新时期企业纪检监察工作的创新研究

刘伟文

摘要：科技与创新推动我国经济迅速发展，城市化日益加快，而企业的发展便是推动社会与经济迅猛发展不可或缺的因素。自中国共产党第十八次全国代表大会结束以来，我们党更加注重党风廉政建设，加强反腐斗争，不敢腐，不能腐，不想腐的局面逐步形成。但随着反腐倡廉工作的推进与展开，企业的纪检监察工作也出现了许多不足和新的要求。本文主要对企业纪检监察工作的重要性以及监察中尚存在的问题，创新纪检监察工作策略等方面做出了介绍。

关键词：纪检监察 重要性 创新策略

在企业内部纪检监察主要是负责监督执纪问责的工作，尤其是对公司企业中领导主管，关键岗位职员。而在一些国有企业中，纪检监察主要是对行政组织和党组织进行监督工作，承担着党风廉政建设与反腐斗争的重大责任。所以说，纪检监察工作可以为一个企业运营发发展保驾护航。

一、企业开展纪检监察工作的重要性

第一，强化企业内部管理。纪检监察可以常态化的监督公司企业规章制度的执行与遵守情况。尤其在招标投标，资金管理，项目管理以及物资采购等方面进行大力度的监察，及时的发现问题，解决问题，主要从制度规章上提出改进举措，发现管理漏洞，维护企业员工利益，使得企业内部管理更加完善。

第二，营造企业廉洁氛围。无论是在国有企业还是在其他企业中，纪检监察都是对主要部门与职工进行监督。在国有企业中更是承担了廉政党风建设的重大责任，当然这个机构可以组织企业内的党组织，纪检组织签订党风廉政建设责任书，使得每个人都有建设廉政党风的责任感与使命感。用更严谨认真的态度对待工作，营造风清气正，清廉正气的氛围。

二、企业纪检监察工作存在的问题

（一）监察的体制不健全，工作重点不突出

以建筑施工企业为出发点，我们去看看它们在纪检监察方面存在的不足。随着建筑行业的发展，公司企业好像更注重财务、技术、经营、质量、安全等方面的发展，它们的发展机制很健全。但却忽视了对企业纪检监察机制的完善，重视度不够，主要表现在组织机构不健全，人员配备不够专业，专业人士偏少，兼职临时职员较多，能力大小差距太大等方面。而且在监察规章制度方面更多的是照搬照抄上级文件，缺乏创新性。

（二）企业领导对纪检监察工作认识不够

电力企业作为我国主要的支柱企业，对我国经济持续发展有不可替代的重要作用。我们已经进入新时期，对电力的需求越来越大，但在电力企业中许多领导没有给予纪检监察工作很高的重视与注意力，因为在他们的认知里，他们企业最主要的任务便是生产供应电力，主要目的是盈利。形成这种认知主要是两方面因素，一是电力企业在长期运营管理中都是这种思想，已经形成定性管理思维，就使得纪检监察工作不能有效的展开，二就要从社会宣传出发，社会没有很好的对纪检监察工作进行宣传，宣传它在一个企业和公司中的重要性，使得人们忽略了它，也使得纪检工作人员没能全面认识自己的工作。或许在企业领导及监察人员中，他们更多的是看到企业的经济效益，没能更全面认识自己企业公共服务的职能属性。这就造成企业其他部门对纪检监察工作的排斥与抵触行为，所以纪检在电力企业开展工作有很大的困难，其他职员的不认同与排斥，对他们的工作展开造成许多障碍，降低他们工作的效率与效果。

（三）企业内部缺乏完善的纪检监察机构

同样是在电力企业中，到现在为止，他们的监察机构的工作模式仍处于陈旧的状态，在企业中纪检的主要工作是防患于未然，出现问题之前及时发现问题，预防问题的出现，期望将发生不好的结果的可能性降到最低。但在现实中，电力企业中该部门的工作大部分是通过事后调查完成的，弊端就是它不能够事先清楚企业内的一些违法操作，不能及时避免一些事故的发生。这样既抬高了纪检监察工作展开的成本，对公司运营也会产生很大影响。而且电力企业中缺乏完善的监察机构，就不能很好的激励监察人员，那么他们的积极性就不能有效调动出来。长期使然，纪检人员不能形成一个规范的操作模式，在工作中不能主动发挥，那他们的权利也得不到充分保障，权利没办法得到保障，那么他们的执行力就没有保障，执行力就会变得很弱，甚至最后失效。

三、新时期企业纪检监察工作创新的具体策略研究

（一）提高企业管理人员对纪检监察工作的正确认识

一个企业只有营造出良好正气的氛围，才可以长久的发展下去。企业进行纪检监察是一方面，但我觉得最重要的是在于个人，我们要提高自身素养与清廉意识。时刻牢记廉政党风，时刻规范自己行为。企业也制定合理的赏罚制度，赏罚分明，有劳有得，避免投机取巧行为发生。在新时期下，要纠正企业管理人员对纪检监察工作的认识。要让他们意识到该工作的重要性，摒弃以前的纪检监察对企业发展没有作用没有必要的错误观念。要明白它既可以防患于未然，可以把企业的损失降到最小，也可以为企业长期发展保驾护航。同时也要确保监察职员的权利得到保障，这是他们进行监察工作的前提与基础，将监察落实到实处，创新经营思路，完善纪检监察体制改革，企业才可以生机勃勃，长久发展。

（二）提高监察人员自身能力

纪检监察人员执行监督与监察的工作，一定要有明确的政治立场，可以明是非，及时发现不正常的苗头与动向。为了提高这些能力，纪检系统从制度上提出要求，积极支持鼓励那些勇于发现问题并处理问题的干部，引导保持他们工作的积极性。也需要创新他们的工作方式，在企业中，对生产经营开展监察工作，在监察时，应该把工作重点放到环保，节约资源，降低成本等方面来抓，作为主要监察的任务，从而维护企业利益。

（三）创新监督机制

打破传统陈旧的上门举报监督方式，把被动改为主动，不论是反腐还是廉政建设，我们都要相信人民群众，依靠人民群众。更要改变工作方法，被动改为主动，下访代替上访，积极寻找群众关注关心的事，这些正是监察要进行的工作。积极完善监督机制，使得社会与企业昌盛发展。

综上所述，现在进入了新时期，對纪检监察工作来说，既迎来了机遇，也将会面临着巨大的考验，无论是在社会还是在企业中，推进党风廉政建设，开展反腐斗争，已成为一个必然趋势，而纪检监察就是这建设中的一把利剑，披荆斩棘，也为企业长久发展保驾护航。

参考文献：

[1]刘剑锋.新时期国有企业加强党建工作的问题与对策[J].现代企业文化，2018，（05）.

[2]陈灿.新时期电力企业纪检监察工作有效性[J].现代国企研究，2017，（16）.

[3]石亚民.新时期电力企业纪检监察工作模式创新研究[J].纳税，2017，（15）.

（作者单位：东方航空进出口有限公司）