图书馆管理信息化建设的现状及改进办法

娜仁图亚

摘要：社会经济的快速发展，现代发展观念和信息化技术的广泛普及，使我国图书馆也迎来了转型时期，现阶段我国大部分图书馆都积极进行信息化建设，充分满足读者的需求，推动社会发展进程，但仍有一些图书馆在信息化建设中存在诸多问题，有待于解决。本文针对图书馆管理信息化建设的现状做出分析，并提出改进办法。

关键词：发展瓶颈；共享网络；资源储备；管理理念

引言：图书馆作为人们获取信息的主要渠道之一，在当前形势下应当跟进社会发展步伐，不断的结合大众需求和信息技术进行完善和优化。目前我国大部分图书管都在全面实行管理信息化建设，突破原有发展瓶颈，在新形势下获得更大的发展空间。但目前也有一些图书馆信息化建设存在诸多弊端，如果不能有效及时的整合资源建立完善的管理制度，难以实现自身的可持续发展，在当前形势下逐渐将会被淘汰。

一、现阶段图书馆管理信息化建设进程中存在的问题

（一）部分图书馆管理信息化建设过于形式化

部分图书馆一味的注重与互联网的联系，大量的引进外部资源，而对于自身图书馆的管理理念和服务理念没有引起重视，使得图书馆仅仅是资源的存储地，扮演图书数据库的角色，而没有充分发挥图书馆的服务功能。此外，对于图书馆的文化建设则放在次要的位置上，仅仅发挥图书馆馆藏的功能，使得图书馆没有形成个性化的服务风格，对于客户没有形成吸引力，影响图书馆功能的发挥。信息化建设也是实现各区域图书馆之间交流网络的建立，但目前情况各个图书馆数据库难以进行有效协调，在共同建设发展方面存在一定的观念差异，使统一数据库的建立流于形式，各图书馆之间实际沟通仍有诸多欠缺，不利于管理信息化建设进程的实现。

（二）图书管理信息化建设专业人才匮乏

根据相关调查研究表明，我国目前大部分图书馆员工缺乏相应的计算机操作能力，一些图书馆在采用现代化信息系统后，部分员工很难进行实际操作，使得图书馆服务质量大打折扣，部分图书馆管理人员存在老龄化现象，虽然是从事多年图书管理工作的老员工，能对图书进行有效的管理，但是严重缺乏互联网知识和实际操作能力，现代化管理理念要求员工不仅懂得图书管理知识，还要具备信息技术能力，老龄化员工已难以适应时代发展需求。一定程度上对图书馆管理信息化建设形成了消极的影响。部分图书馆由于资金压力较大，在人才引进方面给出的待遇难以吸引素质技术兼备的人才，致使难以获得长远发展，逐渐的走向没落。

（三）缺乏完善的信息共享网络

在图书管理工作中，要采取有效的方式做好资源共享工作，同时还要采取有效的措施给读者提供更大的便利，这也成为当前图书管理工作中十分关键的一个内容。当前，部分图书管理人员对资源共享的基本概念并不是十分了解。在图书管理信息建设的过程中，一味的重视工程建設和开发，这也是不对的。和发达国家比起来我国的网络技术存在着非常大的差距，同时在这一过程中其开放性和统一性都不是很高，也就使得数字图书馆在查询的过程中检索的方式和数据的管理都存在着非常大的差别。

二、图书馆管理信息化建设的改进办法

（一）加强管理信息化技术的研究

注重信息技术的研究是图书馆信息化建设的基础和保障，主要从内外两方面来进行技术的研究，前者是在传统的基础上进行改革创新，例如，根据图书馆的实际需求情况，可以设置自主借阅系统，便于用户对图书资源进行查询和使用，不仅能够提高客户查询资料的效率，还为客户使用图书资源提供了便利。后者是以互联网为媒介与其它的图书馆进行链接，实现图书资源的共享和整合，充分发挥图书馆的优势。通过对信息化建设的内外研究，不仅能够提高图书馆的工作效率，还能增强用户的体验感，增强图书馆与客户之间的粘合度，改变传统图书馆忽视客户需求的状况，有助于图书馆信息化建设加快步伐。

（二）增加图书馆资源储备

当前形式下人们对于信息的需求差别较大，图书馆在书籍资源储备上加大投入，对于图书馆来说图书资源的储备是对发展规模的最佳评定，在进行图书馆管理信息化建设的过程中，要枫树图书馆书籍资源储备，对书籍进行统一的分类整理，录入信息化管理系统中，进行科学有效的管理。图书馆的资源种类较多，内部资源的补充可以进行书籍采购或是接受捐献，扩充储备空间，外部资源的建设可以充分利用网络资源，和其他图书馆形成合作关系，建立统一的共享数据库。图书馆在运营中要形成独立的文化，形成独特的经营风格，吸引更多的读者。

（三）增强图书管理人员素质加大人才引进

人才是加强图书馆管理信息化建设的有力保障，图书馆管理信息化建设需要高品质、高技术的复合型人才，因此，提高图书馆建设人员的素质是非常必要的。图书馆需要根据自身的发展特点，有效地吸纳和培养高素质人才。通过引进专业信息化建设人才、加大对自身人才的培训管理，提高自身人才对新时代图书馆管理信息化建设的认识，从而从根本上提高人才素质。领导阶层应以身作则，积极带动图书馆人员不断学习、更新知识，起到良好的引导作用。只有这样，才能在图书馆管理信息化建设上取得成效。

（四）转变管理思路树立信息化管理理念

图书馆的作用是为人们提供知识与信息的场所，现代化的图书馆管理理念是不仅要让读者及时获取有效信息，更要提供优质的阅读服务，而过去的图书馆管理理念是最大限度上增加书籍资源，所能提供的阅读服务十分有限，难以满足读者的实际需求，目前一些传统的图书馆读者数量已经所剩无几，又缺乏现代化宣传手段，已经逐渐走向没落。当前形式下图书馆要想获得长远健康的发展，应当及时转变管理思路，充分发挥信息化管理理念，不断对图书进行更新与维护，使用信息化图书管理系统，使读者及时找到所需图书，满足阅读需求。

（五）优化信息资源管理体系

对于公共图书馆信息资源管理体制的建立，应该在市场需求和读者要求的基础上进行，必须具备多样性及深层次特点。公共图书馆应该根据社会发展和读者需求对自身发展方向加以定位，加强对图书馆信息资源的信息化质量控制与管理，确保网络资源的吸收与整合，不断提高图书馆信息服务能力。当然，信息资源管理机制的实施也必须有硬件设施作保障，要求图书馆加大资金及设施投入，大量引入配套硬件设施，保障资金的调配与利用。

结语：未来的社会发展将由现代化管理理念和信息技术作为主导，图书馆应当积极响应科教兴国的战略号召，积极进行发展结构优化，加强信息化建设进程，全面满足读者需求，实现自身的可持续发展，为我国科教事业创造更多价值。

参考文献：

[1]黄佳.公共图书馆服务体系建设的现状与对策[J].卷宗，2017（13）

[2]马晓，刘洋，高源，等.我国高校图书馆微信平台建设现状与发展对策[J].内蒙古科技与经济，2017（8）：76-77