新形势下加强国有企业党建工作的对策研究

凌云宏（潞安新疆煤化工（集团）有限公司汽运处，新疆 哈密 839003）

1.当下国企党建工作中存在的问题

在新的时代，国企党建工作中的一些问题表现尤为凸显，我们可归结为以下几方面

1.1 部分党员的理想信念动摇，党性观念不强

伴随着企业改革的发展，人员的素质多样性很多。素质偏低者必存之，此者难适应当前时代需求。有的党务工作者或是缺乏理论知识，或是浅薄的业务才能，整体素质达不到预期的要求；有的党务工作者观念意识淡薄，知识库存少且缺新，老套方法难以解决新问题，导致问题积少成多；有的党员没有志向，不思进取，不愿争人先后，不愿做先进工作者，种种恶习，影响党员模范带头作用；更甚者，些许党员干部党性观念薄弱，缺乏责任感，蔑视党建工作，组织会议时经常缺席甚至是不召开相关会议，不指导党员工作与学习，不参加组织生活等，进而导致大量的党员或干部对党建工作的知识知之甚少，解决问题的能力越来越差，难担其任；有的党员甚至认为“跟党走，不如跟钱走”，出现了拜金主义的腐朽思想，死磕有钱才是王道，有钱才是万能的。

近年来，党员的表现出来的素养越来越差，不愿上交党费或不交党费，对组织生活产生厌恶之情，甚至懒得参加。下岗党员表现更让人堪忧，组织性与纪律性越来越差，党员观念淡薄，以致党组织的制度难以得到有效执行。

1.2 党建工作干部素质不高

实践表明，企业党建工作干部队伍能否成为党的基层组织建设的中坚力量，关键在于他们是否达到思想稳定、工作认真、作风踏实的诉求。由于受主客观因素的影响，必然存在着制约着企业党建工作干部队伍健康发展的因素，例如企业党建工作干部队伍主业意识不强、业务素质不精、学习热情不高、主动作为不够等实际问题。

部分企业党建工作干部队伍盲目性质观念很强，就像学生偏科的恶习性，非致力于主业，而极度的偏向外部协调、中心业务等工作，把精力过度偏外。对主业产生消极思想，例如不好学、不精研，不自省，不自爱，不自立，不提升高自身素质和水平等等。基于此观念，党建工作健康稳定的执行带来了相当大的阻碍。

1.3 企业党建工作影响力不强

就目前了解到，国有企业党建工作影响力不强集中表现为两个方面，一是党建工作的方法载体上缺乏创新，二是基层党组织作用难以得到充分发挥。

跨越性的时代发展，为国有企业事业带来了高速的发展势头，但是国有企业党组织影响力越见其乏，党组织活动方式老旧落伍，缺乏生气与活力，各类活动和效果欠佳。

在党建工作中，些许党员干部缺乏创新意识，对新概念、新理论以及新载体的理解度低，使得党建工作处于一种初浅的模式中。有得企业党员思维甚至局限形式操作上，观念不适应时代的需求，理论跟不上时代的步伐。据我们了解到，在潞安新疆煤化工（集团）有限公司党建创新课题问卷调查中曾发现：对“就您所了解，党组织活动开展的成效如何？”56.25%的人认为活动开展的很好，丰富多彩有效果，也有38.75%的人认为开展的一般，有的走了形式，有不少需要改进和提高的地方。老把式的活动制度以及守旧理论方式，已经跟时代脱轨。形式老套、缺乏创意，难以大众的眼目，进而影响了党建工作的开展效率。因此，党组织活动应集思广益、开拓创新，为组织或懂增添活力，使其更具发展潜能。

2.新形势下加强国有企业党建工作的对策

2.1 加强思想观念建设，创新企业党建工作思路

党的各方面建设基础和马克思主义建党学说中有共同的一部分就是是思想建设。新时代国有企业的党建过程中，想要完成党的政治任务（国有企业的一般社会责任），思想观念方面的建设应该放在第一位，因为只有其建设好了，团结在一个目标下的愿望才可能实现，也只有通过这样，党的政治路线和国有企业党发展道路才会相一致。就像毛泽东提出来的一样：要想完成党的一切政治任务就必须在团结全党进行伟大的政治斗争中，把思想教育握在手里。

现今，国有企业的党建工作可以通过解放思想、随实践形势变化发展、用事实说话来进行。不生搬硬套旧的模式，就要要求国有企业党建工作与时代发展相匹配。由上可知，每隔一段时间，我们国有企业就应该安排党员同志进行思想教育和不同理论的学习，并且，学习结束之后还要组织对党员进行以实践和理论相融合的检验。

2.2 加强制度建设，实现党建工作科学化

大家都知道，制度的建设和党的廉政、作风、组织和思想建设是分不开的。党的建设离不开制度的建设，党的建设科学化的重要环节和关键保证也离不开制度的建设。由于制度具有稳定性、全局性、长期性和根本性，所有，只有把制度的建设抓好了，优秀的做法和经验才可以在长时间的坚持和改善中成为产生效果的机制，由此党建科学化的水平才能的得到提高。

2.3 加强信息化建设，增强企业党建工作影响力

现在我党传播信息的方式已经从最初的报纸电视发展到现在互联网上的一些手段，现在移动终端发展越来越火，这对于我国国有企业在党的建设过程中的影响也是很大的。目前流行的微博、微信等等这些传播信息的载体对于我党国有企业中的工作有着非常重要的作用，但也有不容忽视的问题，如何很好的利用这些新兴的传播媒体这对于我国国有企业在党的建设道路上有着巨大的考验。所以说，在当前社会和科技前提下，我党在建设国有企业党组织的过程中一定要抓住信息社会的脚步和机会。