会计职业道德现存问题及对策探析

袁媛 韩玉丽

【摘 要】 在企业的经济业务中，会计职业道德在企业的正常的经济业务中占有举足轻重的地位，经济腾飞，各种利益关系日趋复杂，格局瞬息万变，会计职业道德标准也水涨船高，当各种利益发生冲突时，如何调整，维持稳定，这对会计职业道德提出了挑战，要解决这个难题，就要加强职业道德。本文在阐述会计职业道德必要性的基础上，从几个方面阐述了会计职业道德提升的必要性，分析了我国会计职业道德现存的问题，进而提出相应的对策。

【關键词】 会计职业道德 现存问题 对策

一、会计职业道德提升的必要性

会计职业道德在个人和企业的发展过程中具有不同寻常的意义，会计职业是链接各种利益关系的纽带，会计职业道德也是各种经济利益关系的润滑剂。良好的会计职业道德能侧重于在会计行为的规范和市场稳定的维护两个方面具有引导的作用。

（一）有利于规范会计行为

1.规范会计人员。在经济管理中，会计工作人员得行为往往决定着重要方向，不仅影响着企业的发展策略，还关乎国家经济的宏观调控，因此，需加强会计工作人员行为规范，以及整体的业务素质，从而使会计人员的行为得到规范。

2.保证信息质量。可靠的会计信息是值得信赖的会计报表的灵魂，质量高的会计信息往往能反映实在的问题，而虚假的信息则会把企业的发展引入死胡同。会计信息失真情况的产生在当代经济生活中是很常见的，所以，会计信息的真实性和可靠性有助于企业的利益相关者做出正确的经济决策。会计行为的规范在企业的发展中能够减少会计信息造假，从而保证会计信息质量，就能够使企业的日常经营得到提升。

（二）有利于维护市场稳定

在经济日益发展的今天，市场的变化可谓是白云苍狗。会计职业道德在大多数时候取决于经济发展水平的高低。在不同的生产力水平及经济体制下，对会计职业道德的要求也不同。

市场对会计职业道德的反作用。经济发展日新月异，市场格局瞬息万变，目前的形势日趋复杂，即使我国建立了完善的市场机制体制，却并没有形成真正有效的实施政策，市场的稳定往往能够使在一定会计期间内的职业道德趋于稳定，并使它日益成熟，这样对会计行业的发展是起到了基础的作用，能够避免大量的市场动荡的发生。从而促进了中国经济的发展。

二、我国会计职业道德现存的问题

（一）单位内部监督缺失

目前很多企业没有完善的内控制度或者没有严格的执行内控制度，会计核算环节分工不科学，会计的主体的责任不明确，使员工在工作中无法做到客观公正。而且一些企业忽视了建立健全内部会计管理机制对于促进企业和单位可持续发展的重要意义，也认为它并不会带来经济利益。所以企业或者单位的内部控制形同虚设，难以得到具体的实施，相关负责人为了达到某些利益而向相关会计人员施压，使内部控制趋于奔溃。

（二）会计信息质量不高

一份质量不高的会计信息，很可能会造成一份虚假的财务报表，也很可能会造成投资着一个决策的失误，也许会计信息质量很难具体去衡量，但是它终究要评价的。迄今为止，我们用于评价会计信息质量高低的标准依然是可靠、真实、有效。但是我认为一份优质的会计报表，是可比的、可理解的和可靠的，更是应该强调实质重于形式。会计信息质量的大厦岌岌可危，如何改变它已经成为当今社会最为迫切的任务。

（三）会计人员法制观念淡

没有规矩不成方圆，而会计人员的法制观念是非常之需要的。然而在现实生活中，有些会计人员总是以各种理由逃避对会计法规和会计政策的学习，甚至还有一些会计人员藐视会计职业道德观念，认为它无足轻重，结果导致自己跟不上时代对新知识不适应。长期的缺失法制观念会使他们道德观念淡薄，很可能会造成恶劣的影响，给社会传递不正确的信息。

三、会计职业道德提升的对策

会计人员的上述一系列违反会计职业道德问题已经造成了严重的社会问题，抨击了社会公众对会计工作和会计信息质量的信心，损害了信息使用者的经济利益。我们必须要采取强制有效的措施，严厉打击破坏会计职业道德的行为，维护市场经济的平稳运行，促进长久发展。

（一）完善内部监督机制

要提高会计职业道德，还需要完善内部监督机制。没有内部监督，各单位就会形成滋生腐败的温床，让我们的会计职业道德形同虚设，不堪一击。企业要根据自己的日常经营管理来制定合理的内部监督机制，不能盲目从众，使内部监督流于形式，毫无意义，要建立完善的内部监督机制就要加强各部门的监督检查，对单位内控进行重点检查，不仅如此，自律方面也要做好，加强自防御，自我约束。完善的内部监督机制，能够在很大程度上减少管理漏洞的产生，能使会计人员认真工作减少失误。实现企业长久可持续发展。

（二）提高会计信息质量

很多时候都是各方利益的权衡问题，在巨大的经济利益面前你是否能够洁身自好。在目前来说，我们必须要解决这个问题，尽快提高会计职业道德，要解决它我们必须坚持诚实守信、客观公正的原则，要使正确的职业理念深入人心，制定一系列的规章制度，从而离会计目标更近一步，但是这样还离会计目标还挺远的，不仅如此，我们要联合各方的力量，明确目标，对会计目标进行进一步的规划，让一切使会计信息质量失真的行为都无所遁形。

（三）强化会计人员法制观念

企业要加强会计职业道德法律的宣传，使会计从业人员深刻理解它对自己的重要性，要在企业文化当中强调会计职业道德，定期举行会计职业道德建设活动，并保证每位员工都能参与进来，得到启发，推动法制的发展。最重要的是每个员工遵纪守法的情况要跟工资挂钩，对优秀的要奖励，对违反的要惩罚，这样有利于有利于会计职业道德的规范。

【参考文献】

[1] 帅勇.会计职业道德建设存在的问题及对策研究[J].企业会计，2016，（1）.

[2] 邱艳.会计职业道德规范的原则和职能探讨[J].财税研究，2016，（10）.

作者简介：袁媛（1995年9月—）女，汉族，江西上饶人，云南民族大学管理学院（会计学院），2017级研究生，研究方向：会计。