三工事理
2018-05-10
当代工人 2018年7期
划转国资解养老金之急三引三回看沈阳市出招
《新京报》报道:黑龙江省养老金告急,不仅当期收不抵支,累计结余也穿了底。中央政府划转部分国资充实社保基金的举措,对黑省来说当是福音。但该报还称:东北留人更急。年轻人是养老金重要来源之一,他们一流失,养老金自然捉襟见肘。沈阳正在搞的“引老乡回家乡、引校友回沈阳、引战友回驻地”若取得成功,当是解题良策之一。
发现单位阻挠建会职工举报可获奖金
《工人日报》报道:今后在北京,职工若发现单位阻挠建会、拒绝平等协商、强令职工冒险作业,可拨打电话举报。举报信息无误者,每人次将获北京市总工会200元奖励。举报为实名制。那如何保護好举报人呢?北京市总工会的相关方案对此作了详细规定,接下来就看怎么落实了。
合同制职工有了住房公积金辽阳市中心医院同工同待遇
如何解决同工不同酬问题?辽阳市中心医院做得不错。该院有职工2875人,其中的466名合同制职工一直没有住房公积金。去年下半年,医院具备了条件,终于全部实现了同工同酬同待遇。医院党委书记冯巧军表示,这是一个双赢。
挣钱更为做公益社会创客受青睐
创客中有一种叫社会创客,即:创新模式不仅为利润,更是为公益。去年底,几十名创业青年在上海拿到了全球创业周创客奖杯。他们的创业项目虽然有的尚未盈利,有的发展红火却没多大估值空间,却得到了全国财经院校创新创业联盟的青睐。上海财经大学中国社会创业研究中心负责人刘志阳称:他们的创业项目不光为自己挣钱,也为推动社会进步。