领导干部当有“四张牌”

什么样的领导干部让人心悦诚服、敬重敬佩？某地做過的一个问卷调查，结果显示：掌握和运用政策法规、有很强的能力水平、丰富的经历阅历和人格魅力或为领导干部应有的“四张牌”。

政策和策略是党的生命，学好用好党的理论方针政策和国家的法律法规，是领导干部的基本功。干部是党的政策“代言人”“执行者”，肩负着上传下达的重要使命，理应成为政策的“播种机”“传声筒”。谁掌握了政策法规这张“王牌”，谁说话办事才有了依据和“靠背”。

能力是干事的基础。应该说，现在领导干部大多很能干，但是，提高能力永远是个过程。本领恐慌过去有、现在有，将来仍然时不时地有。所以，领导干部必须得不断学习，不断提升自己的能力。

不缺学历缺阅历，这是不少领导干部尤其是年轻干部的一大短板。这种缺陷造成一些干部说话办事容易脱离实际，研究的政策、出台的文件、制定的措施，往往因为不接地气而无法落地生根。领导干部要有经历和阅历，特别是基层和基层领导工作经历，才会心中有数、心里有谱，才会了解基层、懂得实际、明白群众。

不缺能力缺魅力，这是一些领导干部的又一个通病。现实中，一些领导干部有意或无意间所流露出来的“雷言雷语”，所表露出来的“高冷”面孔，甚至是“双面人”特征，令人不屑。党的领导干部必须注重修心养性，特别是应胸怀天下、心系百姓，同群众打成一片、融为一体。人格魅力是领导干部不可或缺的主牌。

（《组工文萃》2018年第9期）