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怎样处理学生的过错

2018-04-23麦结蕴

科教导刊·电子版 2018年35期

麦结蕴

摘 要 “圣人皆有错”,可见犯错是生活中很常见的现象,尤其是对小学生来说更是如此。处理学生过错的手法有多种,要使学生心悦诚服,教师必须分清错误类型,冷静处理,多加思考,想出让学生乐于接受的方法,才算成功。我认为学生过错可分三种:第一种是有意识过错,是指学生存心的,明知故犯造成的错误,如:偷窃。第二种是无意识过错,是指学生不经意的,无恶意造成的错误,如:不小心踩了同学一脚。第三种是家长错误引发的学生过错,如:家长阅卷后不愿意在测验卷上签名。对待不同类型的过错,我觉得应用不同的方法。

关键词 圣人皆有错 有意识过错 无意识过错 善用冷处理

中图分类号:G635.1文献标识码:A

俗话说“圣人皆有错”,可见犯错是生活中很常见的现象,尤其是对小学生来说更是如此。处理学生过错的手法有多种,要使学生心悦诚服,教师必须分清错误类型,冷静处理,多加思考,想出让学生乐于接受的方法,才算成功。

我认为学生过错可分三种:第一种是有意识过错,是指学生存心的,明知故犯地造成的错误,如:偷窃。第二种是无意识过错,是指学生不经意的,无恶意地造成的错误,如:不小心踩了同学一脚。第三种是家长错误引发的学生过错,如:家长阅卷后不愿意在测验卷上签名。对待不同类型的过错,我觉得应用不同的方法。现在,就谈谈我自己的做法:

1对待有意识过错

学生的有意识过错跟无意识过错比较起来,错误的层面有不同:无意识过错是无心之失,只是行为上的错误;而有意识过错是明知故犯的,是思想和行为上的双重错误。有些老师在处理这种过错时,尽管旗帜鲜明,理直气壮,但也得不到良好的教育效果。多数学生对老师的批评不是被动地服从,就是心存对抗。因此,处理有意识过错时,教师必须从思想入手,晓之以理,动之以情,先征服了学生的思想,再扶正其行为的不端。我经过一段时间的实践,总结出以下几种做法:

1.1巧妙“包庇”

学生当众被人揭疤后,声色俱厉的批评会引来学生的反感,此情此景,如果老师巧妙地“包庇”一下,反而会收到意想不到的效果。班上的何裕坚同学做眼保健操时常不做,有一次,我一进教室,班长就当众告诉我何裕坚做眼保健操时睡觉了,同学们便七嘴八舌地说他的不是。看着他睡得发红的眼,我灵机一动地说:“你们有所不知,今天,何裕坚的眼睛发炎了。但他还带病上课,他这次不做眼保健操是可原谅的。”我把目光移向何裕坚,他愣住了,被我的巧妙“包庇”弄得有点不知所措。我和颜悦色地说:“希望你的眼睛明天能好起来,能认真地和大家一起做眼保健操。顿时,他惭愧地低下了头。下课后,他主动找我认错,自此以后,他改掉了不做眼保健操的不良行为。

1.2先表扬,后批评

每个人都喜欢听到被表扬的话,这种话能给人一种愉悦之感,在批评学生之前,先说一些表扬学生的话,再指出其缺点,学生会较容易接受老师的意见。林家纯同学手工做得好,但字体写得马虎。去年的教师节,他做了一张精致的卡片给我,上面歪斜地写了两行祝颂语。我对他说:“你的卡片做得很漂亮,老师看得出,你花了很多心思,但有个美中不足的地方。”我指着那两行歪斜的字,接着说:“你能把字写工整吗?”他充满自信地点头。我又鼓励他说:“老师希望明年能收到你那张不但手工精美,而且字体漂亮的卡片。”这次谈话后,家纯的字写得漂亮多了。

1.3体谅关怀,明确要求

学生的某些过错追究其原因,是存在一定的客观因素的,如果学生犯了这种错误后,得不到老师的谅解,学生便会反感。证康同学常迟到,那天,他上完早读课才回来,我找他谈心。从谈话中,我知道他屡次迟到是因为父母离异后,跟随奶奶生活,而奶奶每天六点种就到他姑姑的粥馆里干活,所以没人叫他起床。我和声地说:“证康,你的情况我非常同情和谅解,但你总不能常迟到。下午我送你一个闹钟,希望你以后别再迟到,证康感动地点头。

