为职工打造温馨的“家”

文/赵于凯

近年来，中国铁路哈尔滨局集团公司牡丹江电务段通过开展业务培训、岗位练兵、职工座谈会以及一系列职工文化活动，畅通了企业与职工的沟通渠道，提高了职工工作能力，拓展了职工技术业务水平，加深了职工对企业的归属感和认同感，为职工打造出温馨的“家”。

展职业风采

3月8日，由中国铁路哈尔滨局集团公司牡丹江电务段工会主办的“魅力巾帼·模力无限”时装表演秀比赛在段六楼会议室顺利举行。来自中修车间、信号检修车间、佳木斯信号车间等23个车间的46名女职工参加比赛。

此次活动旨在弘扬新时代职业女性须具备的形象和素质，同时让奋斗在一线的女职工们打扮自身、装扮生活，为自己忙碌的生活增添一份倩丽的色彩。

伴随着音乐的开始，女工们身穿职业装走向舞台，充分展示了当代职业女性自信、自立、自强积极向上的精神面貌和职业风采，用干练的姿态诠释了牡电女工之美。

郊游装展示中，女工们个个青春靓丽、激情四射、充满活力，尽显当代女性青春之气。

晚装展示中，女工们个个形态娇美、婀娜多姿，用自己优雅的身姿谱写着生活中女性韵味流淌之旋律；优雅的身姿、端庄的服饰、自信的神态，一颦一笑之间，把在岗位上的职业风采完美地展现了出来。她们的表演朴实无华，丝毫不逊职业模特，现场不时响起阵阵惊呼和掌声。

这次以女职工为主的“魅力巾帼·模力无限”时装表演秀比赛，在展现女员工在工作中发挥半边天作用及在和谐家庭生活中扮演重要角色风采的同时，活跃了女职工的精神文化生活，陶冶了她们的情操，也丰富了企业的文化内涵。

“冬闲”忙充电

“不出车间就能学到实用的新知识，对我们更好地工作太有帮助了，真希望以后能多举办一些这样的培训班。”参加培训的职工深有感触地说。

为提高职工工作能力，拓展职工技术业务水平，哈尔滨局集团公司牡丹江电务段利用冬闲期间开展“业务学习、岗位练兵”培训。培训采用现场教学、网络直播的方式，对视频缺口监测、TDCS3.0以及高铁知识等进行系统讲解。

培训中，新颖的教学方式、先进的教学理念、给参加培训的职工耳目一新的感觉。特别是活跃的“课堂互动”环节，职工们积极发问，踊跃参与实作练习，起到了很好效果。

据了解，此次培训为期4天，段、车间、班组三个层面的近200多名专业技术管理

人员和职工技术骨干参加了培训。“冬闲”培训既满足了干部职工对技术方面的需求，同时也补齐了职工在新知识、新业务方面的短板，为牡电培养高素质技能型人才打下坚实的基础。

凝聚青春力量

“这个座谈会让我找到了归属感，牡电就是我的家。今后我一定立足本职，爱岗敬业，做一名优秀的员工。”青年职工吴超深情的说。

春节期间，牡丹江电务段为更好的凝聚青春力量，增强青年职工对企业的归属感和认同感，加大段后备人才培养力度，于2月9日成功举办优秀大学生座谈会，段领导班子、中层干部及各车间优秀大学生代表参加了活动。

会上，优秀大学生们首先介绍了自己的基本情况，畅谈了自己初入职场的感受，憧憬了自己对工作生活的美好向往，并就职业发展、薪酬待遇、职位晋升等与自身发展息息相关的问题向与会的领导进行了交流。

段领导结合段实际情况对优秀大学生的问题进行了耐心的回答，并就如何快速适应工作岗位、如何尽快成为青年骨干、如何处理同事之间关系等需要注意的问题畅谈自己的体会，交流自己的看法，分享自己的经验。

最后，段领导对与会人员及青年职工提出了希望和要求。希望牡电青年们要争做有理想、有信念、有决心、有责任、有担当的学习型人才，当好企业发展的“螺丝钉”，加强专业知识学习，敢于创新、敢于突破，为牡电的稳定发展贡献力量。