水泥行业绿色制造管理体系的设计探讨
2018-05-08尹靖宇刘庆祎
张 晋,尹靖宇,方 群,刘庆祎
(北京国建联信认证中心有限公司,北京 100831)
一、背 景
1.绿色制造概念与实施
2016年工信部出台《绿色制造工程实施指南(2016-2020年)》(下文简称“《指南》”),作为推动落实《中国制造2025》,引导制造业绿色转型的具体行动指南,制订了各行业绿色制造工程的实施重点。随着全国各省市陆续出台符合本地区产业现状与发展目标的《绿色制造工程实施方案》,各行业推进绿色制造工程实施工作已经全面展开。
绿色制造概念的提出最早可追溯到上世纪80年代,美国制造工程师学会1996年发表的绿色制造蓝皮书《Green Manufacturing》将相关研究工作进行了科学、系统的展开[1]。《绿色制造科技发展“十二五”专项规划》当中提出绿色制造是在保证产品的功能、质量、成本的前提下,综合考虑环境影响和资源效率的现代制造模式,通过开展技术创新及系统优化,使产品在设计、制造、物流、使用、回收、拆解与再利用等全生命周期过程中,对环境影响最小、资源能源利用率最高、人体健康与社会危害最小,并使企业经济效益与社会效益协调优化。
随着绿色制造概念的落地,2017年工信部陆续开展了两批“绿色制造体系示范名单推荐”工作。所谓绿色制造体系是以绿色设计产品、绿色工厂、绿色园区、绿色供应链等为关键环节所组成的,以绿色制造绩效提升为最终目标的制造体系。从全生命周期思想出发,以工厂作为关注焦点,结合《指南》制定的绿色制造工程重点任务,可以将绿色制造工程的实施分解到绿色设计、绿色生产、绿色供应链创建等几个层面。图1简单表示出了绿色制造工程实施的框架。
图1 绿色制造工程的实施框架图
绿色制造目标需要通过相关产品设计与技术改造实现,其有效实现需要管理手段的支持和保障[2]。由此,“绿色制造管理”的概念应运而生,主要是指通过绿色制造管理体系中的绿色制造策划、制造过程控制、制造过程保证和改进来实现绿色制造管理职能的全部活动。绿色制造管理体系可以看作是质量、环境、能源等管理体系的融会贯通,以绿色工厂为关注焦点,基于策划、实施、检查与改进的(PDCA)过程,实现持续改进。同时,绿色制造管理体系还需要结合清洁生产、两化融合、循环经济等现行评价机制,从组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价等方面形成系统化的管理模式,以提高绿色制造管理的有效性和效率。
表1 建材行业绿色制造标准体系建设重点领域
2.水泥行业绿色制造工程的实施现状
根据工信部《绿色制造标准体系建设指南》,建材行业在绿色制造标准体系建设过程中的重点领域如表1所示。水泥行业作为建材行业的能耗与排放大户,是行业推进绿色制造工程的重点专业。自2017年初绿色制造评价相关工作启动以来,已经有近百家水泥生产企业参与了绿色工厂的创建与评价工作,并且已经有十数家企业成功入选为绿色工厂示范单位。随着企业对绿色制造概念的深入理念,相关管理制度的建立与运行对企业而言变得迫在眉睫。
目前水泥行业在相关标准制定与监测方面相对已经比较完善,针对绿色工厂所关注的重点领域包括能源消耗、清洁生产、温室气体排放、污染物排放等均已经制定了相应国标、行标。水泥企业已经普遍建立了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系,能源管理体系作为近年推动的一项较新的体系认证,也有相当部分的企业完成了建立。因此,以质量、环境、能源等管理体系为框架搭建的绿色制造管理体系,在水泥企业的实施具备了相应的基础条件。
二、水泥行业绿色制造管理体系的设计要点
1.策划-实施-检查-改进模式
