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谈电力营销的客户服务策略

2018-05-14翟海峰

丝路视野 2018年15期
关键词:客户服务电力营销策略

翟海峰

【摘要】随着我国经济的发展和市场的日益完善,经济发展成为我国日前最为举足轻重的首要课题,而电力企业又是整个国家的基础性建设企业,在经济全球化的今天,如何提高电力企业营销的客户服务,如何健全电力企业的可持续发展,健全服务质量,健全服务管理模式,构建全新的电力营销的机制,是摆在我们面前的亟待解决的问题,该文对电力营销过程中问题进行了分析以及完善电力企业营销客户服务的策略。

【关键词】电力营销;客户服务;策略

一、电力营销过程中问题分析

(一)对用户服务重视度低

电力企业在市场服务中,部分作业人员仍存在传统意识,对电力营销重视度较差。将电力企业仍看做是垄断行业,以卖方市场的角度出发进行服务。但是当下是买卖双方平衡发展的新局面,用户一般具有一定的自主选择权,为此,需要提高能源企业的优质服务。电力营销一般需要兼顾买方、卖方二者的共同利益进行管理,及时解决电力故障问题,保证用户对电力企业具有良好印象。不仅需要对用户临时故障进行有效解决,还需要考虑定期维护、检修工作的进行,及时处理客户用电申请。

(二)电力企业营销客户服务意识淡薄

再者,在人民大众的思想中,电力企业一直是生产能源和销售能源的企业,是国属大中型企业,是我国经济的支柱性产业,是国民生产的命脉,客户服务也根本没有纳入到正常的电力工作中来,电力企业这个国家的根本,是从来都不缺少各种各样的客户的,所以客户的种种需求和要求,也势必在这种趋于垄断的形势下,根本不会被顾及到的。在广大的人民和电力企业的管理者心中,认为电力企业要发展,无外乎就是对于电力技术的更新、电力企业的基础设备的更换、电力人员的专业化,以及电力基础建设的扩大,甚至也包括电力企业之间的重组和并购等,而对于如何搞好客户服务这方面的意识还停留在零基础之上。改革开放以后这种状况才逐渐有所好转,但是就客户服务来说,还是过于简单化,近于粗糙化,态度有时也过于恶劣化,更没有相关专业的人才愿意从事电力营销的客户服务岗位。面对当前电力企业转型和重组并购的形势,这种客户服务,势必会被市场经济所淘汰,会被客户所不惜,这也造成了电力企业各个方面发展参差不齐的现象。

二、完善电力企业营销客户服务的策略

(一)加强电力营销服务的创新性

为了保证企业长期稳定发展,需要加强企业结合市场动态进行调整。电力服务行业中,需要加强创新机制的落实,避免传统垄断行业意识的负面影响,加强在具体问题上与客户进行全面沟通,为用户日常用电提供足够的安全保障。同时需要加强信息时代新技术的应用,开发与用户交流的新渠道,将与用户利益相关的信息进行公开化管理。电力企业需要结合市场动态、用户需求、社会反馈信息等进行营销方法的改善。在电力政策、停电信息、满意度调查等方面,需要考虑营销团队管理的及时性,保证电力服务系统具有更加高效便捷的优势。还需要及时招募复合型人才,定期开展培训、讲座等活动,制定规范化、合理化的营销方案。

(二)提高客户服务营销流程的效率

为了能够更好地提高客户服务满意度,坚守“顾客至上、服务第一”的理念,保证用户的正常用电,及时地解决客户用电过程中出现的问题。所以必须提高业务流程的处理效率。通过整合基层营业厅、电力自助服务站、电力服务热线等服务平台,通过这样的方式,能够为用户提供统一的服务体验。加强对于配网故障抢修人员的操作进行规范管理,从而针对用户反映的问题及时处理,保证电力抢修的工作效率。既能够有效的增强客户服务的质量与水平,又能够保障电力企业的经济效益。

(三)提高员工服务意识

提升电力客户服务人员的整体素质非常关键,因为客户服务人员首先代表着企业的整体形象。例如人们提起移动公司的客户服务人员首先想到的就是声音甜美、态度温柔。这样不仅极大的增加了客户的好感,更加有助于问题的沟通,而且还能够在第一时间安抚客户的情绪,从而提高客户服务的效率。提高客户服务人员的整体质量,能够准确、全面的记录客户需求,并且为客户提供最优的解决策略,或者及时的向上级反映客户遇到的问题,从而进行统一处理。只有将这些问题全面的记录与整合,帮助相关的工作人员和电力维护人员进行统一的处理,或者为客户提供上门服务。针对电力企业客户服务人员素质较低的情况,应该重点加强客户服务人员队伍建设。通过公开合理的招聘,积极引进具有高素质、高能力、高水平的专业人才,从而促进客户服务队伍形成明显的梯度差异,进一步激励素质较差的客户服务人员不断提高自身的学习能力,加强对于自身的要求。加大对于客户服务人员的福利保障,提高客户服务人员的工作热情,主动投身电力企业客户服务工作之中。定期开展客户服务人员培训课程,提高服务人员的业务处理能力、安抚客户情绪的能力,将每一个客户服务人员与客户沟通之间进行录音,从而有效的监督客户服务人员的工作态度,努力促进客户服务人员主动改变自身的思想观念,确立服务意识。将客户服务人员的工资与绩效挂钩,制定奖罚制度,更好的提高客户服务人员的责任意识。

三、结语

电力营销服务仍存在诸多问题,需要结合各地区服务状况进行调整,方可大范围提高用户满意度。电力企业必须具有创新服务意识,为大众提供更加全面的社会价值。

参考文献

[1]朱晓培.关于供电企业电力营销管理策略与实施措施的探析[J].企业改革与管理,2018(07):87,103.

[2]劉娟丽.提升电力营销服务管理水平的对策研究[J].产业与科技论坛,2018,17(08):232~233.

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