基于可拓理论的矿山企业安全管理风险水平研究
2018-05-14吴建华
吴建华 汤 鹤 陈 瑜
(1.神农架兴华矿业有限责任公司,湖北 神农架 442400; 2.浙江华东工程咨询有限公司,浙江 杭州 311100; 3.中建三局第一建设工程有限责任公司,湖北 武汉 430040)
我国矿山安全具有地质条件复杂,施工环境差,安全隐患多等特点,导致安全生产事故时有发生[1-3]。企业有效、合理的开展矿山安全风险管理水平的自我评价,有助于提高矿山企业的安全管理水平以实现安全状况的持续改进,减少安全事故的发生[4,5]。因此,开展矿山企业安全风险管理水平的评价工作对于及时发现安全隐患、准确认识安全形势具有重要意义。
1 评价指标体系的建立
矿山安全生产系统是一个复杂的动态集合体,影响矿山安全的因素众多且相互关联。施工环境复杂多变,施工作业人员交叉作业,施工设备隐患众多,各方面影响都与矿山施工环境密不可分。系统论中可知,任何系统都是一个有机的整体,而不是各部分的机械组合或简单相加[6]。因此,通过研究各个影响因素与安全生产之间的内在联系,以期发现产生安全事故的原因,提升安全管理的水平。根据《企业施工安全标准化基本规范》等施工安全行业标准,结合矿山安全生产实际情况,参考矿山安全管理评价指标建立相关文献,分别从管理方面、技术方面、安全保障方面和绩效方面建立四大类安全管理水平评价指标,涵盖13个二级指标的矿山企业安全风险管理水平指标体系,其递阶层次结构见图1。
2 可拓评价方法
结合构建的矿山安全管理水平指标体系的相关研究成果,设置安全管理水平评价的安全风险等级域U={Uj,j=1,2,3,4},如表1所示。
表1 安全管理等级
Uj评价总分安全水平j=1[0,70)严重问题,立即整改j=2[70,80)一般问题,限期修改j=3[80,90)问题可以接受,应该修改j=4[90,100]可以忽略
1)一级评价。针对二级指标权重影响问题,运用二级指标的权重向量wi=(wik)与二级指标对应的各个安全等级的关联度矩阵K(cik)=(kj(cik))相乘,得出一级指标对于安全等级的关联度矩阵:
(1)
(2)
(3)
则称j*为目标层,即矿山企业安全管理水平的特征值,隶属于某安全等级的程度。
3 实例分析
3.1 指标赋权
以某矿山企业为例,根据《企业施工安全标准化基本规范》等施工安全行业标准,参考相关指标建立相关文献资料,建立以管理因素、技术因素、安全应急保障措施和绩效四大方面共13个评价指标的矿山企业安全风险管理水平指标体系作为打分依据,运用层次分析法确定各指标的权重。
3.2 多级可拓评价
根据式(1)和式(2)确定经典域和节域,并通过层次分析法求得的指标权重w1,结合式(4)和式(5)计算二级关联度,计算结果如表2所示。
表2 安全评价指标体系及相应权重
参照C2的关联度K(C2),同理可得其他一级指标对各安全等级的关联度K(Ci)(i=1,3,4),如表3所示。
表3 贴近度及安全等级
3.3 结果分析
计算结果表明,该矿山企业安全管理水平总体安全水平介于3级和4级之间,更偏向于3级,即问题可以接受,但应该整改,说明该矿山企业安全管理总体水平较高,这个结果符合该矿山实际生产运营情况。根据贴近度结果可知,该矿山企业在技术因素方面做得较好,安全等级达到4级,但是在管理因素,安全保障和绩效因素方面还存在有待改进的地方。
4 结语
1)考虑矿山企业安全管理水平影响因素众多,结合矿山安全管理实例,依据《企业施工安全标准化基本规范》,分别从管理因素、技术因素、安全应急保险措施、绩效因素四个方面建立了矿山企业安全管理水平评价指标体系。综合各级指标的权重,提出了矿山企业安全管理水平的多级可拓评价方法。2)根据计算结果,可拓评价表明该矿山企业安全管理水平为4级,符合该矿山企业实际生产运营情况。该矿山企业安全管理水平较高,但考虑到继续提高生产环境的总体安全水平,可以在法律法规与安全制度、施工设备管理、作业安全、职业健康等方面做出整改。
参考文献:
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[4] 吴 宝.当前矿山的安全现状分析与安全管理[J].中国科技信息,2013(4):109.
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