浅谈高校教学管理中的问题与相应措施
2018-07-14王思博
王思博
摘 要:在社会全面发展的今天,高校教学管理过程中还存在诸多问题。为使教学管理的结构体系得到全面性的优化,在层次管理的过程中,需要根据教学管理的方案让整体的教学体系得到相应的优化。本文主要针对高校教学管理中的问题进行分析,并提出相应的优化措施。
关键词:高校;教学管理;问题;措施
从整体上来说,教学管理体系的完善能够使整体的教学质量得到相应的提升。但在实际性的管理过程中存在诸多问题,因此,想要教学管理的整体层面结构得到相应的拓展,需要在全方位的管理中,进行管理结构的创新,使高校教学管理的效果更加显著。
一、高校教学管理中存在的问题
1.教学管理理念落后
从整体的教学管理理念出发,很多高校的管理体系并不完善。教师在教学管理方面并没有做出很大的创新,依旧延续传统的管理手段进行标注化的管理,这在主观意识上完全抹杀了管理者的主观需求。因此,在标准化的管理中,要对教师的教学理念进行引导,并结合新的管理方式,让落后的管理思想得到全面性的进步。
2.教學管理模式单一
为使整体教学模式更加丰富,需要摆脱传统的单一性的教学管理方式。很多教师在进行管理的过程中,采用封闭式及严格化的管理,这会对学生的思维产生极大的束缚,使其无论是在学习中还是生活中都会有极大的压力。因此,单一化的教学管理模式使教学管理难有寸进。
例如:在高校的管理中,某学生不遵守学校的管理规定。很多教师采用强硬的管理方式,让学生在思想及行动上受到惩罚,这不仅会对学生造成一定的心理阴影,也不利于学生身心的健康发展。因此,单一的教学管理模式对学生来说,具有诸多的不适应性。
3.教学质量考核机制不够科学
很多高校在教学管理方面的考核机制较为死板。尤其是在教学管理的过程中,其通过对教师质量管理的监督,使整体的实践教学体系逐渐得到完善。因此,在教学的目标控制方面,需要不断提高基础教学水平;在考核指标方面,可以根据不同的学科设定相应的考核机制。这样,在整体考核机制的建立过程中,其整体的执行力在不断提升,使其制度化的管理结构层次更加清晰。
二、高校教学管理问题的相应措施
1.创新教学理念
教学理念的创新应结合传统教学观念,使教学管理体系得到初步的完善;同时,要树立以人为本的教学管理理念,使整体的管理效率得到相应的提高。在进行初步性的结构管理中,需要根据管理策略的实施,让综合管理体系的结构层次得到相应的优化。这样,在管理的意识上,教师就能根据不同的情况进行综合性的教学管理,从而使得教学管理层次逐渐趋于完美。
2.推行多样化教学管理模式
在全面性的管理过程中,应不断推行多重管理模式,使教学管理的层次逐渐清晰。在优化层次的管理中,还要采用多行并举的管理模式,让整体的管理结构趋于合理化。
例如,某高校的学生由于考试作弊而被发现,教师不宜采用传统的管理方式对学生进行严厉批评或是在全校公布,打击学生的自尊心。教师应针对学生的性格,对于自尊心较强的学生进行循循善诱,让学生在以后的学习过程中能够好学力行,臻于至善;对于十分调皮、性格外向的学生,教师则需要与其父母进行沟通,共同来促进学生的成长。
因此,从多样化的管理层次上来看,在教学管理过程中需要对学生因材施教,推行多样化的管理模式,让学生能够在多样化的教学管理中健康成长。
3.完善教学质量考核机制
在进行质量考核的过程中,需对整体的教学体系进行全面性的完善。尤其是在教学体制的控制上,要结合不同的管理方式让教学方法得到相应的创新。同时,在考核机制上,应根据教学的整体方向,对其进行考核的创新,让教学质量的考核与管理的考核机制能够相互监督、相互促进;在考核内容上,要公平公正,并针对学科的差异性进行多样化的考核及评价指标的控制,最终使教学质量考核机制得到完善。
三、结语
在高校的教学管理中,其通常具备多种不同的管理模式。但在具体的管理中,同样会面临诸多问题。因此,为了使整体的教学管理得到相应的创新,在基础教学管理中,要采用多种不同的教学管理模式,使教学方案、教学质量及教学体系得到优化改革,最终使高校教学体系得到全面性的完善。
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