从“寂静蛰伏”到“春暖花开 ”

山东省淄博市张店区少先队总辅导员 丁 冰

《少先队改革方案》指出，要让少先队员更喜欢少先队，让辅导员更热爱少先队，让学校更重视少先队，让家庭和社会更支持少先队。为实现这一奋斗目标，山东省淄博市张店区少先队努力创新工作方法和活动形式，着力打造区域少先队工作特色。作为张店区少先队总辅导员，我参与并见证了张店区少先队工作从“寂静蛰伏”到“春暖花开”的转变。

丁冰老师给队员们讲解社会主义核心价值观

善学习,做少先队专业领域的“明白人”

少先队辅导员要加强理论修养，对党的理论真学、真懂、真信。张店区少工委组织全区少先队辅导员开展了“拉家常、说改变”“今天我来上一课”等活动，帮助他们学习习近平总书记系列重要讲话精神和《少先队改革方案》等，并从中共淄博市委党校和张店区委组织部借来时政考试题库，进行模拟考试，通过真“比武”、真考核，来巩固辅导员的时政知识，检验他们的学习成效。

针对一些辅导员提出的“没有时间学习少先队理论知识”的问题，全区各学校少先队都建立了工作例会制度，每天组织少先队辅导员集体学习半个小时，并把学习成果作为考察辅导员工作绩效的指标之一。通过系统学习，不少辅导员反映：以前觉得有难度的内容，学会了；记不住的内容，背熟了；看不懂的理论，理解了。

勤耕耘，探索少先队工作新途径

1.实施“种子工程”，建好“张店少先队名师工作室”

少先队辅导员是少先队工作的重要力量。按照淄博市少工委“名师工作室计划”的统一要求，2017年9月，“张店少先队名师工作室”挂牌成立，由5名顾问、1名带头人、2名骨干、8名成员组成。这个工作室就像一颗种子，在少先队的沃土上发芽、开花、结果。

“张店少先队名师工作室”以“自主成长、专业发展”为理念，以“星星闪耀、队旗飘扬”为目标，以“读书学习、专题研讨、课题研究”为内容，通过少先队工作资源和经验共享，努力为全区的少先队辅导员打造精神家园、成长乐园，帮助成员学校加强少先队组织和文化建设，辐射、带动全区各学校打造少先队活动品牌、提升少先队辅导员专业素养。

2.实施“春天计划”，办实“队长学校”

“一年之计在于春。”少先队组织要“趁着春天播种”，着力培养社会主义祖国的合格建设者和接班人。为此，张店区少工委实施了“春天计划”，打造张店区少先队“队长学校”。

2017年7月，张店区少先队“队长学校”成立，以“汇聚动感光波，快乐行动起来”为口号，组织少先队小干部们学习少先队知识，开展团队训练、社区志愿服务、徒步远足等活动，培养小干部们的责任意识和志愿服务精神。

如今，全区各学校少先队纷纷建立了“队长学校”，还创新了一批特色培训项目在片区乃至全区共享，形成了以区级“队长学校”为龙头引领、校级“队长学校”为基础补充的纵横相联、上下贯通的培训网络，有效服务少先队小干部成长。

3.创立“红领巾艺术团”，打造实体化少先队社会实践阵地

2017年6月，张店区“红领巾艺术团”成立。辅导员带领全体小演员先后来到沣水镇、中埠镇，拜访了当年黑铁山抗日儿童团团长王爷爷，并根据张店区第一个党支部和黑铁山起义的真实历史，创作了话剧《红星闪闪——沣水第一抗日儿童团》。为了排演好这部话剧，“红领巾艺术团”聘请了北京梦剧场导演、张店区文化馆话剧团团长薛帏老师担任志愿辅导员兼导演。

2017年10月8日，话剧《红星闪闪——沣水第一抗日儿童团》在张店区文化馆成功首演。寒假中，队员们还进行了社会公益演出，受到了社会各界的一致好评。

齐努力，形成少先队工作网络

张店区现有58个少先队大队、1344个中队、7万余名少先队员。如何把这支队伍带好？张店区少工委将全区58个少先队大队按照片区分成了5个协作组，每个协作组推选1名业务骨干担任组长，5个组长形成核心工作组，按照上级少工委的工作要求分别协调各协作组工作。同时，协作组组长带领各自组内的学校少先队辅导员开展具体工作。

全区大队辅导员牵手形成工作团队后，资源共享、优势互补、相互促进、共同成长，实现了优质资源辐射、带动作用的最大化，既有效实现了全区少先队工作的均衡、持续、高效发展，又大幅提升了各自的工作效率。

如今，张店区少先队辅导员正积极投入少先队工作，用成绩展示少先队的魅力，共建少先队事业的美好明天。