新时期做好思想政治工作的创新途径

张倩

摘 要：党的十九大以来，我国发展进入新时代，企业思想政治工作必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，紧密结合新的时代条件和实践要求，以全新的视野深化对社会发展规律、企业发展规律和党对企业领导的认识，探索适合新时代要求的全新的思想政治工作方法和途径，突出政治建设在企业工作中的重要地位。本文阐述了新时期改进思想政治工作的难点以及其在社会主义建设中重要性，并针对性地提出了改进思想政治工作的创新措施。

关键词：新时期；思想政治工作；创新途径

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2018）06-0254-01

随着社会主义经济的蓬勃发展，思想政治工作已成为坚持党对一切工作领导的重要手段。这既是时代的要求，也是企业发展的必然要求。思想政治工作者的主要工作和任务就是要用社会主义核心价值体系指导本单位正确的政治文化发展方向。要成为一名合格的思想政治工作者，就必须坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，必须增强政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识。要以单位的形象和利益为重，不仅要求能在工作中树立良好的形象，而且也要具有道德影响、榜样力量、感染人的人格魅力。思想政治工作者要自律，还要胸怀豁达，把自己放在群众的监督下，加强道德说服和影响力。

1 当前企业思想政治工作中存在地问题

1.1 员工思想不统一

在经济全球化不断推进与我国经济新常态地背景下，矿业发展受到国家宏观调控政策的影响，投资急剧放缓，进一步萎缩，市场竞争激烈，能源地质勘查行业生存和发展环境出现重大变化。为了更好地生存和发展，我们必须努力适应不断变化的市场形势，积极加强内部运行机制和管理制度。这将直接导致许多职工的心理变化，如一些守旧的思想，倡导个人主义，迷恋金钱利益观念的侵入，全体员工包括干部在内的思想意识、心理活动、思维方式都可能发生一系列的变化，从而对企业地发展和稳定造成严重阻碍。

1.2 员工需求复杂多样

近年来，企业从业人员素质不断提高，而他们对企业的诉求也呈现出多样化，理性化，高品质化。员工对企业和集体都有自己更高期望。开始思考集体和企业的未来发展、前途和命运，以及企业未来的发展方向、企业是否具有完善的管理体制，自己的利益能不能保证，企业是否能满足自己个人发展等民主化、个性化需求。职工对美好生活的要求成为主流需求。

1.3 思想政治工作力量薄弱

在以往企事业单位改革中，为了提高效益，都会精简机构，提倡一岗多职。政工部门压缩规模、合并部门或者兼职者增多。这导致全职政工人员少，流动性强，工作不专业。许多企业不太重视思想政治工作，工作成绩不理想，影响了思想政治工作实际效果，不同程度呈现出空洞，浮躁，流于形式的状态。跟不上企业发展要求，也不利于企业的管理。

1.4 思想政治工作价值不被认可

许多企业领导看不到政治工作者存在的价值，他们中的一部分人认为思想政治工作是一项无效的工作，并不能产生实际的经济效益。在一些企业中，思想政治工作者的工作简单归类于机关事务管理，劳动成果也得不到承认，这使得许多政工干部不得不为了生存和自身发展而改变自己的工作。这也就导致了政工各岗位的逆向选择，留下来的往往都是工作能力较差的员工。再加上企业也不重视政工干部队伍建设和培训，投入较少，政治工作水平很难得到提高，工作价值也就被严重忽视。十八大以来，尤其十九大以后思想政治工作地位日益凸显，这种现象得到很大改变。但和党的事业发展要求还有距离。

2 做好思想政治工作的创新途径

2.1 转变观念，充分重视思想政治工作

当前经济建设是党和国家的中心工作，而思想政治工作是经济建设的重要保障。只有坚持正确的政治方向，经济建设才能真正为满足人民对美好生活的要求服务。只有有了强有力的思想政治工作，才能在总的方向上，坚持党对经济建设的基本原则，在发展中践行全心全意为人民服务的根本宗旨。思想政治工作与经济建设的地位和作用是相辅相成的，领导干部要对单位有充分的了解，结合具体情况制定相应的思想政治工作计划，并付诸执行。领导的参与，能够使思想政治工作的重要性得到确认，可以充分调动员工的积极性，促进工作的开展（如图1所示）。

2.2 解放思想，加强研究

思想政治从业人员要解放思想，摆脱本本主义的束缚，抛弃一切空泛的口号；一切结合实际，突破传统观念，打破教条主义，树立创新的思想，正视存在的问题，实事求是地寻找解决问题的方法。通过解放思想，可以带来新的思维方式，在思想政治工作中产生新的理论观念。既可以实现思想政治工作与其他工作的同步创新，也能够适应经济建设和社会发展的需要。

要加强思想政治工作研究首先是要逐步形成一套科学的理论，包括基本理论、方法理论、创新理论和应用理论。思想政治工作者要对这些理论进行广泛的研究，学习运用这些理论来指导实际地工作，有助于從根本上提高思想政治工作的水平。在工作中沿着党的理论基础的主线开展各种形式的工作，可以对开展工作起到很大的帮助。

2.3 与时俱进，开拓创新

面对经济全球化的挑战，企业必须加强和改进思想政治工作，以适应社会的发展。思想政治工作肩负着对干部职工进行社会主义核心价值体系教育的责任和使命，面对新问题、新形势，思想政治工作者也要加强学习，不断思考，探索工作新思路，做好工作。思想政治工作是一门综合性学科，要求相关员工和领导具备更全面、更丰富的理论知识。

随着社会的发展和时代进步，人们的思想观念也在不断更新和发展，随之而来也出现了许多新的问题和新情况。思想政治工作如果仍然停滞不前，就会失去存在的意义。只有不断创新，才能产生新的活力，从而解决出现的新情况和新问题。作为主要实施者和新时期思想政治工作的组织者，我们要用党的基本理论武装自己，在工作中做到正确引导教育职工群众。新时期政策的研究和具体工作需要政治工作者来完成。我们要正视改革过程中面临的困难，采取合理对策和办法，克服困难，引导职工树立战胜困难的勇气和信心，为思想政治教育注入坚强的力量。

2.4 崇尚科学，适应时代

一方面，要传播科学的思想与知识，加强党的路线、方针、理论的贯彻落实，不断进行教育、法律、法规和政策宣传；与此同时也要大力批判各种颓废的无知和错误的观念，树立和弘扬科学文明、反对愚昧和迷信。在具体途径和手段上，可以加强网络的利用，发挥网络平台的作用，有针对性地开展网上宣传，使网络成为思想政治工作的新阵地。另一方面，在市场经济条件下，必须接受职工的思想独立，把思想政治工作纳入复杂的经济活动之中。思想政治工作者应该以不同的方式对待不同的人，同时注重培育集体主义精神，培养员工的荣誉感和自豪感，培养员工的社会责任感，鼓励他们努力工作，热爱工作，增强责任感和责任感，为企业的进步和发展作出贡献。

3 结语

随着改革开放的不断深入，政治和经济之间的关系越来越密切。思想政治工作在经济社会发展过程中的重要作用也越来越受到重视。思想政治工作者也必须在新时期不断提高政治素养，创新思想政治工作的方式方法，促进企业健康有序发展。

参考文献

[1]崔晨.新时期背景下政工干部做好思想政治工作创新途径[J].报刊荟萃，2017，（4）.

[2]王玉凤.浅谈新时期企业政工干部如何创新思想政治工作[J].社会科学：全文版，2016，（9）：178.

[3]魏建军.新时期企业政工干部如何创新思想政治工作[J].城市建设理论研究：电子版，2014，（35）.