企业党支部建设的时代境遇及其策略研究

卢名川（南宁市大都小额贷款有限公司，南宁 530200）

一、企业党支部建设的重要性及其地位概述

企业党支部建设中基层党组织发挥着举足轻重的作用，影响着党支部建设的进程和实效性。基层党组织作为贯彻党的路线、体现党的精神要义的中坚力量，是深入群众实际、密切联系群众的基层组织，能有效为党的决策提供最真实的群众呼声和集中群众智慧，提高党决策的科学性和正确性。党支部作为党的领导组织，是保证党工作正确方向性的关键所在，能有效调动基层党组织的积极性，确保党内各项事务的顺利开展。社会主义市场经济条件下，党支部将经济工作摆在核心地位，试图为企业发展提供坚实的经济基础，促进企业又好又快发展，提高企业市场竞争力。

二、企业党支部建设的时代境遇分析

企业党支部建设的时代境遇可以主要从企业基层党支部缺乏创新意识、企业基层党支部缺乏感染力和企业基层党支部缺乏组织性等三个方面展开分析论述。

（一）企业基层党支部缺乏创新意识

新时代，创新意识是企业生命力和竞争力强弱的关键。但是，当下部分企业基层党组织缺乏创新意识，导致党支部缺乏生机和活力，制约企业的可持续发展。少数基层党支部依旧采取古板的工作方法，仍然是传统的信息上传下达组织，单向的信息灌输过程，群众毫无发言权可言，民主被泯灭。而且部分企业党组织缺乏丰富、多样的活动，朗诵、合唱比赛等传统活动周而复始，无法调动群众的积极性，反而使活动流于形式，无形间增加了工作人员的负担，挫伤了工人的参与热情。更有甚者，个别企业党支部固守传统的思想理念，往往落后于时代发展要求，平时的工作仅局限于党费缴纳等有关党的相关事务，对基层员工而言缺乏足够的吸引力和感召力。

（二）企业基层党支部缺乏感染力

企业基层党支部的感染力和凝聚力能有效带动企业发展、调动员工的积极性，有利于提高企业竞争力。然而，当下少数企业基层党支部的感染力却不容乐观。某些党支部的领导干部往往安于现状，对现有的生活和工作环境比较满意，因而在工作中缺少了以往的热情，呈现为消极的不作为状况，因而做出的方针和决策等并不能与社会发展相适应。因而，总会暴露出这样或那样的问题，损害部分员工的利益，对基层群众的需求和呼声置之不问，激发了群众的不满情绪，不利于群众幸福感和满足感的获得，不利于工作效率的提升，影响企业的可持续、健康发展。

（三）企业基层党支部缺乏组织性

在开展相关工作的过程中，少数企业基层党支部缺乏组织性和科学性，限制了有关政策、方针的落实，降低了活动的成效性。例如，当国家的政策、思想需要传达给基层群众时，个别党支部会借助传统的阅读相关文件的方式，帮助群众了解国家的最新资讯和精神。虽然在一定程度上扩大了文件的普及度，但落实情况却差强人意，往往使宣传活动浮于表面，不利于群众思想觉悟的提高。

三、提升企业党支部建设的策略研究

提升企业党支部建设的策略研究可以主要围绕提高基层党支部建设、加强对党支部领导干部的培训、提高企业核心竞争力和转变企业工作理念等四个方面展开。

（一）提高基层党支部建设

企业党支部工作人员的综合素质是党支部建设的活力源泉和动力所在，企业的发展状况与人的因素密切相关。因此，企业党支部建设要想取得成效，必须提升党支部工作者的素质和专业水平。党支部作为特殊的机构，这就意味着其工作人员必须具有坚定的政治性，坚定贯彻党的路线，坚持社会主义核心价值观，树立以群众为中心的工作理念，坚持从群众中来、到群众中去。同时，党支部要发扬团结、协作的精神，主动深入基层，洞悉群众的呼声与需求，收集民意，提高决策的正确性，使决策得到群众的支持和拥护，打击“一言堂”决策。而且，党支部要自觉接受基层群众、社会力量等多方的监督，使权利真正用到实处，规范自身行为，进而提升企业党支部的号召力和感染力。

（二）加强对党支部领导干部的培训

党支部领导干部作为企业党组织的领头人，其思想状况和领导能力直接影响着企业的发展方向，决定着企业的命运，新时期，党支部领导干部要搭乘社会进步的快车道，及时学习最新的党政知识，提高工作能力。企业、政府等部门要有针对性的组织相应的培训活动，使领导干部在学习的过程中获得思想境界的提升，增强处理事务的能力。党支部领导干部要将群众路线坚持到底，在坚持公正、客观原则的基础上处理各类矛盾冲突，完善自身，为企业建设贡献力量，推进企业良性运转。

（三）提高企业核心竞争力

企业的最终旨归是追求利润，提高经济效益。企业党支部建设要看到经济发展的重要性，不断做出相应的变革和发展，以更好迎合多元化的社会需求，提高市场竞争力。党支部建设要围绕生产来展开，以生产为圆心向外扩展，提高核心竞争力，推动生产力水平的提高。新时代，谁拥有了核心竞争力，谁就拥有了市场和社会地位。因此，企业要积极学习先进技术，钻研新思想、新理论和新科技，提高技术人员的工作水平和研发水平。党员干部要起到模范榜样作用，不断攻坚克难，相互交流，取长补短，推进企业现代化建设，增强市场占有率，扩大企业规模。

（四）转变企业工作理念

伴随改革开放的持续深入，企业党支部工作者要与时俱进，不断转变思想观念，树立可持续发展观，实现企业党支部建设与生产力的密切结合、有机统一，将党支部建设扩展到生产领域，同时在生产的过程中渗透党建工作，提高群众的思想觉悟。企业党支部建设要及时洞悉国家最新的方针，当企业发生必要的经营改革和调整时，要第一时间做好解释工作，安抚群众的情绪，为群众解疑答惑，帮助企业顺利实现变革。社会主义市场经济条件下，企业党支部要正确处理好权利、利益和欲望之间的关系，树立正确的义利观，在社会主义核心价值观的指引下，正确行使权利，保证企业健康、和谐运转。

结语

社会主义市场经济条件下，企业党支部建设要以提高生产力为起点，依托先进的技术支撑，增强企业核心竞争力，进而收获更多经济效益，实现企业可持续发展。企业党支部要密切联系群众，提高企业决策的科学性和民主性，进而提升党支部的说服力和感染力，调动群众的工作积极性，为企业创造更多的经济效益，推动企业发展进程，提高市场竞争力。