浅谈大学生学生干部的作用和管理

王庆美

摘 要：学生干部是辅导员老师的左膀右臂，是学生工作中的骨干分子，师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，培养和管理好学生干部对学校实施教育、管理工作有重要的意义。

关键词：大学生；管理；服务

高校的根本任务是为社会主义现代化事业培养合格的建设者和接班人。要实现这一目标固然需要广大教职工全身心的投入到“教书育人 管理育人 服务育人”的工作中，而根据大学的特点充分发挥好学生干部的作用同样非常重要。实践证明学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高起到教师替代不了作用。

一、学生干部发挥的作用

（一）在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。

学生干部在日常的学习和生活中，要严格要求自己以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来一个合格的学生干部应该思想进步，学习刻苦、遵守纪律、团结同学、热心为大家服务、在同学中享有较高威信，班干部是班集体的中间力量，他们各司其职积极工作以身作则，广大同学在他们的带动影响下，奋发向上团结一致使得班集体的凝聚力和荣誉感大大增强，从而推动良好学风、班风的形成。反之，如果一个学生干部学习不努力，言行不端自律不严，那他就起不到模范带头作用。

（二）要在各项活动中发挥组织领导作用。

学生干部的一项重要职责就是：根据院党团组織的工作计划以及根据所在班级的实际情况，积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等。对于这些活动，学生干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实都要去一一组织和安排还要对活动的过程进行监督。所以如果离开学生干部的组织，学生工作就难以有效的进行。

（三）在日常管理中起桥梁纽带作用。

团员干部是学校党团组织联系广大同学桥梁和纽带。一方面上级的有关精神和学校的有关决定要通过学生干部贯彻到学生中去，另一方面广大学生的意见、愿望和要求也需要通过学生干部以一定的渠道向学校反映。学生干部有双重身份既是受教育受管理者又是教育管理的配合实施者。他们本身是学生中的一员，与同学朝夕相处共同学习和生活，对学生中发生的问题以及学生的建议要求要能够及时准确地反映给学校和老师，便于学校及时采取措施解决问题和改进工作。学校的各种规章制度、会议精神通过学生干部的宣传、解释能很快在学生中得到贯彻落实。所以，如果学生干部的工作比较得力那么学校的管理工作就能够做到信息通、渠道宽、效果好。

（四）在思想教育中发挥助手作用。

做学生思想政治工作有一支专职的教师队伍。但是光靠数量有限的思政老师去面对这么多学生一一做工作是远远不够的。要把思想政治工作落实到每个班，每个学生身上需要依靠广大学生干部当好专职思政老师的助手。其实学生干部做学生的思想政治工作具有一定的优势，因为同是学生在思想、心理、情感上的沟通更容易。所以，我们的学生干部要很好的发挥作用就要努力在同学中做好先进帮后进、互帮互学的工作。

一名学生干部不仅是光荣的责任也很重。要想当一名称职的、优秀的学生干部需要不断加强自身的建设。

二、加强学生干部的思想作风建设 努力提高学生干部的综合素质

我们也看到学生干部还存在一些问题，如有少数学生干部只注重自己的组织管理能力，不注重自身的品行修养，对自己要求不严格，甚至有违纪行为。这就损坏了在学生中的形象。有的学生干部学习上努力不够或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳。有的学生干部，对工作缺乏热情和主观能动性，只会按部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气，或者工作方法简单工作效果不佳。学生干部中存在这些问题的原因是多方面的，既有学生干部自身素质的问题，也有教育管理上的缺陷。就管理而言我们的党团组织、有关部门对学生干部布置工作多、指导帮助少、零打碎敲的说教多、系统的理论培训少，所以，我认为今后我们加强学生干部队伍建设要从两方面进行，一是学生干部要加强自身的修养，二是党团组织和学生工作部门要加强对学生干部的培训和指导。要通过加强学生干部的培训、指导不断提高其综合素质，具体讲我们的学生干部应该努力使自己具备这样一些素质：

（一）政治意识。

学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要遵循党、团的教导，讲学习、讲政治、讲正气，加强思想政治修养。不断提高自己的思想理论政策水平。要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践，不断提高自己的政治觉悟。有了一定的理论政策水平和思想政治觉悟，才能保持清醒的政治头脑。在复杂的社会环境明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。从而毫不犹豫得去追求进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。对于那些反动的、落后的、错误的、颓废腐朽的、丑陋的东西，要坚决的抵制和斗争，绝不能听之任之，更不能去附和参与。

（二）责任意识。

我们的学生干部都要树立一种严肃的责任感，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。

（三）服务意识，

学生干部要做的工作大量都是为同学服务的事，没有牢固的服务意识是做不好学生工作的。我们一再教导我们的学生要树立正确的人生观、世界观、价值观，其实学生干部就为我们提供了一个树立为同学们服务的很好的实践机会。我们的学生干部时刻关注广大同学的呼声，反映同学的心声，想同学之所想，急同学之所急，竭诚为同学服务。

（四）锻炼提高工作能力。

当好一个称职的学生干部，必须要有一定的能力，包括语言表达能力组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，良好的知识结构是增强能力的基础，所以提高学生干部工作能力的途径之一是加强学习，除了要学好专业知识 还要注意学好人文社科、教育管理等方面的知识。提高工作能力更多要靠实践，在实践中锻炼提高，增长水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积极地动脑想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力 得到提高。

（五）养成良好的作风。

学生干部的威信不是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的作风树立的。学生干部良好的作风是综合素质的体现。作风的好坏，是学生干部是否合格的重要标志。实践证明，学生干部良好的作风，对于学生干部顺利履行职责，出色的完成任务起着十分重要的作用。因此学生干部一定要加强自身的思想道德修养，处处严格要求塑造良好形象。

辅导员的工作是复杂而多样的，不可能所有的事情都亲力亲为，培养一支工作能力强，为学生服务的学生干部队伍，辅导员的工作就会轻松很多，反之，如果，学生干部没有选好，自己以后的工作很难开展。

“卿所谓铁中铮铮，佣中佼佼者也”，在新形势下培养和造就一支高素质学生干部队伍的过程是一个不断总结经验教训、积极探索新模式的过程，只有建设和管理好学生干部队伍，才能更加充分地发挥其积极性和创造性，才能建立起一支“政治强、业务精、素质高、能吃苦、善战斗”的学生干部队伍。

（作者单位：菏泽学院化学化工学院）