浅谈企业内部会计制度建设

竺维青

自改革开放之后，我國的经济得到7快速发展，企业的发展也面临着巨大的机遇。随着我国经济市场的多元化发展，外资企业在不断的涌进我国市场，使得我国的本土企业受到了严重的冲击。企业要想健康、持续的发展，必须要依靠一个良好的内部会计制度，其能够保障公司资金利用的最大化，有效的确保公司在最小的成本下获得最大的利润，提升企业的竞争力。本文首先分析了企业内部制度的重要性和内部会计制度建设的原则，进而对完善我国企业内部会计裁度建设提出可相关的建议，以此促进内部会计制度为企业发展奠定良好的基础。

内部会计制度

重要性 原则 建议

前言

随着我国经济市场的不断变革，企业面临的生存压力在不断极大，尤其是国外资本不断流向我国市场，使得我国企业本就薄弱的竞争力摇摇欲坠。在企业的发展过程中，内部会计制度对于企业有着重要的推动作用，其能够最大程度的降低企业的经营成本，间接的提升企业竞争力。企业在制定内部会计制度的时候必须要在法律规定的范围内，结合企业自身的经营现状来制定，这样才能充分的利用会计制度来对企业的经营进行指导。

企业内部会计制度的重要性

（1）贯彻落实相关会计法律法规的重要基础

国家针对会计制定了一定的约束规范，这些规范日的足确保会计市场的平稳发展。不过规范的制定考虑的足市场整体环境，企业需要根据自身的实际情况来利用这些规范，从而让管理会计的作用最大化。企业在编订内部会计制度的时候必须要根据国家制定的相关规范来进行，企业所从事的活动都要在法律规定的范围内进行。

（2）加强企业经营管理的客观需要

在企业的发展过程中国，企业决策人必须要充分的了解会计信息，因此来实现资源的合理配置，对相关部门制定考核意见。内部会计制度能够有效的提升会计信息耳朵质量，避免由于财务失真而对企业造成的不利影响。

（3）提升会计工作质量，确保会计信息使用价值的方式

会计从业人员在工作的过程中，必须要严格的按照企业制定的相关会计标准来制定，这是会计工作的基本要求。内部会计制度是保障会计工作顺利开展、保证会计信息质量的标准，所有操作人员按照统一的标准来执行，必然会使得企业的经营情况更好的以会计行为来表现出来，以此服务于决策行为。

（4）提高会计人员的工作效率

内部会计制度对会计工作的各方面都给予了明确的规定，这也包括怎样解决日常会计问题、怎样提升会计从业人员的效率等。会计工作人员在工作的过程中需要按照相应的标准来制定，这会极大的确保工作在法律正常的范围下提升工作销量。如果企业没有一个良好的内部会计制度，则会导致很多工作不符合国家的相关规定，企业面临的风险会大大增加，不利于企业持续发展。

企业内部会计制度建设的原则

（1）适应性原则

内部会计制度的建立必须要根据企业自身经营的实际现状来制定，同时，在制定完相关制度的时候不能够随意的改动，否则将会导致相关工作人员没办法按照统一的标准来执行。而企业处在一个变化的市场范围内，其经营也是属于一个变动的情况，因此，企业的内部会计制定必须要根据企业未来的发展日标来确定，必须要保障制度的制定完伞符合企业发展的速度。同时，在最后实行内部会计制度的时候可以先进行试运营，以便发现问题及时的处理。

（2）科学性原则

会计制度作为企业内部制度的一种，其制定必须要和其他制度具有高度的一致性，不能单独的存在，否则将会导致冲突的发生，不能精准的指导企业发展。不过内部会计制度又足一项既有内定要求的制度，其具有自身的标准，日的是为了确保企业资金的合理利用，为企业带来更大的利益。因此，企业在制定内部会计制度的时候必须要考虑其自身的属性，同时也要兼顾和其他制度不能发生冲突。

（3）内部控制原则

内部会计制度制定足为了更好的指导企业发展，对企业具体的执行而制定的各项准则。其代表的足企业实现最终日标的方法，任何企业的发展都必须要依靠健伞的内部会计制度，并且都具有专属性，都需要根据自身发展的实际情况来制定。

进一步完善企业内部会计制度建设的有关建议

（1）重视企业内部会计制度建设

鉴于内部会计制度的重要作用，企业应该给予其足够的重视程度。首先，作为企业负责人，其要有一个足够重视的态度，以身作则，才能带领所有财务工作人员养成一个良好的思想。在没置内部会计制度时，企业必须要具备相应标准的会计师，总管企业财务管理工作。其次，构建企业内部会计制度是一件复杂的事情，需要多个部门之间的合作。企业要从各个部门中间抽取相应的人员来构建一个科学的组织，为实现科学的内部会计制度奠定良好的基础。

（2）健全企业内部会计制度监督力度

有效的监管是确保企业内部会计制度构建的重要手段，需要从内部和外部两个层面来进行监管。从内部角度来说，企业需要构建和内部会计制度向匹配的制度来对其进行监督，将所有的环节都归纳到监管体系当中，确保监管的全面性。从外部层面角度来看，国家应该加大对注册会计师从业资格的审核，保障从业人员的道德操守，确保所有会计从业者都能够在法律规范的行为下工作。

（3）打造一支经过正规培训的高素质的会计队伍

会计工作人员和内部会计制度的构建有着之间的联系，企业必须要加大对跨级人才的培养以及吸引。首先，公司要聘请具有丰富经验的财务专家到公司进行讲解。让专家了解公司的实际财务情况，从而针对具体的情况进行针对性的讲解，让所有工作人员都能够了解实际的现状，进而找到更具有针对性的解决办法。其次，要加大业务培训以及考核的力度。财务工作是一项比较多变的工作，公司必须要加大培训，让员工及时的了解最新的财务信息，从而更好的应对日常工作中出现的财务问题。针对工作中表现优良以及经常出错的员工，公司要制定合理的奖惩制度，从而在员工总起到激励的作用。

结束语

随着我国经济的快速发展，经济体制在不断变革，企业要想保持良性的发展，就必须要依靠一个科学的内部会计制度，其能够最大程度的保障企业的利润。在内部会计制度的制定上，必须要考虑其适应性、科学性以及内部控制性。通过加大重视程度、加强监管以及提升会计从业人员素质等方面可以构建一个科学的企业内部会计制度，保障企业持续发展。