微言堂

“带血的常识”要一说再说

在青岛旅游的北京双胞胎姐妹在沙滩游玩时走失，并最终被确认溺亡。这个悲剧再次为家长敲响暑期安全的警钟。此外，还应该注意在社交媒体时代里，面对悲剧，舆论很容易将矛头指向受害者及其家属。这种指责看似占据了道德高地，但可能充满着另一种褊狭和暴戾，将对悲剧的全面反思异化为自以为正义满满的对于受害者的二次伤害。

@白杨：从静好岁月到人间悲剧，中间可能只需要20秒，不过是低头看一眼朋友圈、和他人打一个电话的时间。为人父母者，当慎之又慎。

@澎湃新闻：“带血的常识”需要一说再说，家长应该承担起监护责任，社会安全措施也应该升级。

办事大厅岂能冰火两重天

这两天，河南郑州天气炎热，然而有市民去某政府部门办事大厅办事时，大厅内却“冷热有别”。工作人员在玻璃窗口内吹着空调，而排队的办事群众却在大厅内冒热汗，因为大厅内等候办事的区域没有装空调。许多市民不解：排队等待办事的人本来就心里着急，到办事大厅办事还要忍受高温折磨，这让办事的人心里更急了，不能在大厅的排队等候区域装个空调吗？

@江德斌：有形的玻璃墙容易取消掉，可无形的“墙”就难了。

@金殿安：办事大厅的热，折射出作风的冷。

@时光景迁：就不担心再叽叽歪歪让你跑十次也办不成业务吗？

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党的十八大以来，各地更加注重让优秀大学毕业生在基层“墩苗”，并从基层一线和艰苦的地方选拔锻炼年轻干部，年轻干部工作出现新气象。但在实践操作中，要警惕“墩苗”变“镀金”的苗头。

比如，一些地方片面强调年轻干部的多岗位锻炼，导致基层历练如“蜻蜓点水”，还没熟悉情况就换了岗位。有的人虽然到了基层，但待在办公室多，忙于写材料、统计报表，成了“表哥”“表姐”，和群众交流少，不了解基层真实情况。有的急于求成、急于提拔，把基层当“跳板”，甚至動起了“跑官”的歪脑筋。

@张春城：早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。

@郑良：在选拔培养年轻干部时，要更加注重其在基层和群众中摸爬滚打的经历，在基层做出的实绩，在基层干部群众中的口碑，而不能让年轻干部把基层当“跳板”、把岗位当“镀金”。

基层历练应警惕“墩苗”变“镀金”