新时代下事业单位政工师如何有效发挥作用

鲁崑

摘 要：随着经济和各行各业的快速发展，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，新的时代下对事业单位政工师也提出了新的要求。本文旨在通过论述在新的时代下，政工师在事业单位中的具体作用及如何发挥政工师的作用来进一步提升事业单位人员的工作积极性，更好的提升为人民服务的水平。

关键词：政工师；事业单位；新时代；作用

习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会报告中指出，这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代。在这个新的时代下，各事业单位承载着让人民有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境等重要的使命，而事业单位的思想政治工作者作为党的思想宣传员，在外代表着单位的形象，对内担负着培养职工思想、做好政治教育工作的职责，更要发挥思想灵魂师的作用，本文接下来就要具体详细的论述相关策略。

一、事业单位政工师应当具备的素养和能力分析

（一）具备丰富的政治理论基础

事业单位内部，政工师是专门从事党建工作和思想政治工作的工作人员，他们的主要职责就是维护单位内部政治思想的统一，这就对其理论知识素养提出了较高要求。良好的政治理论基础是事业单位政工师综合素养的基石。事业单位政工师要提升自身素养，首先要从提升政治理论水平开始，只有充分地掌握了党的最新理论发展成果，才能从战略角度和全局高度去看待党和国家的发展事业，才能深刻地领会党的方针政策背后的深意和内涵，从而更好地促进事业单位的发展。与此同时，深厚的理论基础也是去伪存真、保持清醒的头脑，在大是大非面前坚持原则的基础和前提。政工师具备良好的政治理论素养，才能对本单位的社会职责和任务有更加清晰的认识，才能以坚定的信念在单位内部进行舆论引导，使事业单位工作人员的注意力集中在本职岗位之上。

（二）具备过硬的业务能力

政工师的业务能力是指其有效开展思想政治工作和党建工作所必需的综合素养和综合能力。政工师的业务能力主要表现为以下几个方面。第一是组织协调能力。政工师的工作对象是人，时刻需要与人沟通，提升事业单位的凝聚力和向心力是他们的岗位职责要求，因此他们必须在工作岗位上锤炼自身的组织协调能力，充分发挥自身的积极性和创造性。第二是语言表达能力和文字表达能力。政工师主要以语言形式和文字形式与事业单位员工沟通，如何简明扼要、直观形象地向广大工作人员传达理论知识和最新方针政策是至关重要的一件事情，同时也是考察政工师业务能力的重要指标。第三是调研能力。政工师思想政治工作以预防为主，需要及时发现员工在思想状态和价值理念上的问题，他们需要通过实地调研、交流谈心的方式来掌握员工思想动态，这就对政工师的调查能力提出了较高的要求，只有较强的调研能力才能及时感知到员工的思想问题。

（三）具备良好的思想道德素养

政工师需要为事业单位内部员工提供服务，也就需要和不同的人打交道，取得事业单位员工的信任是非常重要的，而良好的思想道德素养是增进政工师威信和形象的重要方式。因此，政工师需要加强个人思想道德修养，树立爱岗敬业意识，将国家和集体的利益放在个人利益之上，以任劳任怨和身先士卒的工作精神为员工起到榜样作用，提升思想政治工作的感召力和公信力，让基层党组织发挥更大的作用。

二、新时代下一名合格的政工师在事业单位中的重要作用

当前，中国特色社会主义进入了新的时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，对于新时代的事业单位来说，一名合格政工师对于事业单位的重要作用分为以下两点。首先，事业单位政工师要对所有职工的思想情况进行全面了解，政工师的存在就是要做好这项调研工作。党的十八大以来，中央对事业单位进行了改革，通过清理规范，正名归类，大力推进政事分开、事企分开，取得明显成效，但是改革后，部分职工存在思想问题，政工师就需要耐心做好思想工作，帮助员工树立一个正确的价值观念，让他们明白改革不是维护某个群体的利益，而是维护整个社会和国家的利益。其次，对于政工师来说，还要帮助单位研究人。政工和人事有一定的内在联系，相辅相成，政工师对于单位员工的作用最主要的就是帮助他们对其政治思想道德进行教育和引导，帮助他们调节工作，更好的服务于单位，服务于社会。

三、加强政工师在事业单位管理中的作用

（一）提高个人素质

个人素质在任何场合中都是不可缺少的必要条件，它一种区别于他人的基本特征，在先天和后天共同作用下形成的一种特质。由于个体差异的不同，人的基本素质也会存在差异，素质差异造成了区分人与人的关键因素。从整体上来看，素质的内容非常丰富。在事业单位里，政工师只有具备了博学的专业知识和文化知识以及极高的思想道德素质，才能在管理过程中具有有效的感召力。同时，还要深入群众，了解职工在工作中和思想上存在的具体问题，进行针对性的思想政治工作。对于一名优秀的政工师而言，除过具备较高的专业素质和思想素质以外，还要具备优秀的组织能力、良好的沟通能力、出色的文字表达能力。只有这样，才能发挥有效的管理能力，使员工和事业单位之间形成牢固的凝聚力，为事业单位的发展提供强而有力的保障作用。

