内地人才在香港

张晴综

香港每年都会吸引世界各地的人才赴港就业，内地人才也不例外。不少内地人才选择通过“输入内地人才计划”“非本地毕业生留港/回港就业安排”等计划赴港就业，他们的感受如何？在香港就业是一种怎样的体验？

留港方式多 月薪逾2万港元

香港特区政府保安局局长李家超日前表示，香港外来人才月薪中位数均在2万港元以上。

李家超表示，2017年通过“输入内地人才计划”赴港的专业人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000至39999港元间的人数占比为39.1%，20000港元以下的为30%；对于“非本地毕业生留港/回港就业安排”获批延期逗留申请的人士，这一数字分别为11.6%、40.4%和48%。

“输入内地人才计划”申请条件主要是获得香港雇主的雇佣，同时从事的工作要与申请者的学历或工作经验有关，并且此岗位不能轻易找到香港本地人担任。“输入内地人才计划”没有配额的限制，也不限行业，适合具备香港所需而又缺乏的特别技能、知識或经验的内地居民申请。

“非本地毕业生留港/回港就业安排”主要是为在港读书的毕业生准备的。在港读书的学生在毕业后，可以得到为期一年的IANG签注，毕业生们通常会利用这个时间来找工作。毕业生在香港找到工作后，签证可以延期。

工作压力大 加班成常态

香港以工作节奏快、工作时间长、工作压力大著称，OT（英文单词overtime的缩写，意为加班）成为很多上班族的家常便饭，“今天你OT了吗？”成为很多香港上班族互相问候和打趣的方式。

瑞银集团2016年的一项调查显示，香港是全球工时最长的城市之一，上班族每周工作逾50小时。在香港工作的内地“港漂”，也免不了“日日OT，OT又OT”。

除了工作压力大，面临全球竞争的香港公司对雇员的能力要求也颇高。想在香港工作，智商情商逆商“商商少不了”，工作能力、学习能力、语言能力、适应能力、社交能力“样样要精通”。其中语言能力是在港工作的门槛，通常要求雇员会讲流利的粤语和英语，而在香港积极融入国家发展大局的背景下，会讲普通话成为内地人在香港找工作的优势。

楼宇价高 生活成本高

工作忙碌之余，衣食住行又成为在港工作的内地人不得不面对的“难题”，其中“住”尤其让人头痛。

香港已连续8年蝉联全球最难负担房价城市，房价“极度严重负担不起”。香港本地人买楼都难，更别说赤手空拳到香港打拼的内地人。因此，能在“居大不易”的香港买楼“上车”，成为很多内地“港漂”的奋斗目标。

房价高，房租也贵。香港特区政府统计处数据显示，全香港约有21万人负担不起昂贵租金。房租有多贵？床铺一个月要花费几千港元，单间动辄一个月上万港元，给“港漂”造成很大压力。

“食”是除了“住”之外的开销“大头”，一瓶矿泉水八港元，一杯奶茶要三四十港元，一碗叉烧饭要五六十港元，一般的平价餐厅吃一顿工作餐要一百多港元，去稍稍高档的餐厅吃饭就要花掉三四百港元。

香港交通费也不便宜，“行路难”在香港的体现是地铁、公交、出租车都贵，往来新界和港岛的过海单程地铁时常需要三四十港元，十港元左右的单程公交也很常见，打出租车花掉上百港元稀松平常。如果想要买车自己开，油费和停车位又是一笔不小的开销。陆路交通普遍贵，海上交通却便宜，往来维多利亚港的天星小轮成人乘坐只要两三港元，既便宜又能欣赏维港两岸的风景，不少需要过海的上班族会选择天星小轮作为通勤工具。

在香港工作能丰富经验、开阔眼界，拥有不一样的人生体验，同时也要忍受高攀不起的房价和居高不下的生活成本。在香港工作有苦有乐，保持健康心态才能走得更远。