干部作风是政治生态晴雨表

政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。观察一个地方、一个单位的政治生态，往往有一个直观的标尺，那就是干部作风。可以说，干部作风是政治生态的风向标和晴雨表。

大量案例告诉我们，干部作风的好与坏，就是正气与邪气较量的结果。根除顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，必须找到病根、对症下药。“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，一个重要现实根源就在于存在滋生的土壤：不良政治生态。比如，一些干部注重打造领导“可视范围”内的项目工程，奉行“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。这些现象，既折射出华而不实之风，更说明“琢磨事不如琢磨人”“做事不如作秀”等为官“哲学”依然有市场，一些会吹的、善忽悠的人依然存在，崇尚真抓实干的好风气还需要进一步树立起来。

政治生态就像一片土壤，土壤一旦被污染，长于其中的树木就会遭殃。在不健康的政治生态下，一些干部的党性、作风、道德品质都或多或少受到不良影响。从这个意义上说，全面从严治党，既要下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，也要着力净化“土壤”，解决深层次的问题。

政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出現问题，再想恢复就要付出很大代价。营造风清气正的政治生态，是一个复杂的系统工程，需要抓住关键环节、标本兼治。从把紧思想的“总开关”，到让纪律规矩成为“带电的高压线”，从把好用人导向，到驰而不息抓作风建设，都是不可或缺的重要环节。把这些环节都抓实抓牢了，才能真正把权力关进制度的笼子，让其在法治轨道上运行，才能涵养廉洁清明的政治文化，守护朗朗乾坤。

“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”净化政治生态，抓住领导干部这个“关键少数”极其重要。面对歪风邪气，领导干部是敢于斗争、敢抓敢管，还是不闻不问、听之任之，甚至深陷其中，往往是决定一方政治生态好坏的重要“变量”。针对形式主义、官僚主义等突出问题，一把手就应一身正气、勇于担当，认真查摆本地区本部门本单位的形式主义、官僚主义问题，拿出过硬整改措施，带头改进调查研究，自觉反对特权，以“关键少数”的扎实行动带动广大党员干部的作风转变，为政治生态的净化注入正能量。（文：顾远山 来源：人民网）