犯错不是“一棍子打死”，而是积极帮其改正，是严格要求、真心爱护党员干部的具体体现。刘少奇认为，对于同志中任何思想上、行动上、工作上的错误，都不要放松，都必须深刻地了解与注视一切同志思想的发展，都必须用一切方法去纠正同志中一切的错误。采取自由主义、麻木不仁与放任的态度是完全不对的。但是，那些以为给予处罚，问题就了结的人，是完全不懂得思想问题的本质。如果在党内对同志的处罚与打击过多，就可能过多地束缚了党员群众的自动性与创造性，可能使党员不敢工作、不敢解决问题、不敢说话，使党变成生气很少的党。

什么才是正确对待犯错误同志的方式呢？刘少奇指出，对同志的处罚、打击与所谓“无情的斗争”，并不是纠正同志错误的好方法，更不是唯一的方法，相反应该对那些犯错误的同志（尤其是新同志）采用诚恳、甚至是温和与委婉的态度，爱护他、尊重他，细心地从原则上分析他的错误，使他从原则上了解错误与改正错误，这样反而是纠正同志错误的较好方法，常常能使同志心悦诚服地改正错误，并能更全身心地为党工作。

虽然时代条件不同，但是刘少奇关于对待犯错误同志态度的阐述，仍具有现实意义。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出，“不得混淆干部所犯错误性质或夸大错误程度对干部作出不适当的处理”，这就要求在坚决维护党的政治纪律和政治规矩的同时，坚持宽容试错、严格纠错，宽严相济、区别对待，对犯错误的同志不是匆忙下结论、“扣帽子”，而是根据具体情况，分析其是无心之失还是有心之过，在容错基础上有错必纠、有过必改，不是简单草率地一“处”了之。这样，才能做到保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，推动形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

（《贵州日报》2018.9.6 王黎锋/文等）

外贸招商

本公司有服装、竹木制品、机加工、铸造件、注塑、橡胶制品、纸箱、编织袋。欢迎有能力的单位前来洽谈，有预付款，江苏省外贸公司。

电话：13705289713

联系人：刘经理

地址，江苏省镇江市中山西路98号。