Lolita装创业者：不是只有一份稳定工作才是成功

“不能发正脸图”是晓惠接受采访的唯一要求，主要原因是“80后老母亲不好意思”，尽管她偶尔和儿女齐刷刷地穿着洛丽塔（lolita ）装（一般简称“lo装”）参加聚会时会引起百分之百的回头率。晓惠从北京辞职回老家创业做“lo装”，一度被60后的妈妈视为“不务正业”，可她觉得，“现代女性有很多活法，并不是只有找一份稳定的工作才是成功。”

晓惠生长在一个介于二线与三线间的城市，她说：“我小时候，整体社会环境都推崇朴素，学生时代我就穿着宽大的运动校服，我妈那一代的女职工，更是以穿着朴素干净为傲。”所以晓惠上大学时遇见蕾丝边花瓣组成的“lo装”，瞬间就沦陷了。于是擅长针线活儿的她，把做“lo装”列为“人生必须要实现的10个梦想”之一。

毕业后晓惠在北京一家很大的公关公司上班，公司并没有严格的着装要求，她会仔细地在项链、裙摆、发卡、领带扣上，加入她喜欢的“lo装”小细节。在国企待了大半辈子的老师母亲去北京探望她的时候，大惊失色，晓惠说：“我妈认为上班一定要穿制服，规规整整的才好。而实际上，只要做事勤恳，每月KPI达标，外形有点自己的特色，公司是持鼓励态度的，这和我妈年轻时候的国企文化完全不一样。”

妈妈同样不能理解的，还有晓惠“扔下‘有前途的工作，‘逃出北上廣”。北京很好，但晓惠更怀念老家的生活氛围，那里人力成本低，产业链也完备，特别适合创业。2013年初，晓惠敏感地发现本土品牌的“lo装”开始迅速崛起，她萌生了做“lo装”的想法。而老家的制衣产业链很成熟，很多工厂给日本服饰做过贴牌的活儿，于是在交了辞呈后，晓惠拉着先生一起回了老家。

创业四五年来，从一个人单干，发展到了包括设计师在内的六人运营团队，以及一条十几人左右的工厂流水线。但晓惠也遇到过各种各样的问题：起步时订单太少被拒单，布料堆积多亏本，瑕疵布超出预期……用晓惠的话来说，工作强度高，加班多，赚的钱反哺到产线运营，再给员工发工资交税，剩下来的部分，是不可能让老板娘40岁前实现财务自由的梦想了。不过，她心底里还是挺高兴的，毕竟做的是自己喜欢的事情，再累也是情愿的。

她忙到连轴转的时候，原本不看好这次创业的妈妈也会来帮忙兼职客服工作。跟街坊邻居聊天的时候，妈妈偶尔也会骄傲地讲，“我女儿响应国家号召创业呢！”

妈妈有时会感慨，以前她们那一代，都是认准一个领域一辈子走到头，但经过晓惠这么几年的折腾，她也开始觉得“现代女性有很多活法，并不是只有找一份稳定的工作”。而对于自己孩子的未来，晓惠说：“无论什么时候，我都希望他们做自己喜欢的事情，不要为性别所牵绊。”