实施“五大工程”推进昆明工会工作创新发展

/云南省昆明市人大常委会副主任、市总工会主席

党的十九大，为做好当前和今后一段时期的工会工作，提供了根本遵循，指明了前进方向。云南省昆明市总工会通过中心组学习、周五学习例会、支部学习会以及专题讲座、知识竞赛、征文比赛等多种形式，借助工会自身的门户网站、政务微博、微信公众号、《昆明工运》等宣传阵地，引导全市广大工会干部和职工群众，深刻领会和准确把握十九大精神的思想精髓、核心要义，把智慧和力量凝聚到十九大确定的各项目标任务上来，在昆明加快建设区域性国际中心城市的新征程中发挥好工会组织和工人阶级的重要作用。以深入实施素质建设、建功立业、维权维稳、民生保障和改革创新“五大工程”为抓手，真正把党的十九大精神贯彻落实到工会工作的各方面，推进新时代的昆明工会工作与时俱进、创新发展。

深入实施素质建设工程

党的十九大报告提出，要“大规模开展职业技能培训”，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。昆明市总工会将继续实施“春城职工素质建设工程”，着力加强昆明职工开放学院、“三网络一平台”以及各类企业培训中心、实训基地建设力度，采用线上与线下同步、阵地与学校同步的立体教育模式，培养造就大批技术型、创新型、实用型人才。进一步深化工会创业就业工程，围绕下岗失业人员、零就业家庭等群体的就业创业需求，组织开展形式多样的职业技能培训，提供更具针对性的创业指导和职业介绍服务，推动实现更高质量的创业和就业。全面落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，立足昆明发展实际，对接企业用工需求，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

深入实施建功立业工程

党的十九大报告重申，“发展是解决我国一切问题的基础和关键”，要“激发全社会创造力和发展活力，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展”。工人阶级是推动经济社会发展的根本力量，是社会主义现代化建设的主力军。昆明市总工会将紧紧围绕市委加快发展“188”重点产业等决策部署和建设区域性国际中心城市的总目标，进一步擦亮“72行大练兵·360行出状元”竞赛品牌，不断创新竞赛形式，拓展竞赛覆盖面，提高职工参与率，真正把竞赛场地安排在工作岗位上，让竞赛精神融入日常工作之中。坚持以评选新一届市级劳动模范和第二届“昆明工匠”为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领全市广大职工群众，立足本职岗位，焕发劳动热情，在昆明经济建设主战场施展本领、彰显作为。进一步深化合理化建议、科技攻关、技术革新、发明创造等群众性技术创新活动，以开展“五小”岗位创新活动为抓手，最大限度地激发职工的创造活力和创新潜力，力争建成一批创新工作室，突破一批关键技术，开发一批具有自主知识产权的新产品，让更多的职工和企业从创新活动中受益。

深入实施维权维稳工程

党的十九大报告提出，要“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”。昆明市各级工会将牢牢把握新时期用工方式、劳动关系等发生的新情况新变化，继续加大维权“两书”（《工会维权意见书》《工会维权建议书》）推行力度，不断丰富工资集体协商四项创新制度，切实维护好职工的劳动就业、收入分配、安全健康、社会保障等各项权益，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。推动落实保障职工政治权益的相关政策，逐步增加劳动模范和一线职工在人大代表、政协委员和工会领导成员中的比例，大力推行以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法保障广大职工当家做主的政治地位和民主权利。不断深化劳动关系和谐企业、和谐园区创建活动，促进劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展，让职工和企业成为利益共同体、事业共同体、命运共同体。围绕法治昆明、平安昆明、和谐昆明创建，高度关注在全面深化改革特别是供给侧结构性改革过程中出现的劳动争议和矛盾纠纷，协助党委政府做好职工思想引导、转岗安置和就业培训等工作，努力维护好职工队伍和社会稳定。

深入实施民生保障工程

党的十九大报告提出，“带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民”。我市各级工会将认真贯彻落实以职工需求为导向的工作方针，紧扣职工群众最关心最直接最现实的利益问题，按照精准服务、供需对路的要求，积极帮助职工群众办实事、解难事、做好事，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。继续做实做优节日送温暖、金秋助学、医疗互助、“爱心驿站”、“四个一四关爱”等服务品牌，同时顺应职工群众的新期待新需求，不断丰富服务内容，创新服务手段，增强服务实效，加快构建覆盖广泛、快捷有效的服务职工工作体系。进一步加大“工惠卡”的宣传推广力度，加快培育覆盖全市各行业、各区域的“会员商圈”，让广大工会会员更加便捷地享受普惠服务。推动将困难职工解困脱困工作融入全市脱贫攻坚大局，将困难职工帮扶工作融入社会救助体系和公共服务体系，通过实施“四个一批”等行之有效的帮扶举措，确保建档立卡困难职工逐步实现解困脱困，与全市人民同步迈入小康社会。认真落实《云南省工会系统“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划》，进一步加强对农民工的教育引导、就业援助、创业扶持和人文关爱等工作力度，促进农民工同工同酬同权，均等享有基本公共服务，更好地融入城市生活。

深入实施改革创新工程

党的十九大报告指出，要“推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”。昆明市总工会将牢牢扭住《昆明市总工会改革实施方案》确定的目标任务，坚定改革信心，强化责任担当，积极破解工会工作“与大局脱节”“与群众脱离”等问题，确保各项改革要求真正落地生根、见到实效。坚持“存量全覆盖、增量进常态”和“存量提质、增量规范”的工作原则，继续加大建会力度，创新建会形式，最大限度地把包括农民工在内的广大职工吸引到工会组织中来，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。全面落实工会网上工作纲要，加快推进智慧数据库、工会网上服务平台等建设，实现工作管理模式、服务职工模式的转型升级。严格落实全面从严治党主体责任，切实把全面从严治党要求落实到工会工作全过程；深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，强化对关键岗位、关键环节的监督，努力营造风清气正的良好政治生态。