湘绣文化艺术的传承与发展研究

吴晶慧 （湖南工艺美术职院，湖南 益阳 413001）

“湘绣”是中国刺绣的骄傲，但回顾湘绣所经历的发展道路，沧海桑田，几经波折。从平民女子在日用品上的穿针引线，到精通画理的大家闺秀将国画之意与湘绣完美结合，再到专门的画师与绣工的分工合作，很多都有湘绣的影子。湘绣作为一种传统工艺品，由于来自于民间，普遍以小而散的形式存在，并且各自为阵，自我发展为主，成为湘绣发展的瓶颈，在一定程度上制约湘绣产业的传承与发展。

一、湘绣文化艺术的发展

湘绣文化艺术是以湖南长沙为中心的带有鲜明湘楚文化特色的湖南刺绣产品的总称，是湖南人民在漫长的人类文明历史的发展过程中，精心创造的一种具有湘楚文化特色的民间工艺。近半个世纪来，考古工作者曾先后在湖南、湖北等地发现了不少麻布、锦、绢等丝织品、纺织品，其中不少是绣品，为我们了解楚文化、楚国丝绣，提供了丰富的和有价值的实物资料。一批又一批埋藏在湖南和昔日楚地领域地底下的光彩夺目的古绣品的出土，对世人进一步认识湘绣源流沿革及其绣艺传统，意义是不言自明的。

同时，湘绣在湖南民间刺绣的基础上，还吸取了苏绣、粤绣、京绣等绣系的优点，发展成为清代刺绣艺苑的后起之秀。其中，开慧湘绣就是典型的代表之一，它是一家专业生产和销售手工湘绣工艺品的新型企业，致力于对民间传统手工湘绣技艺的传承和发扬，并将其与现代企业管理相结合，使这传承了千年的民族工艺更加发扬光大。

二、湘绣产业的发展缓慢的原因

1、从产业规模看。湘绣产业一直是一个小、散的产业，缺乏好的管理、技术、工艺，无法降低规模成本，形成规模效益，在激烈的市场竞争中处于被动不利的地位。

2、从产业链结构看。湘绣产业尚没有形成完整的产业链条，与湘绣配套产业不多（如木框、线等），生产原材料、配套产品大部分需从外地购入。

3、从湘绣的技术角度看。湘绣的绣工技术水平参差不齐。一件好的绣品一般集绣品的技艺、文化、艺术修养于一体，而目前湘绣工大多是35－50岁的中年妇女，绝大多数未经专业培训，而是母传女、姐传妹、左邻传右舍的传艺方式，容易造成人才的断档和缺乏。

4、从湘绣的后备人才看。由于湘绣行业吸引力不大，现在愿意从事湘绣特别是刺绣的人越来越少，导致湘绣企业出现人才断层。高级后备人才缺乏。

5、从市场方面看。湘绣市场竞争无序，改革开放以后，一些湘绣个体企业在利益的驱使下，采用低档原料，刺绣时偷工减料，直接导致大量劣质、低价的湘绣产品充斥市场，对整个湘绣行业产生冲击，也使湘绣整体艺术价值贬值。

虽然湘绣存在着这些问题，造成这些问题根本原因，首先是传统工艺所依赖的技术基础本身的问题；其次是传统工艺技术应用的社会方面问题；三是产业化的管理和战略发展问题。

三、湘绣在新形势下传承与发展

纵观湘绣的发展历程，无论针法、题材、样式还是材料，均是在传承、创新和发展中不断丰富和完善。那么现代社会科技高速发展的今天，湘绣的发展，首先是创新发展是湘绣发展的动力；其次，尊重人才是湘绣发展的源泉；再则，产业化发展是湘绣的希望。

（一）湘绣的创新

湘绣不是某个企业或某个人的品牌，是祖先留给全社会的巨大财富，所以需要全社会都来关心她。作为湘绣人，我们始终认为创新是湘绣发展的动力，创新不是抛弃固有的湘绣传统，也不是简单的画一幅新画，设计一个框架，而是在传承的基础加以创新：

一是要观念创新。创新，首先应当是观念上的创新，如果没有从观念上创新，就谈不上真正意义的创新。湘绣企业不能仅局限于维持现状，而应顺应潮流，着眼全局、全行业。湘绣已经不手工业时代的湘绣了，而是进入一高速发达科技时代，严格意义上说，湘绣应当是世界的湘绣。要融入各种有利于湘绣发展的力量，在传承的基础上加以发展。

二是内容创新。就是要从内容创新开始，不仅仅是画稿上要有新意，更要在材质创新入手。在采用传统丝绒、缎面的基础上，积极探索，加快科技成果转化应用，大胆尝试新材料应用于湘绣工艺，表现出新的题材，创造出新的美感和舒适的质感，让湘绣艺术更生动、更富生命力。

三是形式创新。就是要从品种款式创新入手。建立独立的设计团队。研究国际贸易规则和消费者的消费心理和消费习惯，开发适销对路的新品种、新工艺，使湘绣保持强大的产品竞争力。既要研发那些挂在墙上、摆在桌上、可供欣赏的“耐用”的工艺美术品，更要研发穿在身上、提在手中的“消费型”生活必需品和时尚用品，从而缩短消费周期，拓展更广阔的消费市场。

四是技术创新。就是要从技术创新入手。建立技术研发申心或基她，加强科研。在针法创新上不拘泥于传统，调动一切手段去表现原作，将针法与技法、与色彩等进行调整、改变、重组，寻找刺绣与现代艺术、现代科技的最佳结合点，真正收到以针代笔、和色无迹、丝缕分明、摄人心魄的理想效果。同时，将部分刺绣工序机械化，为实现湘绣产业规模化提供有效途径。

（二）湘绣产业要培养人才、尊重人才

人才是湘绣产业发展的关键因素。要建立人才培养机制，制订人才激励政策，以人才优势来提高产品的竞争优势。一是要加快人才培养。加强与专业院校的合作，实行订单式职业教育，传统教育模式向现代职业教育转变。二是广泛招聘人才。要积极引进一批与刺绣行业发展相关的各类技术人才，包括书画家、摄影家等艺术类人才，设计、宣传、策划等创意类人才，管理、营销等服务类人才，为湘绣产业发展所用。三是鼓励尊重人才。对已获得国家或省级工艺美术大师职称的要给予让人眼红政策，不仅要给政治荣誉，还要在经济上给予倾斜。同时，也要鼓励这此高职称人才广授门徒，把自己的技术毫无保留地传授给新人，使湘绣行业的传统技术真正有人传承与发展。

（三）湘绣要走产业化、集约化发展之路

规模扩张是降低成本、提高效益的必然选择，也是湘绣产业发展壮大的必由之路。一是要搭建发展平台。政府要搭建产业平台，如沙坪湘绣和星沙湘绣城等就做的比较好，将湘绣与其他旅游观光、休闲度假相结合。逐步将长沙市分散的湘绣经营户集中到这些产业园中，扩大湘绣市场规模。二是整合资源。一方面，采取横向合并的方式，将散而小的湘绣生产企业合并参般，组成较大规模的股份制企业，从而实现规模效应。另一方面，采取纵向合并的方式，将生产绣线的企业、刺绣企业、刺绣包装企业等实现整个产业链的组合，降低相互间的交易成本，提高效率。