1.4善用冷处理,以柔制刚

冷处理是指当学生犯错后,先让其冷静下来,老师再进行处理的一种方法,这种方法一般在学生犯错后情绪激动时用得比较多。因这时候学生往往是气在心头,心中的怒火让他们看不见自己错在何处。去年,班上的吕健祥与陈定康为了争一块树叶打了起来,当我把他们叫来的时候,吕健祥一副得理不晓人的模样,把事情的原由告诉了我:树叶是他先看到的,而陈定康想后来居上,所以他才打了定康一下。我要他向定康承认错误时,他怎么也不肯,还在地上边哭边骂定康,激动不已。于是我先让他们两个放学回家,一小时后,我给健祥打了个电话,问他:“这件事错先在定康,但你自己动手打人有没有错?”我让他冷静地考虑了半小时再给我电话。当我接到健祥的电话时,他主动承认了错误。

2对待无意识过错

无意识过错在低年级的学生里是司空见惯的事情。我刚教低年级的时候,几乎每天都有学生到老师面前“告状”。不是张三不小心踩了我一脚,就是李四洗手时水弄湿了我的衣服……这种事虽然是鸡毛蒜皮,但教师不加以处理,学生心中的教师形象将会荡然无存,因为在学生心中,老师是公正的,是法官,是守护神。但处理起来,确真是锁碎,(下转第55页)(上接第38页)后来,我用了这样的处理方法:

2.1让学生把思想和行动结合起来

不小心擦断了同桌的橡皮,礼貌地说声“对不起”往往能化干戈为玉帛。其实,橡皮这样一类文具,很多学生都随手便可买得到。受害者到老师处“告状”,并不是真正在意橡皮断了,而是因为心中有气,这声“对不起”可能是消气良药,一声“没关系”同时也能让做错事的同学体会到对方的谅解,从而团结友爱起来。为了陶冶学生的有礼待人和容人之量,我上了一节主题班会课,让学生在思想上认识到什么是有礼和宽容,这种精神有什么好处,怎样做才有礼和宽容。这还不行,因为低年级学生的自制能力差,犯错有反复性,今天认识到自己的错误,明天又犯了,所以,还要让他们把思想和行动结合起来。我每天都利用课间这段无意识犯错的“高峰期”去收集事实材料。

2.2立榜样,改不足

收集了材料后,到上课时,我根据课间的情况,把有礼和宽容行为的学生立为同学们学习的榜样,我还每周进行一次“礼貌”和“宽容”大使选举,在班里的墙报上公开表扬。那些没礼貌或小事斤斤计较,得理不饶人的学生就让他们通过与榜样的对比,自找不足,通过这样的活动,同学们常把“对不起!没关系!你先吧!”这些礼貌用语挂在嘴边。文明礼貌之花开遍了全班。

3对待家长错误引发的学生过错

我们班上有一个学生是班上的迟到大王,询问其迟到的原因,是因為家长不愿意起床送孩子上学。对待这一类过错,我认为不应该责骂学生。其实,学生是当中的受害者,已经够委屈的了。学生已经知道按时上学的意义。这时,我们该从家长身上入手,做家长的工作。

我与家长通电话,跟他讲道理:没有规矩,不成方圆,任何一个单位都有它的规章制度,厂有厂规,班有班规。如果孩子求学时期没有养成按时上学的习惯,将来如何适应工作单位的出勤制度?家长应为孩子做好榜样,上梁不正下梁歪。如果家长本身都不能以身作则,就没有底气让孩子听你的话。经过一番的沟通以后,孩子以后很少迟到了。

纠正学生的过错是教师的职责,方法因人因事而定,但有一个共同点,就是老师的出发点是好的,一切都为了学生好。只要方法得当,学生、家长是会接受老师的好意的。

参考文献

[1] 章志光.心理学[M].北京:人民教育出版社,2005.

[2] 王宁.今天,我们怎样做班主任[M].上海:华东师范大学出版社,2006.

[3] 黄景玉,曾庆春,魏庭全.教师职业道德经典案例评析[M].西安:陕西师范大学出版社,2007.

[4] 吴思娜.21世纪中小学心理健康教育指导[M].科学出版社,2007.