试论“两学一做”对电力企业党建工作的重要性

王晶

摘 要：“两学一做”实际给了党员干部明确的要求以及行为准则，可以说是党员干部的一盏引路灯，其实质是要由于日常工作相结合，然后将其落到实处。本文就从“两学一做”的概念出发，探析其对电力企业党建工作的重要性。

关键词：“两学一做” 电力企业 党建工作 重要性

中圖分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）08-0-01

前言

党建工作对于国有电力企业的发展来说有着很大的推动力，同时对于电力企业也是一种无形的软环境，利用党建工作来引导企业的发展建设。

一、“两学一做”对电力企业党建工作的重要性

目前来说，我国的社会状态仍然是社会主义初级阶段，电力企业自然也是处于不断发展中的，企业里的大多数员工关注点都在于技术上的提升，思想上根本没有一个确切的认识，所以这些员工的思想通常会被外界的一些不良思维所影响。没有明了党在企业中的重要作用，也没有一个坚定的信念，这直接使得工作上出现懈怠思想。“两学一做”的实施可以保证员工可以进行党章党规的深造，明确党的历史以及党在历史中的重要，增强企业内党员的政治觉悟。

“两学一做”的学习影响的不单单是企业内的工作，还对党有着重要的积极影响作用。因为党员的思想行为就代表着党的建设成果，如果党员的日常表现好、对党十分忠诚，党就可以得到很大的建设。所以，“两学一做”就是党员思想行为的指向标，这就影响到党的建设，促进党日后的发展。这些积极影响又会反过来推动企业的发展，增强社会对企业的认同度，增加企业在电力行业中的地位。

要想企业得到平稳发展，就需要从多方面进行思量，而思想教育就是这之中最为重要的部分，而“两学一做”就是企业的直接指导思想，这有助于员工明晰自己的地位，提升对企业的高度认同意识，进而饱含着热情来进行工作，这对于企业的平稳发展有着重要作用。

二、电力企业在党建工作方面存在的问题

1.无法保证教育时间

近些年来，每年都有大量的毕业生去各种单位就业，这些学生的入党积极性很高，不少学生在校内就已经入党或者成为入党积极分子。但是一旦工作之后，忙碌的工作以及生活压力就会挤压员工接受党教育的时间。教育时间没有保障，那么最后得到的效果也就并不突出，所以这就要求党组织对教育时间重视起来。

2.入党动机问题

企业之中的思想政治中心就是党组织，它可以极大的促进引导员工的正常成长以及企业的平稳发展。长期以来，很多人都是非常热衷于入党的，他们的主要目的很明确，就是可以服务于人民，为企业以及国家献出自己的力量。但不可否认的是存在着部分职工，他们的入党目的仅仅是为了自己的仕途着想，这些想法是错误的，应该得到深思。

3.党建活动无吸引力

自改革开放以来，我国在世界之中的地位出现了巨大改变，同时电力企业自然也得到了很大的发展，在当前的背景下，党建工作没有一丝进步的改变。采用的实际上还是数十年前的教育内容，充满了空洞填鸭模式，进展缓慢，形式单一。现在的年轻人已经适应了当前的信息化时代，落后的党建活动很难吸引这些年轻人，自然也无法调动他们的积极主动性。

4.干部队伍不稳固

近些年来，随着电力企业向着市场化的方向不断发展进行，就已经突破了以往坐等的市场格式。如此电力企业的经营生产任务就十分繁重，企业产生的具体经济效益也愈发得到了重视。这样的形势下，党建工作部门设置的人员就很少，甚至出现结构性的缺员。有的企业甚至是一线工作人员兼任党建人员，那些稍微老弱的工人就成了党务工作的主要成员，这就需要不断稳固党务干部的队伍。

5.没有重视党建工作

自改革开放伊始，电力企业就直接将目光转向科技以及经济力量的提升，忽视党建工作的进行，有些企业直接将党建工作放到行政工作之下，然后视而不见，对培养党建干部也是以敷衍为主，没有一丝的重视心理。这也是时代背景的要求，但现在物质建设已经到了一定的高度，可以全面开始进行精神文明的建设，这之中党务工作尤为重要方面。这最终目标就是保持物质以及精神文明持平状态，仅仅重视物质建设是存在着很大问题的，一定要突破之前的用经济下定论的误区。

三、电力企业学习与教育“两学一做”的具体措施

1.在企业内部开展“两学一做”的课程

为全面实行“两学一做”、让企业职工可以完整全面学习“两学一做”内容，在企业内进行“两学一做”教育课程就是最佳的方法。就能够使职工可以在工作空闲时间去进行党的教育学习，系统地明晰掌握“两学一做”的具体内容，增强“两学一做”的思想建设。

2.定期举办“两学一做”相关的讲座

对于企业来说，需要不定期进行“两学一做”的报告会，把所有职工聚到一起来参与进去并利用一系列指导把“两学一做”的思想传送给员工，让其不自觉中就认可“两学一做”的正确性，进而推动实施企业党建工作。

3.将“两学一做”的学习内容上传到网上

信息化时代，一定要利用高度发展的网络工具，用各种方法去增强“两学一做”的思想建设，可以把“两学一做”的具体信息传送到到网上来供员工进行不定期学习，这样就不会受到时空的限制，学习与生活相融，最终使“两学一做”成为企业内部的整体思想，进而增强企业的党建工作。

4.开展手抄党章党规的活动

书写一遍的记忆力程度要远远超过其他方法，因此开展手抄党章党规就是很好的理解党的思想的方法，同时手抄活动本身就带有艺术性，就能够用这种有着艺术性的活动来促进员工在抄写过程中明晰“两学一做”的具体内容，增强“两学一做”的思想建设。同时也可以适当给予奖励推动员工的抄写积极性，进而推动电力企业实施党建工作。

综上所述，为了让电力企业得到了极大的发展及进步，最先就得把电力企业的相应党建工作建好，把党建工作放在第一位。明确党建工作详细内容，理解党建工作的基本思路，渐渐的了解到党建工作对电力企业的重要性。

参考文献

[1]陈小群.新形势下电力企业党建工作的优化策略[J].企业改革与管理，2014，（20）：48-49.

[2]卜超.试论“两学一做”对电力企业党建工作的重要性[J].基层建设，2017，36.