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全球职业规划师解读体育生出国留学专业选择

2018-05-14

留学 2018年13期
关键词:规划师特长门槛

Q:《留学》记者

A:赵歆宇

体育生出国留学,应如何规划自己的专业选择?“70后”“80后”“90后”三代人,有着怎样不同的就业特点?来听听GCDF国际职业规划师赵歆宇的回答。赵歆宇曾在职场上跨越过不同的行业与职位,对于留学前专业兴趣疏导、留学后的国内社会适应等领域,尤为擅长。

Q:越来越多的家长开始有意识的从小培养孩子的体育特长,请问是这样的吗?

A:提到体育特长培养,我认为随着体育特长生的取消,功利地去培养孩子体育特长的在减少,更多的是从爱好的角度出发,这是一个好现 象。

根据最新的统计数据,美国全民健身参与率达到17.8%,中国目前是2%。相比于美国,中国的健身种类还比较匮乏。但是,越来越多的人已经有了运动健身的意识,只是还没有形成习 惯。

Q:作为职业规划师,如何看待不同时代人的就业特点?

A:近几年我国劳动力市场有三个特点:合同短期的多了、离职率高了,跳槽率高了,总的来看就是稳定度差了。

这与“90后”大批进入劳动力市场有着密不可分的关系。仔细观察和分析可以发现,“70后”“80后”“90后”的工作模式和状态有所差别。

我认为“70后”是被社会定义的一代,像冰;“80后”是跟着社会一起经历变革的一代人,却始终在容器之中,像水;“90后”,是来定义这个社会的,能限制他们的框架越来越少,像气。

所以,可以看到“70后”“80后”“90后”在工作中会呈现出完全不同的三种职业状态。

Q:留学行业门槛低,魚龙混杂,您怎么看?

A:我从来不认留学行业门槛低,可能一两个人就能做留学服务,但是它专业性很强,知识门槛高,所以不能说它门槛低,只是没有统一标准。但是我觉得这个行业在未来多长时间之内,一定会有一个标准化,这是一定的,是我能预见到的。

Q:留学圈里有没有让您看不惯的事?

A:针对这个问题,我只想说一句话,因为挣钱而挣钱可以,但别因为挣钱去骗钱。

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