“第一书记”要有“三种精神”

文/刘海玉

选派“第一书记”下基层、抓党建、促脱贫，是完成脱贫攻坚工作的有力抓手，是机关干部直接联系和服务群众的实际行动。“第一书记”完成从机关到农村、从坐办公室到走田埂路的角色转换，需要树立“三种精神”。

一、要有“潜水员”精神。“第一书记”不是到乡村去观光旅游，不是走亲戚，也不是去走过场“镀金”，而是要真正放下架子、俯下身子、迈开步子到群众中去接地气，“一个猛子扎到底”，主动融入基层。要真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，说群众听得懂的话，把话说到群众心窝里，围绕事关他们切身利益的经济收入、孩子上学、粮食直补、新农合、养老保险、民政优抚等问题，拉家常、谈想法，听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想。从群众的呼声中听出责任和义务，掌握群众的困难和诉求，从群众的呼声中听出目标和动力，找出改进工作的方向。要培养与群众的深厚感情，真正把自己当成“村里人”、把群众看作“自家人”，把村里的事当作“自家事”，像对待自己的朋友、自家兄弟一样，尊敬群众。进百家门、识百家人，住农家、下农田、同劳动、共生活，参加会议、走访群众，体察民生、帮贫扶困，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。与村干部一起摸爬滚打，共同谋事创业，把实事办到群众的眼睛中，把好事办到群众的心坎上，在工作中培养与基层群众的感情，让群众从心眼儿里接纳，当自己人，说心里话。

本文作者（右二）在农家

二、要有“泥瓦匠”精神。农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作单靠“第一书记”和驻村队员肯定不行，必须把位置摆正，把关系处理好、协调好，砌好小康大厦的“每一块砖”。要正确处理与村“两委”班子成员的关系，既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出合理化的建议，自觉做到指导不指责、到位不越位、帮带不包办、帮忙不添乱，形成融洽和谐的工作关系。积极争取派出单位的支持，把村里的情况、发展方向、项目可行性等定期向单位汇报，让领导及时了解和掌握自己在想什么、在干什么，为驻村队员当好后盾。多与涉农职能部门联系，了解政策，落实相关扶持资金物资，加大项目建设力度，切实改善所驻村落后面貌。着力协调村“两委”班子和党员、群众代表的关系，抓好村级重大事务民主决策。充分发挥村“两委”班子成员的中坚骨干作用，发挥党员的先锋模范作用，善于把自己的想法交给“两委”成员去研究，变成班子的意见，善于把班子的意见交给党员和群众去讨论，转化为党员和群众的实际行动，共同解决好村内事务。妥善处理解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求。发挥好村民的主体作用，开展多形式的宣传教育活动，营造氛围，凝聚发展正能量，把农村脱贫致富、建设美丽乡村的激情和热情调动起来，开创上下和衷共济干事业的生动局面。

三、要有“钉钉子”精神。说一千道一万，为民办事才是关键。工作中，必须大兴求实、务实、朴实之风，带着感情、带着责任做好工作，下得去、蹲得住、干得好，让党的惠民政策在农村落地生根、见到实效。要找准“钉钉子点”，把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题，把党和政府的各项惠农利民政策用活、用好，把难事办好，把好事办实。要把推动农村经济发展作为“第一要务”，用发展的眼光和办法来解决贫困村各类困难和问题，科学谋划发展思路，坚守好发展和生态两条底线，按照“环境美、产业美、精神美、生态美”的要求，在加强农村基础设施建设、改善生产生活条件的同时，强化经营理念和发展理念，努力走出一条生态美与百姓富有机统一的发展新路。依托村党校、农家课堂、远程教育、示范基地等平台，开展智力扶贫，引导农民克服“等、靠、要”思想。要把抓党建作为“第一责任”，把机关的好作风带到农村去，切实解决“散、懒、松”等作风问题，提升村“两委”干部的执行能力。建立健全党组织生活、班子议事、民主决策等制度，推动建立“为民服务全程代理”机制，完善“三会一课”“党员活动日”“民主生活会”、民主评议党员等制度，规范党的组织生活，用制度管人、按规章办事，以强有力的制度建设规范党组织和党员干部的思想行为，团结党员、干部和群众一道工作，形成工作合力。组织开展到先进村考察学习等多种方式，帮助党员干部转变观念，拓宽视野，增强带民致富的能力，共同打赢扶贫开发攻坚战，努力向党和人民交上一份满意答卷。