以制度创新增强医院党风廉政建设 实效的实践和探索

刘世界

摘要：随着社会的不断发展以及我国医改政策的不断落实，国家要以及人民群众对于医疗服务的要求与关注力度逐渐增高，医院在廉政建设工作的开展中任务依然艰巨，需要不断加大反腐倡廉的力度，并对其不断改善。对党风廉政建设以及行风建设的相关措施，促进医院党风廉政建设能够稳定性发展，实现医院的去那面發展。本文将对制度创新前提下，医院党风廉政建设在具体实施中的实现和探索。

关键词：制度创新 医院 党风廉政建设 实践和探索

就医院的党风廉政建设而言，这是目前医院改革与全面发展过程中的中压任务，不断促进医院党风的廉政建设与行风建设在一定程度上直接关系着医疗事业的发展趋势，有助于医院大局发展的稳定性。把医疗改革和医院发展作为目标之一，提升医生自身的综合素质，并深入医院职工的思想政治建设当中。除此之外，值得注意的是，党风廉政建设以及行风建设开展时，要将多媒体运用其中，将重点放在科学技术的引进上，更好地做好医院党风廉政建设与行风建设的基础工作。

一、以制度创新为前提，党风廉政建设不断加强的措施分析

（一）规范药品制度和诊疗服务流程

对于医院来说，想要对党风廉政建设以及行风建设不断设施并加强工作力度，就要全面加强对工作制度的建立和完善。在药品管理方面，加强对其的梳理力度，并将《药品管理法》运用并实施，作为一名职业医师，其有必要在党风廉政建设的基础上，遵照《职业医师法》中对于执业医师的要求，对工作进行开展。尤其是有一些和医院所制定的责任制度与违反药品的管理法制度相违背的工作人员，要给与针对性的严惩。此外，在医院的内部管理中，要对各科室的职责进行明确，让责任人，把医师工作和党风的廉政建设进行共同管理以及控制。

（二）加强教育制度化的党风建设工作

对于医院发展中的党政部门来说，要在定期或者是不定期地对党风廉政建设以及行风建设的思想教育会议进行召开，要紧紧围绕现阶段医院开展的行医工作和思想教育以及党风建设工作的现状进行讨论与研究，要时刻把党风与行风的建设看做是主要目标，加强对党风精神的学习，还要积极地把党风精神在工作中进行贯彻。加强对医院党委中理论方面的学习制度进行建设，并对学习登记和学习督查与考核制度不断完善，在不同的岗位上要有专业的人员进行负责，并对党风廉政的建设工作进行跟进和落实。对党员干部在工作中的积极性进行激发，促进高学员整体素质的提高，并在一定程度上促进党员队伍战斗力的加强和提升。

（三）有效发挥监督职能的效果，加强对责任追究制的建立

在医院的发展过程中，除了有不同的制度之外，还要有针对性的执行力，只有有一定的约束才能实现对制度的落实。对于医院来说，其要充分将纪检监察的职能有效发挥，同时，医院的发展也要求纪检部门能够参与进来，从项目的决策一直到具体的实施，在此过程中要充分发挥监督智能。除此之外，还要加强对医德的考评，加强对党员挂牌制度的建立，将关注力度放在构建和谐医患关系方面。医院领导班子要融入其中，亲身面对患者所提出的意见和建议，促进投诉和纠纷制度以及机制的建立，把接受投诉的现状和科室以及医务人员自身的绩效进行挂钩。医院的党委把所有党支部中的党风廉政建设现状在党支部书记的岗位责任制的考核中进行纳入，同时，还要间隔每半年时间就对支部的党风廉政建设进行检查和督促以及考核，还要将其看做是对“两优一先”进行评选的标准。如果在廉洁自律上犯过错误的，就要进行一票否决。和医院本身的目标管理相结合，对党员的党风廉政建设和医疗业务的责任范围中所发生的问题，要落实责任的追究制度，并进行监督惩处。对信访渠道加强畅通，对群众来访进行认真梳理。

（四）加强对党风建设的教育形式进行丰富，实现多样化发展

医院要加强对党风建设方面教育活动的组织和开展，要坚持对党的先进教育工作进行举办，要定期组织党员参加党风廉政文化活动，对员工本身的职业道德进行一定的教育，为员工营造一定的党风廉政方面的学习氛围。需要注意的是，对教育活动的形式进行不断加强，在一定程度上激发员工在学习过程中的积极性与兴趣点，要求党员和干部要时刻以身作则，开展党课教育和党风廉政教育讲座，并开展一定的总结演讲活动等，希望通过这种方式，使得医院员工可以实现对廉洁从政和规范执行以及廉洁行医制度的遵守，对工作中存在的不正之风要加强抵制。

二、以制度创新增强党风廉政建设的新探索

（一）将查摆问题和整改治理两者进行结合，加强对制度成效进行关注

要对学习实践的科学发展进行落实，就要全面地、深入地、科学地对党政建设中存在的问题进行查找与整改。将“党委的统一领导和纪检部门的监督协调以及各部门之间的职责和参与”进行落实，将其看作是反腐败体制以及工作机制，根据职责进行分工，利用有效的监督以及考核机制不断落实，并对腐败问题的整体和消除做好保障，让党风建设的制度能够“开花结果”。

（二）将预防与惩治进行结合，将关注力度放在制度的落实上

对制度进行建设，能够在一定程度上抵制腐败问题的处理和处理。当问题出现之后，进行补救的过程看作是“体检”和“诊疗”，在日常的防护和监督中，就像是“养生”和“保健”，这两者都在一定程度上对党队的建设有一定的作用，两者之间相辅相成，并密切相关。所以，在不断落实党风廉政制度的过程中，要将责任和教育以及监督理念在干部队伍中进行落实。

（三）将党风廉政和医院发展进行结合，将关注力度放在长效机制的建设上

时刻坚持对中心进行围绕，并服务大局的理念，对党风廉政制度的建设过程中存在的好经验和好做法进行落实，并将其和医院中的工作实际不断结合，落实反腐倡廉的工作。同时，还要对制度进行修订，对工作进行完善，对制度建设进行长远规划，并和常态机制进行有效结合，坚持求真务实的工作作风，将这一工作不断落实，并做到扎实和完整。做好“点”“面”结合，对党风廉政建设加强监控与管理。

三、结语

综上所述，随着新时代的发展，其给予党风核心建设的要求也在不断变化，受这一趋势的影响，医院要注重党风改革本身的需要，在医院发展的过程中要对医疗改革的措施不断深入，对医院的党风廉政建设与行风建设工作方面的制度进行制定和完善，并对监督机制进行建立，维护群众力量，将多媒体技术融入其中。对于医院党委来说，其要把党风廉政建设与行风建设看做是医院在现阶段发展过程中的核心任务，利用探索性的建设手段，加强教育工作和制度建设，并实行组织和监督反腐方面的工作，对惩处力度不断完善，最终实现医院的全面发展。

参考文献：

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（作者单位：商丘市第一人民医院）