网络时代部队管理的挑战解析

2018-05-18王淇王经纬陆军步兵学院石家庄校区

消防界(电子版) 2018年6期

■ 王淇王经纬陆军步兵学院石家庄校区

一、网络对部队的影响

在军事现代化建设过程中，科学技术是不可缺少的手段。在网络时代海量的信息会给每个人带来巨大冲击，部队官兵也不例外，这就使得他们的思想很容易受到外界信息的干扰，包括识别、判断信息等。网络世界人们的言论更加自由，这就使得很多偏激的价值观也进入大众视线，对于负面信息来说，如果在部队管理中存在偏差，有些官兵就很容易受到影响，最终影响到部队管理工作的有序开展。如果部队管理工作存在方向上的错误，那么网络就会威胁到部队安全。互联网是一个信息传播的媒介，有些不法分利用了网络的广泛传播性，采取非法途径盗取军事机密，这将对国家造成难以估计的损失。因此，在网络时代要重视部队管理工作的开展。

二、网络时代下部队管理面临的挑战

管理的目的在于对同一目标的实现，这就需要按照既定原则，借助一定的措施，得到与预期相符合的管理效果。部队管理属于科学的范畴，互联网技术在部队要想得到有效应用，不仅需要大量的技术人才，同时也需要培养出合格的管理人才。为了保证与国家军事改革步调相一致，部队对网络技术的重视程度明显增加。对于海陆空三军来说，网络技术能够在现代战争中发挥出无可替代的作用，这也就使得很多问题渐渐浮出水面。

目前部队的网络建设工作已经小有所成，但是网络管理水平还有待提升。在有些部队管理工作中，认为只要有了网络设施，官兵就可以利用这一平台丰富自己的知识储备，在上面进行自我学习，不需要外界的任何干预。这一思想存在着根本上的错误，军事网络建设速度很快，但是仅有部分人员能够对其熟练掌握，在网络应用上也缺乏必备的安全知识。随着科技水平的不断提升，很多智能设备都能够用来浏览信息，有些信息在发布之前并没有进行严格审核，这就使得网络上充斥着大量虚假信息，这些都会给部队官兵带来一定影响。一旦他们在思想上出现动摇，部队管理工作就会受到严重阻碍，官兵情绪偏激，无法做到统一思想。有些士兵由于多重因素接受教育时间较短，对事物的判断上存在困难，在与外界交流时候会无意识的泄漏涉密信息，这就会对军事信息的保密性产生威胁。所以，在网络高度发达的现今社会，对部队管理进行完善是非常重要的工作。

三、网络时代下部队管理的对策

在网络高度发达的环境下，我国制定了《中华人民共和国计算机信息系统安个保护条例计算机信息网络国际联网保密管理规定》和《中国人民解放军计算机信息网络国际联网管理暂行规定》，这些规定的出台都为部队管理的有序开展指明方向。与企业管理不同，部队管理的重点在于思想教育，要将全局作为落脚点。在部队管理中有四秩序：通过量化评比的干部管理推进四个秩序；通过对新条令的宣传贯彻规范四个秩序；通过对制度的落实实现部队管理的实效；通过对安全事故的预防实现工作的落实。在部队网络管理中，要重视预防的作用，在管理工作中坚持以人为本。第一，要尊重每名官兵。部队中的管理人员与基层官兵要建立和谐关系，在教育过程中遵循适度原则，不小题大做，做到以德服人；第二，明确管理目的。在管理工作中要具有明确的目的性，这样才能保证管理工作有序开展，这就需要从实际情况出发，多听取官兵的意见，采取有效的管理方式，让管理工作能够得到士兵的认可，从而得到更好的管理效果；第三，管理中重视教育的应用。在管理过程中，如果完全依靠严格的硬性管理往往会导致管理效果不理想。如果能够在管理中向广大官兵普及网络知识以及网络应用注意事项，会让管理更加有效。这样的管理方式能够帮助士兵从思想上加深认识，引导自己正确的使用网络这一现代化工具。