绿色制造管理体系框架与GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系保持一致。质量和环境管理体系作为企业应用与运行最为普及,重要性最高的两个管理体系,企业在生产经营中已经建立了完整的制度。因此,为了保证绿色制造管理体系的可用性与一致性,降低企业管理成本,其与以上两个管理体系框架统一是必要的前提。
图2 标准结构在PDCA循环中的关系图
构成绿色制造管理体系的方法是基于策划、实施、检查、改进(PDCA)的概念,图2展示了标准的结构在PDCA循环中的关系。
策划:建立绿色制造方针、目标及实施方案,确定实现结果所需资源;
实施:实施所策划的过程;
检查:依据绿色制造方针、目标,对过程进行监视与测量,并报告结果;
改进:采取措施以持续改进。
2.与绿色制造目标及相关评价体系指标的结合
根据《指南》制定的绿色制造工程实施目标,结合现行相关评价体系,企业在运行绿色制造管理体系的过程中,应围绕整体目标制定企业的分解指标并进行绩效考评。表2列出了绿色制造工程制定的至2020年总体量化目标。
表2 工业领域绿色制造目标(2020年)
绿色制造管理体系的结构应以生命周期思想为主线,以绿色工厂管理为落脚点,考虑与绿色工厂评价、清洁生产审核等相关绿色发展评价指标体系相结合,图3简要列出了目前主要推进的绿色发展评价体系关注的企业重点环节。
图3 绿色制造管理体系策划框架图
3.标准体系框架的设计
(1)领导作用。
组织的最高管理者应围绕绿色制造目标制定企业的绿色制造方针,并明确证实在绿色制造管理体系方面的领导作用和承诺,包括对绿色工厂建设有效性负责,确保工厂实现其开展绿色制造的预期效果。
(2)策划。
在既定绿色制造方针框架下,组织应围绕绿色制造目标指标策划相关过程。结合质量、环境、能源、职业健康安全等管理体系的策划活动,形成完整的文件化信息。图3也体现了水泥企业根据生命周期过程需要关注的绿色制造体系策划内容。
绿色制造管理体系的策划应以满足绿色工厂的管理要求,实现绿色制造方针与目标最为目的。
(3)支持与运行。
结合质量、环境管理体系框架,组织应从资源、能力、意识等方面支持绿色制造策划活动的顺利开展。资源包括人力资源、基础设施、绿色制造技术、环境、信息化系统等,是绿色制造的物质基础;能力方面关注影响绿色制造绩效的人员能力、教育、培训等工作的开展与评价。
水泥企业的运行基于熟料、水泥等产品的制造过程,从生命周期各环节制定可行的控制措施,见表3。
(4)绩效评价与改进。
绿色制造体系的实施绩效依据绿色工厂评价过程中确定的用地集约化、生产清洁化、废物资源化、能源低碳化等几个方面予以确定。企业应确保监视、测量、分析和评价工作的有效开展,并保留适当的文件化信息作为证据。企业应将绿色制造管理体系相关策划及目标实现程度与管理体系内部审核以及管理评审工作结合进行。
通过绩效评价,企业应识别在绿色工厂、清洁生产、管理体系等相关环节的不符合予以纠正。为了满足绿色制造工程总体目标及组织的方针与目标,提升绩效,组织应持续改进绿色制造管理体系的适宜性、充分性与有效性。
表3 水泥企业运行过程控制
三、结 论
(1)水泥作为建材行业开展绿色制造工作较早,相对条件较完善的专业领域,具备建立绿色制造管理体系基础;
(2)绿色制造管理体系的框架通过结合GB/T 19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T23331能源管理体系等已成熟实施的管理体系模式,可以实现管理整合,保证其可用性与一致性,降低企业管理成本;
(3)通过考虑绿色工厂评价、清洁生产审核等相关绿色发展评价制度的实施,绿色制造管理体系可以有效衔接并推动企业绿色、低碳相关工作的开展与实施。
参考文献:
[1]刘飞,李聪波,曹华军,王秋莲.基于产品生命周期主线的绿色制造技术内涵及技术体系框架 [J].重庆:机械工程学报,2009,45(12).
[2]褚邦伟.机械产品绿色制造管理体系研究[D].济南:山东大学机械工程学院,2012.