敢担责 能干事 干成事

为期50天的全省范围的干部作风大整顿已经开始了。其规模之大、目标之高、要求之严，都是新中国成立以来吉林省历史上少有的。在全省领导干部大会上，省委书记巴音朝鲁严肃地指出：长春长生公司问题疫苗案件触目惊心，性质极其恶劣，损失极其惨重，教训极其深刻，给党和国家工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，给吉林工作、吉林形象也造成极其严重的损害。

毫无疑问，这起案件暴露出我省一些干部形式主义、官僚主义问题已经到了很严重的程度：不担当、不作为、乱作为，工作不严不实不深不细问题比较突出，這是我省干部队伍作风建设方面突出问题的一次集中显现、集中爆发。作风问题已经成为破坏我省政治生态的一个重要“污染源”，成为阻碍我省各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”。我们必须从思想深处进行反思，深刻检查、汲取教训，痛定思痛、举一反三，猛药去疴、重典治乱。必须对全省干部作风集中开展一次全面整顿，拿出钢铁般的意志和举措，对那些安之若素的干部当头棒喝、猛击一掌，给当前全省干部队伍作风问题踩一脚急刹车，进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修。

知耻而后勇。吸取教训是为了更好地前行。我们必须把心中的自责和愧疚，转化为对党负责、为民担当、勤奋工作的强大动力，振奋精神、将功补过，以饱满的热情和扎实的作风，全力做好各方面工作，加快推进新时代吉林全面振兴。

习近平总书记说：“责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”所谓敢担当就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这就要求广大党员干部都要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、尽职尽责、善始善终、善作善成。然而，毋庸置疑的是，目前在部分党员干部中的确存在着不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的倾向：有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己、高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的在其位、不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖得无法收拾；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，面对名利又争又抢，出了问题上推下卸。凡此种种，都与党中央的要求和人民的期盼格格不入，对这些问题不下大气力解决，就将贻误发展的大好机遇，损害党和人民的事业。

面对责任，担当与否，这取决于一个人的担当胆识。疾风知劲草，板荡识诚臣。扛不扛事，敢不敢担当，在风平浪静之时很难识别，真正的担当者是那些在复杂的事面前不逃避，关键时刻敢站出来的人；是那些在困难的事面前不退缩，节骨眼上敢顶上去的人；是那些在危险的事面前不畏惧，生死关头敢豁出去的人。狭路相逢勇者胜。扛事者往往不怕事。

面对责任，为什么总有人选择干事与奉献？这是因为他们的使命感、责任感和荣誉感，这是因为他们对自然的敬畏、对人类的敬爱、对职业的敬重。混事的人，以享受人生、游戏人生为价值取向的人，不可能有这样的想法，也不可能有这样的担当。敬事者往往不躲事。

面对责任，担当与否，也取决于一个人的本领大小。井底之蛙很难领略大千世界的精彩，浅尝辄止者不善于把握事物的本质。人的担当胆识来源于知识与理性，来源于理论与实践，也来源于对人性、事理和规则的洞悉与把握。对于领导者而言，读懂自然，读懂社会，读懂人，格外重要。懂事者往往不误事。

所以，各级党组织要从信念入手，破解“不愿干”的问题；要从担当入手，解决“不敢干”的问题；要从态度入手，解决“不敢干”的问题；要从能力入手，解决“不会干”的问题。