村里配了“党建专干”
2018-09-06余娜
余娜
“村干部老龄化现象越来越严重,最担心的是没人接我们的班。”今年55岁的洪雅县中保镇桐升社区党支部书记杨绍楷话音刚落,一旁54岁的联丰村党支部书记余德华接着他的话说:“如果不好好培养年轻后备干部,以后换届选举要是被选上的人不熟悉村里工作,那会对村上产生多大的影响啊!”
当前,不少地方村(社区)“两委”干部年龄偏大,基层党组织难免“力不从心”。此外,老龄化的村支书队伍还存在不少其他问题,有的村支书重视抓经济发展,党建工作却抓得不实;有的村支书思想保守、带富能力不强;村支书推进工作效率不高等问题也较为普遍。
今年初,洪雅县为全县159个村(社区)分别配备1名“党建专干”。通过“1名党支部书记+1名党建专干”联系帮带模式,让“党建专干”列席“三会一课”、领办书记任务、协助党建工作、参与村务管理,既解决了村“两委”班子青黄不接、后继乏人的问题,也将逐步科学合理解决村支书老龄化、能力弱化问题,进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
优中选优 为党支部书记配备得力助手
给村上配备“党建专干”的想法,主要源于一次“工作失误”。“去年10月,眉山市委组织部前来督查村支书学习党的十九大报告笔记时,有个支书犯了低级错误——写错了会议日期。”花溪镇党委副书记唐陈丽一脸羞愧地告诉记者,“当时,督查组批评说:你们把十九大给提前开了?!”
“其实,我们镇的村支书都是能人,不能因为其一方面不擅长就否定了他。比如,有一个村支书在带领群众致富、做群众工作、拆迁等方面都很擅长,就连讲党课也可以脱稿讲两三个小时,可他唯一的短板就是不会写。”唐陈丽说,这些问题让镇党委班子愈发觉得基层治理工作纷繁复杂,必须要给村级党组织配备年轻、专业能力强的优秀人才,协助支部书记做好各项工作。
“在一次镇党委会上,我们首次提出给每个村配1名‘党建专干的构想,得到了党委班子的一致认可。”唐陈丽信心满满,“工作随即推进,两周内就把这支队伍配齐了。”
有了可靠助手,支部书记们都很兴奋。“以前一说上面要来检查,头就大,工作也被动。”花溪镇唐坝社区党支部书记黄文珍感慨道,“‘党建专干为我们分担了部分工作,我们可以放手让他们开展工作了。同时,这一锻炼平台让这些年轻人更快进入角色,逐渐成为村(社区)的主力军。”
随着花溪镇的试验成功,在洪雅县委组织部的统筹协调下,配备“党建专干”工作很快在全县范围内得到推广。“‘党建专干以村支书推荐为主,他们更了解情况,自己选的人,能很快融入工作氛围,配合度更高。”中保镇党委副书记李敏介绍说,“主要从村后备干部以及年轻有为的人中来选,比如网格员、计生专干、致富能人等。他们普遍具有过硬的政治素质,也懂业务,学习新知识又快,选拔到村上能更好地帮助支部书记做工作。”
据了解,洪雅县最终从417名备选人中,择优选拔了159名“党建专干”作为支部书记的助手。
严管厚爱
培育专业“接班人”
“这么多人踊跃报名参选‘党建专干,待遇一定比较吸引人吧?”“我们建立了‘党建专干绩效考核管理制度,年初,各乡镇按照1000元/人进行预算。年末,依据考核结果,差异化兑现绩效奖励。”洪雅县基层党建工作负责人冯露西回答说,“待遇并不高,吸引他们的是这个锻炼成长的平台。”
“百炼成钢,为让这支队伍逐步专业化,我们出台了系列培育措施。”冯露西介绍,由乡镇党委牵头,组建“党建专干”交流群,建立“黨建专干”培养管理台账,每日下发学习任务,及时交流工作经验;每月举办1次“党建专干”读书班,学习党建理论、培训党建业务、分享工作感悟;每年召开1次测评会,将“党建专干”纳入民评范围,夯实群众基础等。
为让基层党建更加规范化,洪雅县明确党支部书记、“党建专干”党建责任分工,党支部书记负主体责任,负责研究部署党建工作;“党建专干”负具体责任,负责常态化、制度化抓实各项党建工作。
同时,为层层压紧压实责任,洪雅县推行了基层党建“轮动督查”机制。“镇与镇之间交叉督查,如果村上被查出了问题,镇上就会约谈村支书和‘党建专干。”李敏告诉记者,联丰村就被约谈了两次,推动村支书和“党建专干”履行职责,很快整改好。
“在得知村上需要一名‘党建专干时,我就义无反顾毛遂自荐了。尽管被组织约谈了两次,但我依然有信心做好整改,做好以后的工作。”联丰村“党建专干”沈小芳说,“在这个平台和岗位上,自己能学到更多的知识,也能实现为家乡做贡献的理想和抱负。”
发挥作用 激励干事创业
队伍配齐了,如何发挥人才作用是关键。
“‘党建专干可以列席‘三会一课,整理学习资料,管理村级‘智慧党建平台账号,利用网络平台灵活开展党建工作,为那些年龄稍大、不擅长利用新技术的党支部书记减轻了很大的工作压力。”在花溪镇唐坝社区党支部书记黄文珍眼里,“党建专干”不仅是“支部书记的好帮手”,更是“秩序维护的指挥者”“环境治理的带头人”和“抗洪救灾的突击手”等。
在花溪镇,有这样一句话:“花溪有三宝,镇口牛肉、印象荷花,还有郭沟的‘半边红。”走进花溪镇郭沟村,远远望去,满眼都是郁郁葱葱的李子林。郭沟村党支部书记张明清几乎每天都要带着村里的“党建专干”杨茜在李子林转转,传授李子种植、养护、销售等方面的经验。
杨茜,是去年底从郭沟村11名35岁以下年轻党员中筛选出来的“党建专干”,由党支部书记张明清“一对一”帮带,同时参与村务管理。“杨专干”到任半年时间,对郭沟的村情、民情以及“半边红”李子产业情况,都越来越熟悉。郭沟村村民打趣地说:“‘杨专干现在都成了半个‘李子书记了,快赶上‘老张书记了。”
今年,通过向村“两委”请教并广泛征求种植户意见,杨茜创办了“半边红”电商销售平台,写文案、管后台、做预售……预计今年郭沟村李子总产量达100万斤,全村仅此一项,收入可达300万元以上。
在中保镇,看到村上配备的“党建专干”一天天成长起来,余德华和杨绍楷终于松了口气。他们认为,“‘党建专干为乡村振兴注入了新鲜‘血液,只要他们脚踏实地坚持下去,必将成为服务群众的专业‘领头雁。”(责编:舒小铃)