关于铝电解多功能天车的管理与维护分析

吴国永

摘 要：随着我国社会的不断发展，促进了铝行业的发展，在铝企业中，铝电解多功能天车所发挥的作用变得越来越重要。为此在日常工作中如何加强对天车进行管理和维护成为企业重点关注的焦点。本文主要从多功能天车管理在电解生产中的重要性以及如何加强对天车进行管理和维护的途径方面进行了重点阐述。

关键词：维护；多功能天车；铝电解

铝电解多功能天车作为电解铝产业中非常重要的设备，并且作为特种设备进行加强管理，铝电解工作是否能够正常运行也与该机组的运行效率有着很大的关联，如果该机组一旦出现故障问题必然会影响到企业的生产效率，进而损害企业的经济利益，由此可见，加强对铝电解天车的管理和维护对于企业具有重要的意义。

1 多功能天车管理在电解生产中的重要性

近年来随着我国铝行业的快速发展，在电解生产中天车管理的重要性越发明显，许多企业也开始在这方面引起了足够的重视。多功能天车（以下简称天车）在现代化的电解行业中，直接决定着企业的生产规模和档次，铝企业要想拥有大规模、高档次的生产车间除了要具备高质量的天车之外，还应具备有效管理天车的能力。如果二者不可兼得，铝企业不具备管理天车的能力，哪怕质量再高的天车也不能充分发挥出其应有的作用，情况严重时还会引发天车提前报废，生产不连续压极压铝，工人劳动强度增大，从而增加了企业的成本负担，不利于企业的发展。

2 铝电解多功能天车的管理和维护途径分析

2.1 制定严格的考核制度

第一，实行包机制，责任到人。把每台天车按维护内容承包到人，一级维护为包车天车工（含吹扫、擦拭等），二级维护为包车维修工，（含专业点检，紧固、吹扫等）。制定维护点检计划，按照周期进行维护。如天车工实行四班三倒。每三个中班对天车清洁一次，到时分厂和工区定期抽查，形成检查台账。每台天车维护人员组成一组，然后从每组成员中选择出一位技术水平较高且责任心也十分强的成员作为小组长，每月结束后由相关的天车管理人员对各个小组的具体工作情况进行统一的评比，针对能力较强的小组可以给与一定的奖励。

第二，严格执行交接班制度。严格执行交接班，交接不清不接班。在执行交接班时，每位天车工必须严格按照相关要求执行并且做好点检工作，如在点检的过程中发现问题存在必须第一时间停止使用天车并且及时通知检修人员进行检查；当日当班人员在工作结束之后必须认真仔细的填写好交接班记录。

第三，严格执行检查管理制度。分厂车间工区严格按照检查频率进行检查或抽查。针对重点区域相关的天车管理人员应当做到不定时的抽查，抽查的结果必须按照相关的考核规范要求执行，待月底时根据每次抽查的结果进行统一的排名，在此过程中天车管理人员的考核必须要本着公正、公平、公开的原则并且还要接纳各个天车工的监督和建议。

第四，充分调动天车工的积极性。车间天车管理人员也应当赋予小组长一定的权利，例如月底奖金的分配权以及每月对其他三位天车工的考核权，如此一来可以大幅度的提高天车工的工作积极性。除此之外，也可以让他们更好的融入到企业中来并且使他们具备主人翁意识，进而达到强化多功能天车的管理和维护的目的。

2.2 坚持对天车的定期检查工作

坚持定期的对天车进行检查是天车修理和维护保养的重要依据，也是保障生产正常运行的前提基础，与此同时还是加强天车管理和维护的重要途径之一，每周定时的对天车进行点检，将安全隐患予以排除并且建立相关的防范措施是每一位天车工和检修人员所应尽的责任和义务。通过点检的结果可以及时的了解天车目前的现状问题，为年度技改项目以及大修计划提供重要的依据。

天车点检是一项十分复杂且也是极其重要的工作，某电解厂所采用的点检方式为双层结合的点检方式。其中第一层主要是天车工按照日常的天车使用情况以及最终的检查情况来判断故障问题，一旦发现故障应当第一时间联系相关部分进行维修。而第二层则主要是由专业的检修人员每周定时的对天车进行一次全方位的检查，检修人员在点检天车的过程中可以综合天车工所检查的结果进行统一的维修和处理，目前这种方式在一定程度上表现出了非常好的效果。与此同时这种点检方式也对检修人员以及天车工有一定的要求，具体如下：其一，点检人员必须具备较强的责任心；其二，熟悉天车的性能、结构以及相关的规范流程；其三，必须具備相关的点检知识等等。

2.3 加强天车工的安全教育

第一，由于天车工自身具备了特殊性，所以致使与其他工种作业有着很大的区别，这也就意味着对天车作业人员也有着非常高的要求。众所周知，在事故发生中人为因素占据了非常大的比重，人不仅仅是事故的肇事者也是受害者，基于此，国家也针对天车从业人员的基本条件做了一些硬性要求，具体要求如下：（1）遵纪守法、工作认真细致；（2）必须具备高中及以上文化要求；（3）年满十八周岁以上；（4）身体状况良好且不具备影响本工种作业的先天生理缺陷。（5）具备相关的专业知识。这五项要求对于从事天车作业人员缺一不可。

第二，定期复审持证人员。做到定期对持证人员进行复审这也是提高天车从业人员素质提升的重要体现，通过定期的复审可以有效的弥补和改正工作过程中存在的不足之处，与此同时通过定期对天车人员的健康情况进行检查也可以进一步的了解天车工目前的身体状况是否能够继续从事本工种，从而做到将安全隐患问题扼杀摇篮中。

第三，针对从事天车工种的作业人员必须要接受统一且正规化的培训，培训的教材必须要体现以下内容即，法规教育和思想教育相结合；实践操作和专业技术相结合；一般教育和专门教育相结合的特点，只有具备了有针对性的培训教材才能更好的提升天车工的作业技术水平。天车工的培训工作与一般工种的培训有着一定的差别，所以在培训的过程中不论是经授权自行组织培训还是参加劳动部门统一的培训都必须要严格按照相关的规范流程执行，培训讲师除了要认真编写培训计划外，还要将重点和难点问题讲解透彻。

3 结语

综上所述，铝电解多功能天车不仅仅可以满足日常生产车间的需求，而且还可以为企业创造出更高的经济利益。为此可以通过制定相关的考核制度、加强对天车工的安全教育以及定期对天车进行检查的方式来达到天车能够长期、安全、平稳运行的目的，从而促进企业的持续发展，提高企业的经济效益。

参考文献：

[1]李卫峰.铝电解多功能天车电气系统调试[J].中国金属通报，2017（08）：47-48.

[2]栾志洁.关于特殊结构铝电解天车设计的探讨[J].有色设备，2017（04）：30-32.