（二）注重思想创新

创新作为一个民族进步的灵魂，作为国家发达的不竭动力，它同时也是一个事业单位发展的重要内在驱动力。在事业单位发展过程中，有效的创新取决于对事业单位发展的促进程度。政工师在创新过程中，要注重将理论知识和实践相结合，用理论指导实践，用实践丰富理论。通过这样的方法来创新思想政治管理工作，使其与实际相符合，使指导工作更具有实际意义。在具体工作中，要加大宣传力度，营造出和谐的工作氛围。政工师在提高自身能力之外，还要合理运用促进工作开展的载体，通过一些项目活动、网络技术等等，来创造出生动活跃的思想政治学习氛围。对于思想政治工作而言，要將广大职工干部作为思政工作对象，将人民群众作为力量源泉，全面提高思想政治工作的意义。

（三）发挥率先示范作用

作为事业单位的管理支柱，政工师要想发挥出自身组大作用，首先就要做好率先示范作用，树立好自身形象，在具体工作中，能够以身作则。要能够严以律己，宽以待人，全面置身于广大职工的监督之下，做好表率作用。要认认真真做事，踏踏实实做人，提高自身思想境界，最终利用良好的形象来教育人、影响人。同时，政工干部必须要具有奉献精神，以及爱岗敬业精神，要热爱思想政治工作，这是对政工干部的基本要求，也是做好事业单位思想政治工作的根本前提。在基于发挥率先示范作用的基础下，要能够做好基层调研工作，能够深入群众，积极调查研究，努力探索发展的新方法和新道路。除过基层调研工作，还要将思想政治工作深入到各个工作环节中，落到实处，要充分发挥思想政治工作的优势，最终做到解放思想，实事求是，开拓进取，大胆创新。

（四）要持续地进行各项知识积累

政工师要发挥学无止境的精神，在政治理论学习上做到先行一步，充分地发挥自身政治理论先锋的作用。首先，政工师要时刻关注党的方针路线变化，深入分析政策出台背景，从全局和战略视角抓住理论脉络，及时将最新理论动态内化为自身的知识框架之中。尤其是在“两学一做”学习教育活动之中，政工师更要以十九大精神作为党建工作开展的基础。其次，政工师需要树立终身学习的意识，不断加强知识学习。事业单位面临的外部环境是瞬息万变的，市场经济条件下其面临着很多新情况和新问题，政工师必须做到厚积薄发，实现从容应对。政工师在实际工作中还要学会从实践中总结经验和教训，积极地吸取前辈的教诲，全方位地把握开展思想政治工作的精髓。

（五）要积极地探索思想政治工作的新方法

时代在发展，思想政治工作方法也在不断创新。政工师要与时俱进，将提升思想政治工作实效性作为工作开展的出发点。首先，政工师要转变传统思想政治工作模式，摒弃工作需要自上而下开展的思想，秉承以人为本的原则，重视关乎员工切身利益的热点问题和难点问题。其次，将微信、QQ和微博等通信工具作为思想政治工作开展的新手段。现代信息技术的发展使得人和人之间的时空距离得到了很大程度的缩短，为政工师思想政治工作的拓展提供了新的思路和平台，可以运用微视频、公众号等方式构筑工作人员喜闻乐见的思想政治工作形式，让员工在潜移默化中提升政治素养。

（六）要深入到群众之中去

政工师的主要工作职责是通过思想政治工作为员工提供服务，而沟通是其中非常重要的一个环节，所以政工师必须提升自身沟通能力和调研能力。沟通是一种双向互动的过程，一方面需要具备理解别人的能力，另一方面则需要具备让别人领悟自身意图的能力，因此政工师需要善于运用座谈和走访的方式开展工作，通过具有亲和力和说服力的语言，积极地帮助员工解决生活和工作上的困难。同时，政工师要协助事业单位开展职业道德建设，加强相关工作者的服务意识和人文情怀，使其坚持本职工作、树立服务理念，营造良好的社会形象。

四、结语

总而言之，政工师在事业单位管理中能够发挥重要的作用，它对事业单位的发展进行具体的思想指導，在思想政治管理过程中，能够强化员工的思想道德修养、凝聚人心。只有不断加强员工的思想政治教育工作，才能促进事业单位发展，为其提供精神动力及支柱。因此，提高政工师的自身素养是其前提和基础，只有不断加强政工师的自身素质，提高自身思想觉悟，才能在工作中做到更加出色。在今后的发展道路中，政工师要靠自身勤奋工作发挥出模范带头作用，在工作过程中树立良好的形象，做到以理服人、以德服人，以优秀的人格魅力感染人，使其能够为事业单位的现代化建设发挥积极作用。

参考文献：

[1]王越.试论如何发挥政工师的作用[J].东方企业文化，2014（23）：69.