试论创新在事业单位思想政治工作中的作用

李巨龙

摘 要：事业单位作为我国国家机构的不可分割的组成部分，事业单位承担着很大的为公共事业服务职责，只有提升事业单位对社会大众服务与管理意识，才能使事业单位在社会中发挥强大的作用，促进社会发展。因此，事业单位一定要提升思想政治工作建设，同时也要加强工作人员的创新性。

关键词：创新；事业单位；思想政治工作

一、目前创新在事业单位思想政治工作中存在的问题

（一）缺少完善的激励制度

为了使思想政治与创新更好的结合，要培养事业单位工作人员对思想政治深刻的理解，激发其学习的欲望，同时也要发掘工作人员的对待思想政治工作的创新能力。采用激发和奖励制度促进事业单位工作人员对思想政治建设的热爱和热情。促进事业单位的蓬勃发展。但是当今事业单位缺乏激励制度，没有很好地奖励方式激励事业单位的工作人员，无法调动事业单位工作人员的积极性，以致于无法提升事业单位工作人员的思想政治水平，使得事业单位的发展受限。

（二）忽视员工的重要性

思想政治的主要对象是事业单位的员工，始终坚持“以人为本”，才能有效地使员工们思想政治的创新能力增强，受到员工们的认可。但是实际情况反应效果并不好，很多事业单位并没有重视员工的重要性，仅仅是根据相关规定开展思想政治工作，没有考虑事业单位员工们的想法，导致工作无法完成。

（三）价值观出现较大的变动

目前，我国社会是变革和典型的关键的时期，在利益分配上不可避免发生较大的变化，造成社会关系的也发生变化，给传统观念体系带来很大的冲击。这种现象的存在，使事业单位的员工们的价值观方面也有一定的变化，比如，一些员工利用自身的权利做一些与事业单位发展相违背的事情，一些员工的思想产生混乱做一些违反社会常规的行为。

（四）工作内容落后

在改革项目中，一些员工由于缺乏综合性的素质，实践能力存在不足，导致改革出现落后现象，主要表现出不符合业务内容和实际发展的行为。由于这种现象的存在，改革上的问题很难及时发现，所以事业单位可能会在利益分配方面不断出现问题。

二、加强创新在事业单位思想政治工作中的作用的策略

（一）加强创新投入

为了提高事业的发展水平和工作人员的思想政治水平，事业单位要不断地进行创新的灌输，为加强基础设施强化建设和更新速度，提供充分的保障，为思想政治提供足够的保障。另外，事业单位一定要利用硬件建设、适当的增加费用、利用费用，购买多媒体设备，实现多样的设备，实现创新工作，并提供充分的技术和信息化、思想政治工作的工作，提供充分的技术和设备。

（二）对思想政治创新工作进行探讨

深化思想能有效地提高事业单位的思想政治的任务，同时也能有效地提高事業单位的精神建设和物质建设。为此，事业单位的领导层必须重新讨论思想政治的床戏你工作。而且领导层必须对传统的思想观念进行创新，始终建立“以人为本”的理念，树立保障“以人为本”理念，保障人民的安全，建立不断的建设和完善，确保实现思想政治创新工作的良好的步伐。

（三）创新工作方式

为了对思想政治工作的顺利进行确认，工作人员要改变现有的传统模式，在事业单位员工们认可的基础上进行创新性思想政治教育。事业单位的领导层也需综合性的分析社会经济和员工的利益，合理解决两方之间的矛盾和冲突，所以为了工作人员的自我管理和自我教育充分发挥，搭建更好的工作平台，再充分发挥自己的价值，工作人员本身就要积极加入思想政治工作，利用自身教育来实现自身价值。

三、创新在事业单位思想政治工作中的作用

事业单位的思想政治工作与政府机关有着较大的差异，主要是表现在以下几方面：首先，事业单位以经济利益为主，对思想政治工作的展开形成阻碍，第二，事业单位的员工的把事业单位的工作当做“铁饭碗”的思想，相比政府机关工作人员的思想政治管理仍然差异比较大，基于这两种原因，创新在思想政治工作上表现出如下的作用：

（一）实现事业单位的创新发展目标

事业单位强化思想政治的主要原因是根据党方针政策为单位的发展提供保障。通过创新性的学习，事业单位的工作人员可以及时发现自己的不足，并努力完善自身存在的问题，满足于自己和事业单位当前的发展，满足时代的需求。

（二）帮助员工树立正确的思想观念

展开思想政治创新工作，有效地改变制作团队以前的传统错误观念，重新树立适应时代发展的思想观念，提高自己的素质。

四、结语

思想政治工作起着促进事业单位的发展的重要作用，若事业单位有不利现象和错误观念存在，就必须加强思想政治创新，事业单位相关工作人员必须树立创新思维，从而促进和提高自己和单位的发展。