浅谈澳大利亚海关工作犬繁育及幼训项目

车文芳 连海峰

澳大利亚海关工作犬繁育及幼训项目一直走在世界海关的前列，形成了一套完整的体系并取得了理想的成绩。中澳海关近年来展开了密切合作，中国海关多次派员赴澳学习繁育及训练技术，澳大利亚海关也多次到中国海关访问交流。本文就澳大利亚海关工作犬繁育及幼训项目情况向大家进行介绍。

一、澳大利亚海关工作犬繁育及幼训项目发展过程

澳大利亚海关起初是从皇家防止虐待动物协会（RSPCA）庇护所等社会犬栏招募犬，但这些地方能够提供的合格待训犬数量有限，且逐年下降，犬的质量也参差不齐。1993年，澳大利亚海关工作犬项目为了确保能够源源不断地获得高质量的犬，与墨尔本大学合作共同启动了繁育项目。在犬种方面，综合体型、性情、嗅觉等方面考虑，仅使用拉布拉多犬作为训练犬。第一批7头澳大利亚海关培育的幼犬（序号A—G）被作为研究用幼犬，这些幼犬被分开在3种不同的环境条件下饲养。1/3的幼犬放到家庭寄养，广泛接触社会。另外1/3待遇相同，只不过在早期增加了激励性追踪游戏。剩余1/3在工作犬训练中心犬舍圈养，接受相同的广泛的社会化训练和激励性追踪游戏，在整个过程中对幼犬进行全面监督和测试。这项为期3年的研究项目结果显示，犬舍圈养的效果最差，因此澳大利亚海关中止了犬舍圈养。现在，所有澳大利亚海关的幼犬都在澳大利亚各地的家庭寄养，直到发育成熟，在整个过程中接受广泛的社会化训练以及监督和测试。目前，澳大利亚海关的工作犬繁育项目经过20余年的发展日趋成熟，待训犬源不仅能够满足海关工作犬项目需求，还可为澳大利亚的警察部门、保卫服务部门、检验检疫部门提供一定比例的犬源。

二、澳大利亚海关国家搜查犬繁育及训练中心概况

2011年12月，澳大利亚海关国家搜查犬繁育及训练中心（以下简称NDDP）在墨尔本重新建成并投入使用，新中心将之前设在首都堪培拉的训练中心职能予以合并，成为澳大利亚海关唯一集犬的繁育、训练、使用和养护为一体的综合性中心，犬的品种均为拉布拉多犬。该中心占地面积约101,100平方米，按照使用功能划分为幼犬饲养区、成犬饲养区、产房、医疗服务区、办公区、寄养家庭服务区、训练区和散放区等区域。NDDP共有犬舍14栋，其中工作犬舍4栋、待训犬舍7栋、产房1栋、幼犬舍1栋、隔离犬舍1栋，跑笼100间，存栏犬始终保持在200头左右。每个财政年度，澳大利亚海关总署会向NDDP下达繁育任务，NDDP根据任务制定当年的繁育计划，通常情况下每年幼犬出生数量约为300头。

截止目前，该中心已繁育拉布拉多犬5000多头。在每年繁育的300头犬中，仅有不到10%的犬能够通过严格测试和培训成为澳大利亚海关工作犬，其余超过90%的犬会被分配到澳大利亚国内联邦警察、出入境检疫、消防和渔农署等用犬部门以及用于国际合作交流等项目。NDDP内设部门主要有：

（一）犬舍管理团队

主要职责：犬舍日常清洁管理及消毒，犬进出基地登记管理；看护中心3～9周龄幼犬养护及手术后成犬特护；产房待产犬护理、接生；新生幼犬照料及社会化训练。

（二）幼犬培训团队

主要职责：0～12月龄幼犬训练、阶段性评估；待训犬初筛、考核以及寄养家庭审核管理等。

（三）工作犬培训团队

主要职责：负责整个澳大利亚海关工作犬培训及现有犬队的训练业务指导工作。

（四）工作犬使用管理团队

主要职责：负责墨尔本地区工作犬使用以及澳大利亚海关现有犬队的用犬业务指导工作。

（五）医疗保障团队

主要职责：负责整个基地以及寄养家庭犬的医疗服务。NDDP以服务外包的形式与该团队签订协议，每年向其交纳一定费用。

三、澳大利亚海关工作犬繁育和幼训技术成熟模式介绍

（一）寄养家庭招募与管理

幼犬在3月龄就会被送往寄养家庭。寄养家庭的挑选比较严格，需在网上向澳大利亚海关提出申请，经过材料审核后，NDDP派人到申请家庭实地考察、通知整改，经复查合格后才可被列为后备寄养家庭。

