南充：借力“春风”，提升就业

南充市大力开展“春风行动”，以实现更高质量和更充分就业，促进农民工多渠道就业创业。

1月至3月，南充市结合全市农民工转移就业特征和贫困劳动力就业创业需求及用人单位用人需求，以“促进转移就业、支持返乡创业、助力增收脱贫”为主题，市、县、乡、村四级联动，分散与集中相结合，“五抓”举措开展了“春风行动”暨就业扶贫招聘活动。

台前：成功就业上万人

活动期间，全市共开展招聘会139场，组织市内外962家用人单位，提供岗位6.2万个，发放宣传资料22万份，提供就业服务4万人次，组织培训2482人，提供劳动维权和法律援助116人，签订就业意向协议1.5万份，成功就业1万余人。

从规模上看，市外用人单位较去年明显增加，农民工返乡就近创业热情高涨，专合社等农村经营主体用人个数较去年略有增加。部分新投产企业开工，企业订单量增加，用工需求明显增加。今年，用人单位较去年增加13.2%，岗位总量较去年增加24%。

从薪金待遇上看，工资总体水平较去年增幅不大，月平均工资3000元至3500元。

从求职者看，高校毕业生及4050人员等求职人员较去年略有增加，同时涉旅求职人员需求量也呈增长态势。

幕后：“五抓”举措促落实

一抓组织保障。市政府成立专项工作领导小组，市委常委、副市长亲自抓，市人社局、市扶贫移民局、市妇联、市总工会具体抓；市就业局成立了五个工作小组，确保活动顺利有序优质开展。各县（市、区）党委、政府高度重视农村劳动者转移就业工作和缺工单位招工难及稳岗难问题，主办了“春风行动”暨就业扶贫招聘会，相关部门及单位联合承办，全力为企业招工搭平台，为劳动者求职建桥梁。

二抓信息收集。全市各乡（镇）劳动保障站（所）结对驻村干部深入到农户家中收集适龄劳动者就业创业需求和各类农合组织用工需求；结对园区管委会干部走进生产车间了解企业用工需求；结对街道办摸底辖区各类经营主体用工情况，市、县（市、区）农劳办携手劳务协作伙伴，确保求职者和用人单位的信息渠道畅通。市就业局和三区就业局组织专人深入到市属重点企业调研，掌握其用工需求、招工条件和薪酬待遇。活动期间，全市共收集用人单位基本信息1.1万条、岗位信息6.3万条，收集劳动者就业需求信息2万余条。

三抓宣传动员。活动以有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力，有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者，有用工需求的企业和各类单位，以及其他有就业创业意愿的劳动者为重要服务对象，通过电台、报纸、微信公众号等媒体手段和进村入户、下厂房等实地动员相结合，加强宣传动员，扩大知晓度和群众参与覆盖面。

四抓活动开展。采取“三结合”全方位推动活动实质开展。一是精细化分工协作，优化人员配置。此次活动，市本级和9县（市、区）共推荐用人单位1100余家，工作组精心筛选择优推荐962家。二是协同化高位推进，优化资源配置。市、县（区）相关部门联合发力，工、农、商、企、政强强联合，帮助劳动者提高法律意识和维权意识，共同推进农民工求职创业，共同破解企业招工难题。三是互动化同步进行，优化信息配置。本次活动采取现场和线上同步互动的方式进行。现场咨询岗位要求、线上动态掌握适时招工信息，为不能到场的求职者提供便利路径，同步实现求职。如阆中市就业局领导携企业到乡镇招工；仪陇县则创新方式一边展览工农产品，一边开展招聘会。

五抓跟踪管理。活动坚持“线上+线下”同进行，坚持“城乡劳动力+建档立卡贫困劳动力”同服务，坚持“本地企业+东西协作企业”同发展，坚持“求职+服务”同推进；356家用人单位同步在南充公共招聘网发布招聘信息，提供岗位9600个，1100余人网上求职。期间，举办了浙江天台阆中专场招聘会、厦门南部专场招聘会、厦门仪陇专场招聘会，成功帮助厦门、浙江、江苏、重庆、成都等地在南充搭建招工平台，拓宽了劳动者就业渠道。据统计，活动期间园区230家企业提供岗位2.8万个，吸纳就业6000余人；东西劳务协作平台提供岗位上千个，达成就业意向50人。此外，南部县通过对贫困劳动力社保补贴援助就业、小额担保贷款带动就业、空缺岗位挖掘就业等情况进行跟踪，以解决重点困难群体人员实际困难，适时组织招聘和技能培训。