浅议企业如何开展思想政治工作

龙婷

摘 要：思想政治工作是经济工作与其他所有工作的生命线。企业思想政治工作既是党组织发挥政治重点作用的关键途径，又是完成每一项任务的中心程序与促进企业发展的关键推手。怎样把思想政治工作做好，加强思想政治工作的渗透力，提升思想政治工作的效力，更好的为企业创造经济效益。

关键词：企业；思想政治；工作

引言：随着中国经济的迅速发展与改革开放的渐渐深入，中国的经济获得了持续迅速的发展。尤其是在经济全球化的今天，中国企业一定面临着机遇与挑战并存的局面。怎样把思想政治工作做好，充分调动起广大职工的主动性与创造性，不断推动企业的改革发展与生产经营建设，变成摆在各级管理人员当前的一个难题。

1、现阶段企业思想政治工作面临的问题

现在，许多企业的思想政治工作有了极大的进步，然而在方式方法上依然陈旧。許多企业大搞形式主义，依然是你听我说式的教育，缺少渗透性，吸引力与感染力。很多企业职工抱着被强迫接受教育的态度来听讲，非常难产生好的效果。在这种枯燥的宣传教育方式下，企业的思想政治工作不能深入人心，企业领导与职员也不能获得有效的沟通，最后思想政治工作不能得到科学开展，影响了企业的和谐发展。

许多企业只注重效益，而疏忽了对职工的思想政治教育。因为受传统思想的影响，企业领导和职工群众的距离拉得愈来愈大，领导与职工之间的交流与沟通很少。领导不注重职工的思想用先进的马克思主义世界观、方法论来武装，也不关注从实践中把思想政治工作做好。不会产生一个优良的思想政治工作环境，那么就不可以很好的实施企业职工的思想政治工作。在思想上企业领导干部会与职工背道而驰，领导不去及时地做职工的工作，企业就不会有一个优良的发展方向。

2、企业展开思想政治工作的措施

2.1企业思想政治工作和企业的实际管理状况互相结合

企业的思想政治工作最根本的任务就是要最大限度的调动企业中广大员工的工作主动性与工作热情，让企业员工自己的聪明才智得到更好的发挥，为企业的发展供应保证。企业的思想政治工作要时刻的结合企业的现实管理状况，要紧紧围绕企业的生产经营与企业管理四周，要持续的实施创新，创造性的展开思想政治工作。思想政治工作中人的作用要时刻的注意到，要坚持以人为本的理念，要学会理解、关心、尊重与鼓励人，激发出人的潜力，充分的为企业的发展供应服务。这就需要我们的思想政治工作者要持续的实施创新，要学会与时俱进，要持续的学习，紧跟时代潮流，自身的业务能力与自身修养要努力提升，持续的把新方法与新手段、新技术应用到管理中去，这样才可以完成思想政治工作和企业管理发展的一体化。

2.2把企业思想政治工作和生产实际相结合

企业更好更快的发展是企业思想政治工作的出发点与最终目的，所以，想要真正在到企业发展中融入思想政治工作，为企业的发展前进供应精神保证，就一定要把企业思想政治工作和实际生产相结合。详细到企业生产，就是要把思想政治工作和生产实际相结合，以思想政治工作促生产经济效益。企业思想政治工作一定要围绕生产经营活动开展，根据企业生产工作核心，思想政治工作内容要科学布置，把思想政治工作渗透到生产现实的每一个程序中，让思想政治工作真正参加到企业经济效益的提高中来。比如，当企业面对重大问题时，思想政治工作要结合企业的发展对职工实施教育引导，激励大家齐心协力、迎难而上，为企业发展进步一起奋斗，确保每一项生产工作圆满完成；围绕学习贯彻党的十九大精神，充分运用公司门户网站、司报、展示墙、版报等现有的宣传手段，大力宣传党的十九大精神，要合理运用各种载体，借助其扩散性强、渗透性强、传播效率快的功能优势，传播党的十九大信息，发挥舆论导向功能。

2.3企业思想政治工作要和企业文化有机结合

从来思想与文化是密不可分的，思想政治工作与企业文化之间是能够互相连结、互相贯通、互相依赖的。他们的目的都是经过教育，影响、调动各类积极原因，假强企业的经济与社会效益。人是二者的工作对象，都重视企业实践活动中人的原因与精神原因的必要性，都是研究企业员工的思想与行为，着眼和调动员工的主动性，并强调尊重人、了解人、关心人的原则。优秀的企业文化具备内强管理、外树情况，是做大、做强企业的强大文化动力，同时它也变成企业思想政治工作的有效载体。把企业生产经营的时候碰到的重点、难点问题作为思想政治工作重要的热点、核心，不仅切合企业实际需要，并且可以拉近和职工群众的亲切感，企业职工更容易接收、更佳的实践性效果。

2.4企业思想政治工作一定要创新方式方法

要把教育与管理相结合，综合应用说理教育、人际关系与政策、制度、经济、行政等方法，根据相关政策与管理制度，要妥善处理职工内部矛盾，结合起职工实施思想教育的过程和解决工作现实问题的过程，从单向灌输教育向自我教育转变，从被动应付教育向超前预防教育转变，和职工群众的沟通和交流要重视，以人为本的思想教育管理理念要树立好，通过具体的工作，使职工对组织树立信任感、温暖感与舒适感，尤其要重视掌握职工的情绪，积极把消极原因转化为积极原因，创造安定和谐的人际关系，用真诚的心打动职工，激发职工的工作热情。

2.5加强政工队伍自身建设

作为企业开展思想政治工作执行者的政工人员，在展开企业思想政治工作方面起关键的作用。结合公司实际，开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容支部“五化”建设工作.要做好企业的思想政治工作，一定要把自身建设做好。政工干部要增强学习，学习党的方针政策，树立全区观念，多认识企业的历史、组织运作等状况，主动的参加企业的生产经营，维护企业经济工作的稳定与健康发展，确保与维护企业职工的利益与队伍的稳定。一定要有效结合起政工干部队伍自身建设与有效展开企业思想政治工作，并且在展开企业思想教育工作的时候，政工人员在所起的带头作用与带动作用特别关键，能够通过克服工作中的困难，改正工作中的问题来提升自己，为之后的工作扫除障碍，让工作更加成功。还要结合企业改革发展的中心任务与阶段性目标，拟定具备长远规划与具备针对性的政治工作的总体规划、阶段性目标，并使用行之有效的方法来确保进行。

2.6把企业信息的保秘工作做好，同时搜集信息，为企业发展提供参考

政治工作者还要把企业的保秘工作做好，教育员工对外宣传口径保持相同，在宣传阅览后部分内部文件、内部资料要及时收回保管或销毁；对于部分牵涉企业决策、招投标、投资等重大事件的资料，文件要严格依照保秘流程与保秘区域实施传阅，保秘区域以外的人员一律不能接触，禁止打听文件内容，把文件与资料的保管工作做好。

结语：

总体而言，思想政治工作是一项事关企业健康发展、党组织政治重点作用发挥、优秀企业文化建设的系统项目，对提升经济效益与社会效应、促进企业发展有着关键意义。企业要把思想政治工作作为企业发展的首要任务，主动展开政工工作，把每一项工作内容有效落实到每一个程序。企业还要从实际状况和现代化建设的要求思考，改变传统工作思路，主动探索全新的发展路径，持续创新实践，开辟一条适合自身发展的思想政治工作道路。

参考文献：

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