NDDP的幼犬培训团队每月到寄养家庭上门家访1次，对3、6、9、12月龄犬进行评估并将评估结果及日常注意事项告知寄养家庭。具体工作内容主要有配送犬粮、犬健康检查、犬拔河游戏训练（庭院内 -HOME HUNT STIMULATION）、犬户外训练（拔河游戏、复杂环境适应）、犬 的评估及打分。

（二）待训犬选拔

主要针对12月龄以上的海关家庭寄养犬进行选拔，这些犬在过去一年的时间里经过了系统的训练和评估，以便充分挖掘它们未来作为工作犬的相关潜力。待训犬选拔主要关注这些寄养犬的工作欲望，比如是否有强烈的衔取欲、占有欲，对复杂环境的适应程度以及遗传基因和健康等方面情况。

评估共有8大项20小项。通过测试，可以对犬的情况做出一个全面的综合评定。

（三）待训犬预科训练课程

预科训练课程是为训导员培训班准备待训犬而设置的，目的是通过为期两周的训练，使犬学会最基本的“S IT”（“坐”）口令，这在培训班正式训练中非常重要。同时在预科课程中还要对犬的搜查能力进行巩固提高。

按照澳大利亚海关的标准，通常每个训导员培训班有4名学员，每名学员初期配2～3头待训犬，培训结束后每名学员带1头犬毕业。

（四）繁育计划与繁育用犬评估

澳大利亚海关繁育用犬来源主要有：自主繁育犬、海外进口犬。繁育的方式主要是以犬自然交配和冷冻精子人工授精。并与科研机构合作，在墨尔本建立了3个冷冻精子库用于保存优秀种犬的基因，即使是在种犬死亡后多年仍旧能够将其精子用以繁育。

繁育犬的评估主要有两个大方面：即身体条件和血缘相似度。身体条件主要考核犬的肘关节和髋关节，并有相应的评分体系。血缘相似度评估主要是为了避免犬的近亲繁殖。目前澳大利亚海关主要应用计算机血亲比对评分系统和谱系比对系统。

（五）犬的交配及人工辅助

具体学习并实施犬的交配时人工辅助的技巧和注意事项。

（六）母犬发情管理

每头繁育种母犬都有详细的档案，用以记录发情日期、生产情况，采用经静脉血孕酮监测的方法测定最佳交配日期。

（七）犬的绝育及剖宫产手术

除了特别优秀的繁育种母犬外，通常情况下，繁育种母犬会在生育3～4窝幼犬后接受卵巢摘除手术，转为待训犬。

四、澳大利亚海关工作犬繁育和幼训技术的成功之处

（一）科学的人员配置和标准化的工作流程是繁育及训练工作高效进行的保证

NDDP的每个部门都根据各自的工作内容和特点制定了本部门的工作标准，将工作量化、具体化。这样做的目的是使每名工作人员清楚地知道自己每天的工作内容，并且保证彼此间的工作可以做到无缝衔接。

NDDP的工作人员组成包括海关关员、合同制工人以及半日兼职工3种形式。合同制员工工作达到一定年限，表现特别突出的，经申请、考核后可以录用为正式海关关员。业务熟练的合同工及兼职工可以独立进行犬的训练及外出家访任务，在一定程度上减轻了海关关员的工作压力。

（二）高度的敬业精神

从事犬的训练和繁育工作每天都要和犬接触，并且伴随着大量的体力劳动，受伤更是家常便饭。但这里的工作人员没有怨言，他们每天都能精神饱满地完成繁重的工作，他们对工作的热爱程度和敬业态度值得学习。

（三）完善的制度和自动化程度较高的设备造就了强有力的后勤保障

海关搜查犬繁育及训练中心建有较为先进的犬舍地暖系统、犬病医疗设备、专业化训练场地、犬用品洗涤烘干设备等。这都归功于其强大的后勤保障团队，时时刻刻为基地业务部门解决后顾之忧。

（四）重视种犬资源的可持续发展

澳大利亚海关已清楚地认识到繁育犬资源的重要性，稳定的种犬供给是保证整个搜查犬事业发展的关键。因此，繁育部门在NDDP的地位很高，他们拥有优先挑选优秀犬的绝对权力。同时繁育部门还在不断地从国外引进优秀的拉布拉多种犬或者种犬精子，有效保障种犬的质量和可持续发展。