高校会计核算工作的优化对策

陈柯蒙

高校的会计核算管理工作是财务管理之中十分重要的一个环节，对于预防以及控制高校的财务风险具有重要的意义。本文主要是分析了高校的会计核算工作之中存在的几点问题，并且在此基础上提出了优化高校会计核算工作的对策以供相关人士进行参考。

最近几年，随着我国的教育改革日益深入，高校在办学方面有了显著的提升，然而，与此同时 ，高等院校在会计核算管理工作之中依然存在诸多的问题亟待解决，会计核算直接关系到财务管理水平高低，本人主要根据多年的会计核算工作经验，探讨如何对高校的会计核算工作进行有效优化。

一、高等院校会计核算工作中主要存在的问题

（一）会计工作核算程序以及岗位设置不科学。现阶段很多院校的财务机构都存在管理混乱的现象，会计岗位设置以及人员配置都不够科学，不同岗位职责之间存在工作交叉，导致不同岗位责任不清，很多会计工作者从事多项工作，涉及到的责任环节也比较复杂，这样的情况导致会计工作在审核、复核以及监督等环节存在很多漏洞，以及财务部门很难实现有效的监督和管理。现阶段很多高校的财务部门都将会计工作重点立足于校内业务的报账工作上，主要涉及审核、制单、付款等内容，但是在会计工作衔接、对账审核以及监督管理等方面存在很大的漏洞，甚至没有专门工作人员负责，因此在财务部门有的工作室大家都参与其中，而有的关键工作却无人问津，出现问题时大家相互推卸责任，这样不仅影响财务工作效率而且极易引起内部人员之间的矛盾。

（二）核算体系不完善以及会计业务处理缺乏规范性。目前很多院校为了推进科研工作发展，经常会设立对应的科研经费资助教师从事科研工作，但是在无形资产问题处理上很多财务工作者并没有按照规定进行处理，设定独立的无形资产核算项目，另外不同高校对于内部财务制度规定也有所不同，相同业务的会计处理和科目设置也存在很大差别，这就导致不同院校之间的会计工作很难实现有效的对比和分析，严重时甚至会造成会计信息失真。

（三）财务会计工作者整体素质偏低。财务会计工作者整体素质偏低，这类问题主要体现在：第一，部分会计人员业务技能不足，不能熟练地掌握会计基础知识，包括会计法律法规、相关政策等，会计人员的职业能力严重影响高校财务工作的质量。第二，部分会计人员基本职业道德素质仍需要加强。会计工作者必须要具备严谨的工作态度、客观公正的工作原则，要坚持自己的立场和原则，具备工作的责任感和责任意识。实际工作中财务人员接触到的大部分工作是经济业务，通过相应的会计操作很多经济问题都能够被展现出来，此时会计工作者必须要坚持原则，及时监督、检举揭发相应的违法违规行为，不断加强自身的思想道德修养。

二、提高高校会计核算工作效率的主要对策

（一）完善会计核算程序，增强会计核算岗位设置科学性。要想提高會计核算工作的工作效率和工作质量就必须要关注会计人员的工作效率，加强各个岗位之间的协调性。财务职能部门岗位设置要结合相应的部门工作业务，坚持内部牵制的制度原则，实现不同岗位之间的相互牵制。比如，在处理对外付款业务时，会计核算岗位要按照相关制度要求和规范对原始凭证和审批手续进行实现审核，只有符合相关要求的业务才能进行付款操作。凭证在传递过程中要符合相关的制度程序，通过与其它会计业务之间的连接和牵制实现业务处理的准确化和科学化，尽可能地降低错误发生的概率，确保会计信息和会计资料的完善和准确。

（二）建立完善的高校会计制度。制度是引导会计行为的基础，随着市场经济体制的逐步建立和完善，高等院校也在不断进行改革，与此同时高校会计工作面临的内外环境也在发生着变化，在原有业务有所变化的同时也增加了各种新的会计业务，对此高校必须要及时更新自身的会计处理工作规范，坚持与时俱进，具体问题具体分析，只有这样才能全面提高会计信息质量，发挥高校会计工作的实际作用。

（三）提高会计工作者素质。为了完善高校的会计核算工作，本人认为需要重视对会计工作人员的教育培养，提高会计工作者素质。当前必须要全面提高会计人员的整体素质，加快实现会计工作者的转型，建立复合型人才培养模式，从而推进高校会计工作水平提升以及实现高校可持续发展。

三、结语

综上所述，高校需要完善会计核算管理工作，对此，需要提高会计工作者素质、建立完善的高校会计制度、完善会计核算程序以及增强会计核算岗位设置科学性。从而优化会计核算工作，促进高校健康稳定发展。（作者单位为四川财经职业学院）